SmartScore ist ein Unternehmen, das eine Herausforderung zur ersten 'Unicorn'-Firma im globalen Golftechnologie-Sektor anstrebt und eine Plattform betreibt, die die gesamte Golfindustrie sowohl national als auch international abdeckt. Bis 2025 werden digitale Innovationslösungen an über 500 Golfplätze in 7 wichtigen Ländern weltweit bereitgestellt, während über 4,3 Millionen Golfer, die auf einem starken Netzwerk basieren, Reisen, Buchungen, Handel sowie Golf-Inhalte angeboten werden. Mit dem Erfolg des geschäftlichen Modells von digitalen Score-Management- und Golfplatzbetriebsunterstützungs-IT-Lösungen werden Synergien mit Tochtergesellschaften der Gruppe wie ENL, einem Unternehmen für Golfplatzmanagement, und Artitaya, einem Spezialisten für internationale Golfreisen, effektiv verfolgt.
SmartScore wächst zu einem Dienstleistungsanbieter für Golfer weltweit über Südkorea hinaus und hat erfolgreich Lösungen für über 100 ausländische Golfplätze über ein Netzwerk internationaler Tochtergesellschaften in Vietnam, Thailand, Indonesien, den Philippinen, Malaysia, Taiwan und Singapur bereitgestellt. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die die globale Geschäftsstrategie und -umsetzung der SmartScore-Gruppe leiten können.
● Gehe zur Rekrutierungswebsite: https://smartscore.career.greetinghr.com/ko/o/185982
• Gesamtverantwortung für das SmartScore-Geschäft in Japan
• Verantwortlich für Marketing, Service-Strategie, Marktforschung, Geschäftsplanung, Unternehmensmanagement usw. in der Zentrale in Südkorea
• Durchführung von jobspezifischen Aufgaben in Japan und lokale Geschäftsentwicklung durch Abordnung für einen bestimmten Zeitraum
• Fähigkeit zur reibungslosen Kommunikation in Englisch und Japanisch für geschäftliche Zwecke (Fließend)
• Keine Einschränkungen bei Dienstreisen nach Japan und lokalen Aktivitäten (keine Ausschlussgründe für Auslandsreisen)
• Erfahrung mit Online-Plattformdiensten
• Erfahrung in der Geschäftsplanung, dem Betrieb oder dem Vertrieb von B2B-Lösungen/Dienstleistungen
Bevorzugte Qualifikationen
• Berufserfahrung in Japan oder Erfahrung in der Durchführung von Geschäften in Japan
• Erfahrung in der Golfbranche im In- und Ausland
Leistungen und Arbeitsumfeld
• Einführung flexibler Arbeitszeiten (8-10 Uhr)
• Früheres Verlassen vor Feiertagen, zum Jahresende und an Heiligabend
• Happy Day! Zweimal im Jahr früher gehen
• Freie Nutzung von Urlaubstagen (kein Grund erforderlich)
Dokumentenauswahl → 1-3 Interviews → Verhandlung über Bedingungen → Endgültige Annahme
• Aufgrund interner Sicherheitsrichtlinien kann das Notion-Portfolio nicht geöffnet werden, bitte senden Sie es im PDF-Format.
• Nur erfolgreiche Bewerber werden für die Dokumentenprüfung kontaktiert.
