• Proaktiv die Analysen und Experimente definieren, die für den Erfolg des Abley-Teams erforderlich sind, verschiedene Daten erforschen und aktiv Projekte / Dienstleistungen / Funktionen vorschlagen, die mit den Zielen des Teams übereinstimmen.
• Bedeutungsvolle Einblicke aus der Datenanalyse in strukturierten Materialien bereitstellen, um das Verständnis der Teammitglieder für das Geschäft zu erhöhen.
• Unterstützen Sie die Teammitglieder dabei, Problemlösungsmethoden aus verschiedenen Perspektiven zu diskutieren, indem Sie Problemsituationen aus mehreren Blickwinkeln analysieren.
Lassen Sie mich das Team vorstellen, dem Sie beitreten werden
• Datenanalysten von Abley gehören zu einem Kapitel, das mit Squads und Datenanalysten organisiert ist, um Probleme zu lösen.
• Als Datenanalyst in einem zielgerichteten Squad,
- Werden Sie mit Kollegen aus verschiedenen Berufen wie PO / Ingenieuren / Designern / Marketingspezialisten zusammenarbeiten, um Geschäftsprobleme auf der Grundlage der Stärken und Fachkenntnisse der anderen zu lösen.
- Sie werden A bis Z der Datenanalyse leiten, von der Planung von Analysen und Experimenten bis zur Messung von Ergebnissen und der Teilnahme an Entscheidungsprozessen, mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Ihre Arbeit.
• Als Datenanalyst im funktionalen Kapitel,
- Werden Sie verschiedene Fachkenntnisse und Einblicke teilen und darüber nachdenken, wie Sie einen größeren Einfluss auf die Squad-Arbeit erzielen können.
Das sind die Aufgaben, an denen Sie teilnehmen werden
• Proaktiv die Analysen und Experimente definieren, die für den Erfolg des Abley-Teams erforderlich sind, verschiedene Daten erforschen und aktiv Projekte / Dienstleistungen / Funktionen vorschlagen, die mit den Zielen des Teams übereinstimmen.
• Bedeutungsvolle Einblicke aus der Datenanalyse in strukturierten Materialien bereitstellen, um das Verständnis der Teammitglieder für das Geschäft zu erhöhen.
• Unterstützen Sie die Teammitglieder dabei, Problemlösungsmethoden aus verschiedenen Perspektiven zu diskutieren, indem Sie Problemsituationen aus mehreren Blickwinkeln analysieren.
Wir möchten mit jemandem zusammenarbeiten, der
• Die Unternehmenskultur von Abley versteht und bereit ist, als One Team zusammenzuarbeiten und Einfluss zu nehmen.
• Erfahrung im gesamten Prozess der Datenanalyse von der Datenbereinigung, der Problembestimmung, der Erkenntnisgenerierung bis zur Präsentation von Aktionspunkten hat.
• In der Lage ist, erforderliche Daten mit SQL und Python abzurufen und zu verarbeiten.
• In der Lage ist, komplexe Analyseergebnisse reibungslos an Kollegen aus verschiedenen Berufen zu kommunizieren.
• Ein Verständnis für Handels- und Plattformdaten hat, wäre von Vorteil.
• Hat sorgfältig über den Aufbau von Metriksystemen, die Verbesserung der Datenzugänglichkeit und die Förderung der Datenkompetenz nachgedacht, wäre noch besser.
Hier ist der Beitrittsprozess
• Dokumentensichtung → Vorabaufgabe → Vorstellungsgespräch zur beruflichen und kulturellen Passung (Videokonferenz) → Abschlussgespräch (Videokonferenz) → Endgültige Annahme
• Wenn Sie weitere Details erfahren möchten, überprüfen Sie bitte den Leitfaden für den Beitrittsprozess.
• Wenn Sie Fragen zur Rekrutierung haben, überprüfen Sie bitte die häufig gestellten Fragen.
- Bezüglich der Wiederbewerbung, der Rekrutierungsdurchlaufzeit, der Bekanntgabe der Ergebnisse usw.
