🙌 회사 소개
안녕하세요. 로켓펀치 헤드헌팅 입니다. 이번에 소개해드릴 포지션은 미니 CEO라고 불리는 프로덕트 오너(Product Owner) 포지션입니다. 근무하실 회사는 임직원, 후보자 등의 개인역량 검사를 바탕으로 개인의 커리어 개발 방향 제시 및 기업의 인재경영을 돕는 솔루션 서비스입니다. 본 서비스는 긍정심리학 이론을 바탕으로 MBTI, DISC, com-style 등 세계의 강점 및 성격 검사 분석들을 발전시켜 실제 비즈니스 세계에서 활용되고 있는 공신력 있는 진단검사를 메인으로 합니다.
본 회사의 위 진단에 기반하여, 구성원의 강점에 바탕을 둔 커리어 개발과 조직의 인재 경영을 돕는 솔루션을 제공할 뿐만 아니라, 인재 경영 교육 프로그램, 컨설팅 등을 돕기도 합니다. 이미 약 20만명 이상의 누적회원을 보유하고 있으며, 700개 이상의 기업 고객을 보유한 유망 스타트업이니, 프로덕트 뿐 아니라 사업의 개발과 회사의 빠른 성장을 내 손으로 만들어보고 싶으신 PO 분들의 많은 지원 바랍니다.
💡함께 하시게 될 일
- 해결해야할 문제를 발견하고, 프로덕트 전략을 수립/관리 합니다
- 시장 리서치, 이용자 설문조사, 인터뷰 등을 통해 사용자의 숨은 니즈, 문제점을 파악합니다.
- 사용자의 문제점과 니즈를 반영한 핵심 기능, 새로운 상품을 릴리즈합니다.
- 프로덕트 디자이너, 개발자, 비즈니스, 경영진 등과 논의하여 문제를 찾고 해결책을 도출합니다.
- 프로덕트에 대한 근원적인 Ownership를 가지고 제품을 개선시킬 수 있는 분을 찾습니다.
💡 필수 요건
- 5년 이상의 서비스 기획 및 개발, PO/PM 경험이 있으신 분
- 팀 / 길드 / 파트 / 스쿼드 / 사일로 등 책임감을 지니고 조직을 리딩한 경험이 있으신 분
- 기획 뿐만 아니라, 개발자, 디자이너 등과 협업하여 제품을 출시, 관리한 경험이 있으신 분
- 감이 아닌, 데이터에 기반한 문제 파악과 문제 해결 경험이 있으신
✨ 우대 조건
- 스타트업 창업 및 공동창업, C레벨 이상의 경험이 있으신 분
- 글로벌 IT 회사에서의 PO/PM 등의 경험이 있으신
- 관련분야(성격검사, 진단검사, 역량진단) 등의 지식이 있거나, 관련 전공(자격증) 등을 보유하신 분
- 인사, 조직문화, 직원 교육, 인사 기획 등에 대한 경험이 있으신 분
- 에자일 개발의 경험을 보유하신 분
💡영입 절차
- 이력서 및 경력기술서 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰> 레퍼런스체크 > 처우 협의 > 최종 합격
- 지원방법 : 본 채용공고에 지원 및 헤드헌터에게 메일 보내주세요. (포트폴리오 필수)
- 메일주소 : staff@rocketpunch.com
- 기타 : 제출된 서류는 채용 목적으로만 사용되며, 반환하지 않습니다. (허위 사실 기재 시 채용 취소됩니다)
💫 근무조건
- 근무 형태 : 정규직 (단, 시용기간 3개월 계약 이후, 1/2차 리뷰를 통해 정규직 전환을 시행합니다 )
- 시용기간 동안 업무 피드백 및 목표 얼라인을 위해 노력하여, 대부분의 크루가 정규직 전환되었습니다 (전환율 98%)
- 근무 위치 : 서울시 성동구 성수동에 위치한 오피스 출근 (풀 재택근무 허용하지 않음)
- 근무 시간 : 월~금 오전 10:00 ~ 오후 19:00 (점심시간 1시간)
🎁 헤드헌터의 한마디
본 클라이언트 기업은 과학적 진단을 통해 사람들의 잠재력을 파악하여 사람이 이를 발휘하고 성장하도록 돕는 서비스를 제공함으로써, 한 개인이 사회에서 자신의 역량을 120% 발휘하여 개인과 사회 모두에 긍정적인 영향을 발휘할 수 있도록 합니다. 개인의 잠재력을 파악하고 이를 활용할 수 있는 영향력 있는 서비스에 오너쉽을 가지고 싶으신 기획자, 프로덕트 오너라면 꼭 지원해보세요
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