Bonjour! Nous cherchons des talents pour le domaine des ventes et opérations B2B (secteur des affaires), qui fournissent Curi AI pour Blackhooz.
Blackhooz est une entreprise d'IA, issue d'une filiale blockchain de Kakao sous la forme d'un CIC. Nous avons développé une solution nommée Curi AI, conçue pour "l'acquisition de clients payants par conversation vocale et collecte de feedback", afin d'aider K-beauty à établir des connexions avec des clients mondiaux, notamment aux États-Unis.
Nous travaillons également avec des agences de marketing, des entreprises de recherche, des sociétés de branding et des sociétés de conseil ainsi qu'avec des institutions publiques et éducatives pour collecter des avis et retours d'expérience de la part d'un grand nombre de clients d'entreprises et d'institutions, afin d'obtenir des insights qui peuvent soutenir les décisions d'entreprise et utiliser l'IA pour rendre la gestion des ressources humaines plus efficace et sophistiquée.
Notre équipe est composée de membres commerciaux qui ont été parmi les premiers à établir la publicité de recherche Naver et les meilleurs développeurs ayant remporté des récompenses dans le domaine de l'IA et d'ingénierie robotique. De plus, notre équipe possède un bureau aux États-Unis, nous donnant une perspective internationale.
Cette année, nous avons besoin d'un excellent membre de vente pour prendre de l'élan avec les marques de beauté et les partenaires de marketing et de recherche.
Nous travaillons actuellement à la création d'un flywheel qui génère rapidement des revenus automatisés avec Kakao Bank, des grandes agences de marketing et d'autres partenaires clés.
Nous recherchons donc des membres qui peuvent éveiller le flambeau des ventes initiales et commencer à automatiser.
Nous recherchons des membres passionnés et talentueux pour les ventes et opérations B2B (étant donné que nous sommes une start-up, il faut un travail intégré avec d'autres membres d'équipe d'affaires et pas seulement s'occuper de la vente ou de l'exploitation).
- Pas de condition d'études: Si vous avez des performances académiques exceptionnelles, c'est un avantage, mais nous préférons ceux qui ont de l'expérience en vente et qui sont capables de maintenir leur élan jusqu'à la fin.
- Expérience pertinente: Expérience dans des agences de publicité, des organisations de vente ou des structures spécialisées dans la vente, où ils ont vendu avec succès les produits de l'entreprise aux clients B2B tant en ligne qu'en dehors ou bien exécuté de manière efficace le pipeline de vente qui leur était attribué pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Style de travail: Une approche qui dépasse la simple source de revenus, mais qui voit les ventes et la carrière comme un défi à relever pour devenir le meilleur et qui atteint réellement les meilleures performances. Quelqu'un qui va jusqu'au bout, avec un esprit de compétition et un fort désir d'atteindre des résultats plus efficaces et plus efficients.
- Personnes qui ne s'adaptent pas à nous: personnes qui ne jouent pas bien en équipe ou ne le font pas, celles qui recherchent un emploi confortable ou une occupation de subsistance, et celles ayant une faible volonté d'apprendre et de communiquer.
Avantages et environnement de travail
- Nous recherchons des candidats coréens de langue maternelle ou des citoyens coréens.
# Ce que nous offrons
- Travailler avec des talents exceptionnels (fondateurs, grandes entreprises technologiques, investisseurs, diplômés des meilleures écoles, seniors, intermédiaires et juniors) dans les domaines des affaires, startups, développement et design.
- Un environnement de travail de haut niveau (bureau et équipements) avec des frais de repas (déjeuner et dîner, coûts de réunion).
- Une compensation de premier plan dans l'industrie (salaire de base + bonus de performance).
- Des opportunités de croissance mondiale (voyages et travail aux États-Unis et en Europe).
- Des possibilités de travail à domicile (après la période d'essai et d'adaptation).
- Les nouveaux diplômés peuvent postuler, mais des périodes d'essai et des salaires conformes aux règles de l'entreprise s'appliquent lors de l'embauche.
- Les modalités de travail, telles que les contrats ou les postes permanents, sont négociables.
- Les modalités de compensation telles que le salaire de base + la rémunération au rendement sont négociables.
- Pour les employés à temps plein, le salaire annuel est estimé à environ 40 millions de wons pour 2-4 ans d'expérience.
- Nous recherchons des personnes capables d'utiliser directement l'IA et de croître à l'ère de l'IA.
Le lieu de travail est à Pangyo.
815 Daewangpangyo-ro, Sujeong-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do.
Cependant, Anpassungen bei den Außendienstterminen und Arbeitsbeginn sind je nach Vertriebsplan und Meetings möglich.
Merci. Les personnes intéressées peuvent contacter facilement via KakaoTalk à unolee ou par e-mail à join@askcuri.com.
L'offre sera fermée une fois le recrutement terminé.
Merci.
