Entrepreneuriat. Que signifie ce mot pour vous ? Créer de la valeur de manière proactive plutôt que de simplement être membre d'une organisation. C'est vraiment passionnant.
Vous pouvez vivre un monde totalement différent de celui du travail salarié.
J'ai quitté l'université et me suis lancé dans l'entrepreneuriat.
Je voulais simplement devenir développeur. J'ai suivi un bootcamp de codage à Silicon Valley. C'était un service dont le marché coréen avait un grand besoin. J'ai vu une opportunité.
En 2015, j'ai créé le premier bootcamp de codage en Corée. Le parcours a été vraiment difficile. J'ai dû passer des centaines d'appels à froid, et presque tous mes employés sont partis. Chaque moment a été un défi et un essai-erreur.
Maintenant, neuf ans plus tard, j'ai levé plus de 10 milliards de wons et j'ai réalisé plus de 80 milliards de wons de chiffre d'affaires.
Tout le monde doit-il faire les mêmes erreurs que moi ?
Avant de créer une entreprise, c'est une occasion d'apprendre dans le monde réel avec des entrepreneurs expérimentés à vos côtés. Voici l'EIR (Entrepreneur-In-Residence). Un rôle qui vous permet de développer ensemble de nouvelles affaires avec l'entreprise.
Code States recherche quelqu'un pour devenir EIR.
Code States rêve d'un monde où chacun peut réaliser son potentiel, quel que soit son origine économique ou sociale.
Au début, j'ai cherché des réponses dans l'éducation, mais je pense maintenant plus largement.
Lever le potentiel par l'éducation et faire en sorte que ce talent se place aux bons endroits pour grandir de manière éclatante.
C'est pourquoi nous n'achetons pas seulement des activités éducatives existantes, mais nous développons également de nouvelles activités comme des plateformes et des contenus.
Nous voyons des opportunités sur des marchés mondiaux, y compris au Japon et aux États-Unis.
C'est pourquoi nous avons besoin de vous.
Devenez EIR et soyez l'entrepreneur qui crée de la valeur à partir de la croissance humaine.
Devenir EIR vous permet d'acquérir l'expérience et le réseau nécessaires pour les opérations commerciales.
Lorsque l'entreprise réussit, vous pouvez recevoir un incitatif de plusieurs fois votre salaire.
Si vous souhaitez créer une entreprise à l'avenir, vous pouvez également bénéficier de notre investissement en prime pour un capital initial.
Le type d'organisation qui gère un portefeuille commercial diversifié est appelé holding.
Une entreprise mondiale qui a réussi avec ce modèle existe.
Il s'agit de la société Tiny, qui acquiert diverses entreprises et génère plus de 250 milliards de wons de chiffre d'affaires, « évaluée à plusieurs billions » lors de son introduction en bourse.
Une société qui a connu une énorme croissance en rejoignant Tiny est Dribble, le réseau social des designers, qui était une petite entreprise avec un chiffre d'affaires de 2 milliards mais qui est devenue, après avoir rejoint Tiny, une entreprise avec un chiffre d'affaires de 80 milliards.
Il n'est pas nécessaire d'avoir beaucoup d'expérience. L'énergie de vouloir développer l'entreprise ensemble et de tenter diverses expériences est essentielle.
Nous recherchons quelqu'un qui souhaite grandir avec nous. Si vous voulez être un agent de changement, contactez-nous maintenant à ingikim@codestates.com.
Présentation de Kim In-ki
Je suis entrepreneur et investisseur. Actuellement, je suis président de Human Accelerator et de Code States.
J'ai levé plus de 10 milliards de wons et atteint plus de 80 milliards de wons de chiffre d'affaires cumulé. J'ai également investi en tant qu'investisseur dans plus de 20 startups différentes avec a16z, Naval Ravikant, Balaji Srinivasan, Hashed.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur moi sur mon site Web (https://ingikim.com/), X(https://twitter.com/codekim1214), Facebook(https://facebook.com/in/ingikim), Instagram(https://www.instagram.com/codekim1214/), Youtube(https://www.youtube.com/@startkim).
Nous recherchons quelqu'un pour diriger les différentes affaires de Code States. Ce rôle soutiendra votre objectif de devenir C-Level ou CEO dans le futur.
Le candidat idéal est quelqu'un qui aspire à devenir C-Level ou CEO, avec l'ambition de grandir dix fois plus que maintenant.
Problèmes que nous souhaitons résoudre ensemble
Rejoignez l'un des nombreux portefeuilles d'affaires de Code States et favorisez la croissance et l'expansion de l'entreprise. Devenez un leader d'un portefeuille d'activités à croissance rapide, et gérez les projets avec succès en comprenant précisément les exigences des clients, tout en communiquant et en collaborant efficacement avec les départements internes et externes.
Cela permet de maximiser la satisfaction des clients et d´améliorer la qualité des produits grâce à des retours et des améliorations continues afin d’offrir de meilleures solutions.
Ce que vous ferez avec nous
- Développement et mise en œuvre de stratégies commerciales
- Gestion et leadership d'équipe
- Gestion du budget : élaboration et gestion des budgets de l'unité commerciale, analyse de l'efficacité des coûts et de la rentabilité
- Évaluation des performances et reporting : évaluation des performances commerciales, élaboration de stratégies pour l'amélioration continue, rapport au CEO
Exigences minimales
- Au moins une expérience dans le développement des affaires ou un domaine connexe
- Expérience significative en gestion de projet et leadership d'équipe
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et de travail efficace dans des situations complexes
- Capacités de réflexion stratégique et de planification
Atouts
- Compréhension et expérience approfondies des marchés nationaux et internationaux
- Connaissances en informatique telles que AI/Data/SW
- Intérêt et expérience dans le domaine de la blockchain et du Web3
- Intérêt et expérience dans le domaine de la beauté
- Compétences dans la gestion et la fidélisation de la clientèle
- Expérience dans la création et le maintien de relations avec des partenaires commerciaux et des alliés
- Intérêt pour l'apprentissage continu et le développement des technologies et des tendances
- Les candidats ayant des compétences en anglais ou en japonais seront favorisés (écrit et oral)
