[Giới thiệu về Ban Thúc đẩy Kinh doanh!]
* Ban Thúc đẩy Kinh doanh là tổ chức chịu trách nhiệm trực tiếp cho doanh thu cốt lõi của Worksphere. Nó thiết kế, thực hiện và chứng minh chiến lược kinh doanh về việc bán sản phẩm nào, với giá nào và cho khách hàng nào - được xác nhận bằng P&L.
* Hiện tại, chúng tôi đang dẫn dắt chuyển đổi mô hình kinh doanh đầu tiên trong ngành công nghệ nhân sự (HR Tech) Hàn Quốc từ mô hình doanh thu cố định (CPT) sang mô hình dựa trên hiệu suất (CPC/CPA/CPH) trong 30 năm.
* Tìm kiếm các cơ hội tăng trưởng mới và biến chúng thành kinh doanh cùng với nhóm Sản phẩm. Từ sản phẩm quảng cáo dựa trên hiệu suất đến thử nghiệm AI Agent - những sáng kiến quan trọng nhất của công ty bắt đầu từ đội này.
[Bạn sẽ thực hiện công việc này!]
* Quản lý P&L cho từng sản phẩm và đưa ra các sáng kiến tăng trưởng: Phân tích cấu trúc doanh thu và chi phí theo từng dải sản phẩm, phân tích và theo dõi các KPI dựa trên Driver Tree để đưa ra hướng tăng trưởng doanh thu và cải thiện biên lợi nhuận.
* Khám phá cơ hội kinh doanh dựa trên phân tích thị trường và đối thủ: Thực hiện phân tích tham chiếu về sản phẩm/giá cả/kênh của đối thủ, phân tích ngân sách tuyển dụng theo từng phân khúc khách hàng, và đề xuất lộ trình sản phẩm thông qua việc phát hiện ra các cơ hội kinh doanh mới.
* Thiết kế cấu trúc giá và bao bì sản phẩm: Lập kế hoạch cho hệ thống giá theo từng phân khúc khách hàng (cấp bậc/gói/chính sách chiết khấu) và thiết kế tối ưu hóa giá phù hợp với chuyển đổi mô hình tính phí.
* Thực hiện Go-to-Market cùng với các tổ chức sản phẩm-tiếp thị-bán hàng: Định nghĩa các yêu cầu sản phẩm và SLA với nhóm Sản phẩm, thiết kế chiến lược GTM và sách hướng dẫn theo từng phân khúc cho tổ chức bán hàng, và liên kết tiếp thị với các chiến dịch mục tiêu.
[Chúng tôi đang tìm kiếm ai đó có kinh nghiệm này!]
* Hơn 3 năm kinh nghiệm thực tế trong các lĩnh vực liên quan như lập kế hoạch kinh doanh, lập kế hoạch chiến lược và tư vấn.
* Kinh nghiệm phân tích cấu trúc P&L của sản phẩm hoặc đơn vị kinh doanh và đưa ra và thực hiện các sáng kiến cải thiện doanh thu.
* Kinh nghiệm lãnh đạo các dự án hợp tác với nhiều tổ chức khác nhau như sản phẩm, bán hàng và tiếp thị.
* Kinh nghiệm quyết định dựa trên dữ liệu.
[Có kinh nghiệm này sẽ là lợi thế!]
* Người đã có quyền sở hữu P&L trong các khu vực như kinh doanh/sản phẩm và đã lãnh đạo điều đó.
* Kinh nghiệm thiết lập chiến lược sản phẩm và giá cả (mô hình tính phí, phân cấp, đóng gói) cho nền tảng.
* Kinh nghiệm thiết kế hoặc vận hành mô hình tính phí quảng cáo dựa trên hiệu suất (CPC/CPA).
* Kinh nghiệm tư vấn chiến lược.
* Khả năng sử dụng AI xuất sắc.
Phúc lợi và môi trường làm việc
[Làm việc và nghỉ ngơi linh hoạt]
* Thực hiện chế độ làm việc linh hoạt: có thể đến trước 11 giờ sáng và ra về sau 4 giờ chiều.
* Thực hiện chế độ Ngày Gia đình: nghỉ lúc 2 giờ chiều vào thứ Sáu mỗi tháng một lần.
* Chạy quán cà phê trong công ty (cung cấp đồ uống miễn phí): Cung cấp đồ uống miễn phí đa dạng do barista phục vụ.
* Có chế độ nghỉ nửa ngày.
[Môi trường làm việc hỗ trợ sự tập trung]
* Hỗ trợ thiết bị làm việc: hỗ trợ màn hình đôi và thiết bị, laptop và phần mềm.
* Hỗ trợ phí taxi cho các chuyến đi công việc và phí taxi đi làm muộn.
* Hỗ trợ chi phí mua sách.
* Hỗ trợ phí khóa học cho các hội thảo bên ngoài.
[Hỗ trợ cuộc sống vững chắc]
* Cung cấp điểm phúc lợi 1.6 triệu KRW hàng năm.
* Hoạt động của quỹ cho vay nhân viên.
* Hỗ trợ chi phí lưu trú tại các cơ sở nghỉ dưỡng.
* Hỗ trợ cho các lễ hội và sự kiện khác nhau.
* Quà nhân ngày thành lập công ty.
* Hỗ trợ kiểm tra sức khỏe (bao gồm một thành viên gia đình).
* Hỗ trợ chương trình tư vấn tâm lý.
[Hỗ trợ gia đình]
* Hỗ trợ chi phí giáo dục cho trẻ em.
* Quà mừng sinh sản.
* Cung cấp nghỉ nửa ngày cho các sự kiện lớn như nhập học, tốt nghiệp, thi đại học.
Sàng lọc đơn > Phỏng vấn lần 1 > Phỏng vấn lần 2 > Nhận đơn cuối cùng > Gia nhập
(* Thủ tục có thể điều chỉnh tùy thuộc vào tình huống.)
* Thời gian thử việc 3 tháng được áp dụng sau khi gia nhập.
* Chỉ có thể nộp đơn thông qua trang web của Worksphere.
* Thông tin cá nhân thu thập trong quá trình tuyển dụng sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác.
* Có thể bị hủy bỏ nếu thông tin khai trong đơn không đúng sự thật hoặc tài liệu nộp không đủ.
* Thời gian và quy trình tuyển dụng này có thể thay đổi do các vấn đề nội bộ.
* Người khuyết tật đã đăng ký và người hưởng trợ cấp quốc gia sẽ được ưu tiên theo quy định của pháp luật có liên quan.
* Trong quá trình tuyển dụng, có thể tiến hành kiểm tra uy tín với sự đồng ý của ứng viên khi cần thiết.
* Tài liệu đã nộp có thể được yêu cầu hoàn lại sau khi kết thúc quá trình tuyển dụng. Tuy nhiên, các tài liệu được nộp qua trang web hoặc email sẽ không được hoàn lại.
