【대한민국 No. 1 카페 주문 플랫폼 - 패스오더】
페이타랩은 대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업입니다.
패스오더는 2018년, 자영업 사장님들의 인건비 부담, 매출 부진이라는 사회적인 문제를 해결하기 위해 대형 프랜차이즈에서만 가능했던 스마트오더 시스템을 중소형 프랜차이즈 및 개인 카페까지 사용할 수 있도록 개발한 간편한 스마트오더 서비스입니다.
투자 혹한기에도 불구하고 시장에서 우리의 경쟁력과 성장성을 인정받아 22년 1월, Series B에서 121억 원이라는 투자 유치에 성공했고 약 1년 반 만인 23년 9월, 또 한 번 성공적으로 투자를 유치해 누적 투자 금액 200억 원을 달성했습니다.
페이타랩은 올 한해도 빠르게 성장하여 지난 1년 동안 달성했던 지표를 3개월 만에 달성하며 지금 이 순간에도 우리가 세운 기록을 계속해서 경신하며 무섭게 성장하고 있습니다!
ⵌ【 페이타랩 전 직군 확장 채용 중! 】
더 높은 목표를 달성하고, 더 넓은 시장으로 확장하기 위한 도전을 함께할 동료들을 추가로 모시며 빠르게 팀을 확장하고 있어요.
카페주문 플랫폼 시장의 기준을 선도하는 페이타랩, 지금이 합류할 수 있는 가장 좋은 순간이에요!
ⵌ【 패스오더만의 독보적인 경쟁력 5가지 핵심 요약! 】
1. 바쁜 시간에 줄 서지 않고 언제 어디서든 미리 주문해요! (매일 10분 절약)
2. 매장 상황에 따른 예상 수령시간 NO! 내가 원하는 시간에 픽업해요!
3. 주문 결제 적립을 동시에 패스오더 하나로 해결해요!
4. 매일 마시는 커피, 단 3번의 클릭으로 빠르게 재주문!
5. 300개 이상의 브랜드 카페 주문을 패스오더 앱 하나로 이용 가능해요!
“어중간하게 성공해서 안주하지 않겠습니다.”라는 대표님의 경영 철학과 “Pay+Data+Lab”이라는 페이타랩의 사명처럼 아날로그 기반의 자영업시장 데이터를 통해 IT화를 이뤄내는 그날까지 안주하지 않고 달려나가고 있어요.
■ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
: 향후 목표 및 비전, 채용 기준, 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
ⵌ【 안주하지 않겠다는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 투자 혹한기 속 누적 투자 금액 200억+ 달성』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 앱 사용자 수 800만명 달성 』
『 구글 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 80% 이상 』
『 1초에 599잔 』
*2018년 ~ 현재까지
ⵌ【성장하는 팀의 비결을 알려드려요.】
페이타랩에는 일과 성장에 미쳐있는 사람들이 모여있어요.
자신의 일에 깊게 몰입하여 뛰어난 결과를 만들어 내는 것에 희열을 느끼는 사람들이에요.
이렇게 성장에 대한 집착으로 안주하지 않고 달려 나가는 사람들이 모여 무서운 성장을 만들어 내요.
팀 페이타랩에 합류하여 우리의 위닝포인트를 체득하고, 문제를 해결해 나가며 우리와 함께 다음 정답을 찾아나갈 분을 찾아요!
🗣️ 회사와 함께 무섭게 성장한 페피(구성원) 이야기도 들어보세요!
https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
📝 새롭게 오픈된 페이타랩 팀 블로그도 보러 오세요!
https://blog.paytalab.com/
【 페이타랩에는 세 가지 기회가 있어요 】
■ 커리어 성장의 확실한 기회
놀라운 속도로 성장하고 있는 회사이기에 앞으로 해결해야 하는 미션들이 무수히 많아요. 챌린지한 미션들이 주어지고, 빠르게 해결해 나가는 과정에서 개인의 역량이 폭발적으로 성장하는 경험을 통해 남들과 비교할 수 없는 멋진 커리어를 쌓아나갈 수 있어요.
■ 뛰어난 동료와 함께할 기회
인재 밀도가 높은 조직인 만큼 열정적이고 뛰어난 능력을 가진 동료들과 함께할 수 있어요. 자신의 일에 진심인 사람들이 모여 있기에, 동료로부터 좋은 자극과 인사이트를 주고받으며 시너지를 낼 수 있는 환경에서 일할 수 있어요.
■ 일에만 집중할 수 있는 기회
불필요한 절차 및 비효율적인 요소들을 없애 오직 일에만 집중하며 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있습니다. 그중에서도 특히, 사람 때문에 힘든 일은 없도록 조직문화에 있어 절대 타협하지 않고 있어요.
【 페이타랩 그로스해킹팀 📈 】
그로스해킹팀은 패스오더를 쓰는 유저와 사장님들이 패스오더의 가치를 경험하고, 더 잘 사용하도록 하기 위한 CRM(고객관계관리)을 하고 있어요. 수단과 방법을 가리지 않는 실험과 끊임없는 검증으로 프로덕트의 성장을 이끌어내요.
감이 아닌 데이터 기반으로 의사결정을 할 수 있도록 데이터가 흐르는 조직을 만드는 것이 목표에요. 그로스해킹팀에는 비즈니스 성장을 위해 사용자 입장에서 늘 고민하고, 누구보다 패스오더에 대해 잘 아는 전문가들이 모여있어요.
◆ 페이타랩 그로스해킹팀이 궁금하다면?
https://paytalab.notion.site/growth-hacking
• Phân tích hiệu quả CRM để đo lường chuyển đổi và phản hồi theo chiến dịch·thông điệp, đánh giá hiệu quả dựa trên các chỉ số cốt lõi như LTV·CAC·ROI và đưa ra hướng cải thiện.
• Để nâng cao tính nhắm mục tiêu, định nghĩa các phân khúc dựa trên dữ liệu hành vi·giá trị, và đề xuất điểm thu hút cá nhân hóa·kênh gửi·thời điểm cho từng phân khúc.
• Thiết lập giả thuyết để đạt mục tiêu, dẫn dắt chu trình thí nghiệm liên tục bằng cách kiểm chứng hiệu quả qua thí nghiệm sử dụng dữ liệu định tính·định lượng.
• Tạo môi trường phân tích dữ liệu để tổ chức tự tạo ra insight bằng cách định nghĩa chỉ số cốt lõi, thiết kế data mart, xây dựng dashboard, v.v.
• Có khả năng trích xuất·làm sạch·xử lý·phân tích dữ liệu lớn bằng SQL và Python
• Có kinh nghiệm thiết kế và xây dựng data mart phù hợp với mục tiêu kinh doanh
• Hiểu biết về phân tích hành vi khách hàng của dịch vụ di động (Retention, Cohort, phân khúc) và phân tích các chỉ số hiệu quả marketing (CAC, ROAS, ROI)
• Có kinh nghiệm trực tiếp thực hiện chu trình phân tích dữ liệu từ định nghĩa vấn đề ＞ xây dựng giả thuyết ＞ thiết kế thí nghiệm (A/B 테스트) ＞ đo lường hiệu quả ＞ cải thiện
• Khi ứng tuyển, vui lòng nộp kèm câu trả lời cho các câu hỏi sơ khảo dưới đây.
1. Hãy cụ thể hóa lý do bạn muốn trở thành chuyên viên phân tích dữ liệu tại 페이타랩!
- Chúng tôi muốn biết so với phong cách làm việc của bạn, cách làm việc của 그로스해킹팀 tại 페이타랩 hợp với bạn ở điểm nào.
🔗그로스해킹팀에서 일 잘하는 방법 (https://blog.paytalab.com/hidden-rules-growth)
2. Nếu bạn từng tự định nghĩa vấn đề và thiết kế thí nghiệm để cải thiện, hãy cho chúng tôi biết kinh nghiệm đó.
- Mô tả quá trình từ định nghĩa vấn đề ＞ xây dựng giả thuyết ＞ thiết kế thí nghiệm ＞ đo lường hiệu quả ＞ hồi tưởng và cải thiện.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan đến phân tích dữ liệu marketing hoặc sản phẩm
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup IT tăng trưởng nhanh, đặc biệt ở lĩnh vực O2O·app di động·F&B là một lợi thế
• Có kinh nghiệm thiết kế data mart trong môi trường phân tích dữ liệu lớn trên cloud như BigQuery
• Có kinh nghiệm xây dựng mô hình gợi ý cá nhân hóa dựa trên ML và mô hình dự đoán churn
• Có kinh nghiệm cải thiện hiệu quả công việc bằng cách sử dụng công cụ AI cho nghiên cứu, tạo mã, tự động hoá báo cáo
• Có kinh nghiệm đóng góp vào việc phổ biến văn hoá Data-Driven và tăng cường Data Literacy trong tổ chức
Phúc lợi và môi trường làm việc
【Cách chúng tôi làm việc】
1. Không có công việc làm cho có. Khi làm việc, luôn tự hỏi “Tại sao?”.
2. Tin rằng không có sản phẩm hoàn hảo. Thực thi nhanh, nếu không ổn thì cải tiến.
3. Kết nối như một đội. Mọi thông tin nội bộ được chia sẻ minh bạch.
4. Làm việc như một đội thể thao. Không ngừng phát triển để trở thành người giỏi nhất ở vị trí của mình.
5. Ủng hộ sự phát triển cá nhân. Công ty hỗ trợ để bất kỳ ai cũng có thể phát triển theo mong muốn.
6. Mọi thành viên, bất kể chức vụ hay thâm niên, đều giao tiếp tự do và trao đổi phản hồi chân thành.
7. Quan hệ ngang hàng. Dùng cách xưng hô ‘님’ thay vì chức danh, tôn trọng lẫn nhau.
8. Công việc theo cấu trúc dọc. Phân biệt rõ người có quyền quyết định chịu trách nhiệm và người thực thi.
9. Chân thành quan tâm và chăm sóc thành viên. Công việc có thể khó, nhưng không để khó vì mối quan hệ con người.
10. Không có tiệc tối cơ quan. Công ty không làm phiền để bạn có thể làm việc với trạng thái tốt nhất vào ngày hôm sau.
【Chúng tôi hỗ trợ tích cực cho sự phát triển của bạn!】
■ Để bạn chỉ tập trung vào công việc và phát triển
• Cung cấp thiết bị cấu hình cao để tối ưu hiệu quả công việc
┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드)
• Cung cấp màn hình đôi 27”
• Cung cấp môi trường làm việc thoải mái (Styler, máy tạo ẩm, IQ Air máy lọc không khí)
• Cung cấp các thiết bị ngoại vi như bàn phím, chuột theo yêu cầu
• Cấp thẻ công ty cá nhân (dùng cho ăn uống, công tác, v.v.)
• Nghỉ phép tự do không cần giải thích lý do
■ Để bạn học và phát triển theo mong muốn
• Hỗ trợ toàn bộ chi phí đào tạo không giới hạn
• Hỗ trợ chi phí tham dự seminar, conference không giới hạn
• Đăng ký hơn 20 khoá học hoặc nội dung trực tuyến
• Hỗ trợ mua sách không giới hạn
• Hỗ trợ Chat GPT 4.0
• Hỗ trợ tích cực các công cụ cần thiết cho công việc
■ Để đồng nghiệp cùng hạnh phúc
• Hỗ trợ ăn trưa qua thẻ công ty (식대 1만 1천원)
• Cấp điểm 패스오더 hàng tháng (50,000P)
• Cung cấp máy pha espresso, trà không giới hạn
• Cung cấp đồ ăn vặt (snack bar) không giới hạn
• Hỗ trợ khám sức khỏe tổng quát
• Tặng phiếu quà tặng trung tâm thương mại dịp lễ
• Tặng phiếu quà tặng trung tâm thương mại nhân sinh nhật
• Khi có việc hiếu hỉ của thành viên, hỗ trợ hoa tang, nghỉ phép và tiền hỗ trợ
【 Hỗ trợ ứng tuyển cho đối tượng thay thế nghĩa vụ quân sự (산업기능요원) 】
• Khi ứng tuyển theo chế độ thay thế nghĩa vụ, vui lòng ghi rõ loại nghĩa vụ để thuận tiện xử lý.
• Hiện tại 패스오더 chấp nhận 현역전직/보충역 신규/보충역 전직.
【 Hành trình tuyển dụng bạn sẽ trải qua 】
Sàng lọc hồ sơ ＞ Kiểm tra trước (có thể bỏ qua nếu không cần) ＞ Phỏng vấn 1 (về công việc) ＞ Phỏng vấn 2 (CEO) ＞ Kiểm tra hồ sơ, reference ＞ Thông báo trúng tuyển cuối cùng
• Quy trình có thể được linh hoạt bỏ qua, thêm hoặc thay đổi tuỳ thuộc vị trí ứng tuyển và kinh nghiệm.
• Với vị trí developer và một số vị trí khác, sau sàng lọc hồ sơ sẽ có kiểm tra trước (coffee chat, coding test, SQL test, bài tập, câu hỏi trước, v.v.). (Các bài kiểm tra được thực hiện linh hoạt tuỳ tình huống)
• Kết quả mọi vòng sẽ được thông báo dù trúng tuyển hay không, thông báo qua 알림톡 và email.
• Nếu tiến hành reference check sẽ xin phép ứng viên trước khi thực hiện.
• Ngày vào làm, thương lượng chế độ sẽ thực hiện khi trúng tuyển cuối cùng, công ty sẽ cố gắng xem xét hoàn cảnh ứng viên.
【 Vui lòng nộp các giấy tờ sau 】
• CV
• Bản mô tả kinh nghiệm hoặc portfolio (tuỳ chọn)
• Câu trả lời cho câu hỏi sơ khảo
【 Cách bạn sẽ làm việc 】
• Hình thức làm việc: Kinh nghiệm dưới 3 năm (thử việc 6 tháng), kinh nghiệm 3 năm trở lên (thử việc 3 tháng)
* Thời gian thử việc là khoảng thời gian quý báu để ứng viên và công ty hiểu nhau hơn.
* Trong thời gian thử việc vẫn hưởng 100% lương và cùng chế độ phúc lợi. Sau thử việc sẽ ký hợp đồng chính thức theo tiêu chuẩn nội bộ.
• Ngày làm việc: 5 ngày/tuần (Thứ Hai ~ Thứ Sáu)
• Thời gian làm việc: 09:45 - 18:45
• Địa điểm làm việc: 부산 부산진구 서면로 39, KT&G 상상마당 6층 (서면역 인근) / 서울 삼성역 인근 (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
• Vị trí này tuyển tại cả Seoul và Busan.
【Lời nhắn từ người phụ trách tuyển dụng thật lòng】
Chúng tôi không xem thành viên như bộ phận rời rạc mà trân trọng từng người, vì vậy dù mất nhiều thời gian vẫn cẩn trọng để tìm người phù hợp với chúng tôi. Một số ứng viên có thể cảm thấy quy trình gia nhập 페이타랩 hơi khắt khe và kéo dài, nhưng mong bạn coi đó là thời gian để hiểu sâu về nhau và hy vọng bạn dành sự trân trọng cho hành trình tuyển dụng của chúng tôi. :)
