<1 Lập Trình Viên Backend: Xây Dựng Và Vận Hành Máy Chủ Backend>
→ Ứng viên có khả năng sử dụng tự do các ngôn ngữ và framework backend như node.js, python
→ Ứng viên có kinh nghiệm về môi trường đám mây như AWS, GCP
→ Ứng viên có kinh nghiệm về các cơ sở dữ liệu như mysql, nosql, Django, MongoDB
1. Cấu trúc tổ chức tập trung vào tác động / Văn hóa tổ chức linh hoạt
⇢ Lịch làm việc 4 ngày (32 giờ mỗi tuần)
Tất cả các thành viên trong nhóm, bao gồm cả người sáng lập, thông thường không liên lạc với nhau ngoài thời gian làm việc qua bất kỳ hình thức nào như 'KakaoTalk, điện thoại, tin nhắn'. Kênh giao tiếp duy nhất được sử dụng là 'Slack'. Do giờ làm việc khác nhau của nhân viên, việc thiết lập thông báo tùy chỉnh chỉ áp dụng trong giờ làm việc của họ là quy tắc bắt buộc.
⇢ Hơn 90% làm việc từ xa, phù hợp cho người du mục số
Khi làm việc từ xa, nhân viên ghi lại màn hình máy tính xách tay của họ và chỉ chia sẻ với quản lý nội bộ thông qua Google Photos. Giờ làm việc có thể được công nhận dựa trên màn hình được ghi lại, không quan trọng ở đâu. Các bản ghi sẽ được phản ánh trong các đánh giá hiệu suất trong tương lai (các khoản tăng thêm, thương lượng lại lương sau thời gian thử việc, v.v.).
⇢ Đưa ra chế độ làm việc linh hoạt 100%, có thể chọn giờ làm việc mong muốn / thương lượng làm việc 2 hoặc 3 ngày mỗi tuần sau khi chọn khung giờ cố định
Nhân viên có thể chọn khung giờ cố định theo giờ mình muốn.
(Điều này phải trở thành quy tắc do cần phải thường xuyên.)
2. Giao tiếp ngang hàng và tổ chức thực thi
Không có khái niệm vị trí hoặc cấp bậc để ngăn ngừa ý tưởng tốt hơn của các vị trí bị che khuất. Sau khi gia nhập, tất cả các thành viên đều phải thêm 'nim' vào tên hoặc biệt danh để thể hiện sự tôn trọng.
3. Khát vọng áp dụng các công nghệ mới nhất
Chúng tôi áp dụng tất cả công nghệ mới nhất trong phát triển và thiết kế.
Chúng tôi đã ký thỏa thuận phát triển chung với Khoa Khoa học Máy tính trường Sogang và Google để cải tiến công nghệ Flutter mới nhất và áp dụng AI.
4. Lợi ích theo xu hướng
⇢ Thưởng ký hợp đồng từ 500.000 đến 1.000.000 KRW được thanh toán ngay sau khi gia nhập!
Thưởng ký hợp đồng khoảng 1.000.000 KRW (sau thuế) sẽ được thanh toán ngay sau khi gia nhập.
⇢ Đồ ăn nhẹ được giao đến nhà mỗi 2 tuần!
Do ảnh hưởng từ làm việc từ xa, việc cung cấp đồ ăn nhẹ khó khăn,
do đó, đồ ăn nhẹ sẽ được giao tận nhà thường xuyên cho nhân viên.
(Hợp tác với công ty xuất bản) Cung cấp một cuốn truyện tranh Marvel / DC cho nhân viên mỗi tháng.
Cung cấp tài khoản YouTube Premium và tài khoản thuê bao trả phí NETFLIX và Watcha cho nhân viên, v.v.
<1 Lập Trình Viên Backend: Xây Dựng Và Vận Hành Máy Chủ Backend>
<Các Đặc Điểm Mong Muốn Ở Ứng Viên>
→ Ứng viên có khả năng sử dụng tự do các ngôn ngữ và framework backend như node.js, python
→ Ứng viên có kinh nghiệm về môi trường đám mây như AWS, GCP
→ Ứng viên có kinh nghiệm về các cơ sở dữ liệu như mysql, nosql, Django, MongoDB
Một người có thái độ không ngừng nỗ lực để giải quyết vấn đề và có khả năng phán đoán/quyết định những xung đột về khả năng sử dụng, hiệu suất, khả năng mở rộng, độ ổn định, chi phí, lợi ích và thời điểm triển khai.
Một người có mong muốn mạnh mẽ học hỏi công nghệ mới.
Một người có ý chí giao tiếp cao với đồng nghiệp.
<Bắt Đầu Và Tầm Nhìn Của Focusly>
Xin chào.
Bạn đã đọc cùng một dòng bao nhiêu lần rồi? Đã đến lúc đọc một cách thông minh! Focusly, một ứng dụng đọc sách hấp dẫn mà bạn không thể rời mắt.
Là người sáng lập, tôi đã gặp khó khăn với chứng khó đọc từ khi còn nhỏ.
Đọc rất khó và đau đớn, và không có giải pháp nào thích hợp, dẫn đến việc tôi phải đối mặt với khó khăn trong học tập và nhiều căng thẳng từ khi còn nhỏ.
Tâm trí tôi đầy rẫy những suy nghĩ về cách tôi có thể vượt qua chứng khó đọc này.
Và thời gian trôi qua.
Hiện nay, hầu hết các việc đọc đều được thực hiện trên các màn hình thay vì giấy.
Có Microsoft Immersive Reader, một giải pháp giúp giải quyết vấn đề đọc cho người khó đọc trên màn hình (https://youtu.be/nt3hz2vVf8c).
Tuy nhiên, tôi cảm thấy rằng nó còn thiếu sót trong việc phục vụ những người có tốc độ đọc khác nhau, và đã nhiều lần yêu cầu phản hồi từ Microsoft về việc cải thiện chức năng.
Nhưng không có phản hồi nào, vì vậy tôi quyết định tự phát triển.
Do đó, tôi đã phát triển một công nghệ tên là FFIB và đã nộp đơn xin cấp bằng sáng chế.
"Bây giờ, tôi phát hiện mình có thể đọc từ 1 đến 2 giờ, trong khi trước đây tôi chỉ có thể đọc trong 5 phút mỗi ngày với nguyên mẫu mà chúng tôi đã phát triển."
Ý tưởng và nguyên mẫu tôi tạo ra để vượt qua bản thân đã nhận được giải thưởng từ xung quanh và thậm chí nhận được đầu tư, tự nhiên dẫn đến việc tôi bắt đầu một doanh nghiệp.
Chúng tôi thành lập vào tháng 12 năm ngoái và hiện đang tìm kiếm các đồng sáng lập và thành viên trong nhóm khi con dấu của chúng tôi còn chưa khô.
Chúng tôi được thành lập với mục tiêu M&A 100% trong vòng 3 năm, và chúng tôi đang thúc đẩy M&A một cách chiến lược, với một số khoản đầu tư trí tuệ đã hoàn thành và liên tục xây dựng danh mục đầu tư trí tuệ của mình.
Bạn có thể tìm thêm thông tin chi tiết về công ty tại
https://www.rocketpunch.com/companies/focusly
Giới thiệu về người sáng lập: https://yuju-eom.myportfolio.com
<Quy Trình Tuyển Dụng>
1. Kiểm tra kinh nghiệm phát triển và danh mục đầu tư
2. Phỏng vấn điện thoại
3. Kiểm tra thực hành (có chi phí bồi thường)
4. Nhận việc cuối cùng
