【Nền tảng đặt hàng quán cà phê số 1 Hàn Quốc - 패스오더】
페이타랩 là startup vận hành nền tảng đặt hàng cà phê số 1 Hàn Quốc ‘패스오더’.
패스오더 ra đời năm 2018 nhằm giải quyết vấn đề xã hội về gánh nặng chi phí nhân công và doanh thu sụt giảm của chủ quán tự doanh, phát triển hệ thống smart order trước đây chỉ có ở chuỗi lớn để các chuỗi vừa và nhỏ và quán cà phê cá nhân cũng có thể sử dụng.
Dù trong thời kỳ khắc nghiệt của đầu tư, năng lực cạnh tranh và khả năng tăng trưởng của chúng tôi vẫn được thị trường công nhận: vào tháng 1 năm 2022 đã huy động thành công 12.1 tỷ KRW ở Series B, và khoảng 1.5 năm sau vào tháng 9 năm 2023 tiếp tục huy động thành công, đạt tổng vốn đầu tư tích lũy 20 tỷ KRW.
페이타랩 tiếp tục tăng trưởng nhanh trong năm nay, đạt các chỉ số của 1 năm trước chỉ trong 3 tháng và liên tục phá kỷ lục chúng tôi đã thiết lập — đang tăng trưởng rất nhanh!
ⵌ【 페이타랩 đang mở rộng tuyển dụng cho tất cả vị trí! 】
Chúng tôi đang nhanh chóng mở rộng đội ngũ, tuyển thêm đồng đội để cùng thử thách đạt mục tiêu cao hơn và mở rộng ra thị trường lớn hơn.
페이타랩 dẫn dắt tiêu chuẩn thị trường nền tảng đặt hàng quán cà phê, và hiện là thời điểm tốt nhất để gia nhập!
ⵌ【 Tóm lược 5 lợi thế cạnh tranh độc nhất của 패스오더! 】
1. Không phải xếp hàng vào giờ bận rộn, đặt trước bất cứ lúc nào ở bất cứ đâu! (tiết kiệm 10 phút mỗi ngày)
2. Không có thời gian nhận hàng dự đoán theo tình hình cửa hàng! Nhận vào thời gian bạn muốn!
3. Đặt hàng, thanh toán, tích điểm đồng thời chỉ với 1 패스오더!
4. Cà phê uống hằng ngày, chỉ với 3 lần nhấp để đặt lại nhanh!
5. Đặt hàng tại hơn 300 thương hiệu quán cà phê trên cùng 1 app 패스오더!
Theo triết lý quản trị của CEO “Không sẽ không hài lòng và an phận khi thành công trung bình” và sứ mệnh 페이타랩 “Pay+Data+Lab”, chúng tôi không tự mãn cho đến khi đạt được IT hóa dựa trên dữ liệu thị trường tự doanh truyền thống.
■ 페이타랩 CEO phỏng vấn: https://bit.ly/3yEZh18
: Nếu bạn tò mò về mục tiêu tương lai và tầm nhìn, tiêu chuẩn tuyển dụng, lý do nên gia nhập 페이타랩 trong số nhiều công ty khác?
ⵌ【 Tăng trưởng ấn tượng đạt được nhờ sự kiên trì không tự mãn 】
『 Đạt tổng vốn đầu tư tích lũy 20 tỷ+ trong thời kỳ đầu tư lạnh giá』
『 Được Forbes bình chọn App ẩm thực & đồ uống được người Hàn yêu thích hạng 5 』
『 Xếp hạng 1 thể loại ẩm thực & đồ uống trên App Store năm 2024 』
『 Tăng gấp 3 mỗi năm, doanh thu tăng 1800% 』
『 Đạt 8 triệu người dùng ứng dụng 』
『 Điểm đánh giá trên Google App Store 4.9 』
『 Tỷ lệ đặt lại trên 80% 』
『 599 ly/giây 』
*2018 ~ đến nay
ⵌ【 Chia sẻ bí quyết của đội ngũ đang tăng trưởng.】
페이타랩 quy tụ những người đam mê công việc và tăng trưởng.
Họ tìm thấy niềm vui khi dấn sâu vào công việc của mình và tạo ra kết quả xuất sắc.
Chính sự ám ảnh về tăng trưởng của những người không chịu bằng lòng đã tạo nên tăng trưởng ấn tượng.
Chúng tôi tìm kiếm người sẽ gia nhập 팀 페이타랩, lĩnh hội winning points của chúng tôi, giải quyết vấn đề và cùng chúng tôi tìm kiếm câu trả lời tiếp theo!
◆ Nghe câu chuyện về các thành viên (Peppy) đã cùng công ty tăng trưởng mạnh mẽ! https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
【 페이타랩 mang đến ba cơ hội 】
■ Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Vì công ty đang tăng trưởng với tốc độ đáng kinh ngạc, có vô số nhiệm vụ cần giải quyết trong tương lai. Khi được giao nhiệm vụ thách thức và giải quyết nhanh, năng lực cá nhân sẽ bùng nổ, giúp bạn xây dựng sự nghiệp xuất sắc không thể so sánh với người khác.
■ Cơ hội làm việc cùng đồng nghiệp xuất sắc
Trong một tổ chức có mật độ nhân tài cao, bạn sẽ làm việc với những đồng nghiệp nhiệt huyết và có năng lực vượt trội. Vì mọi người đều nghiêm túc với công việc của mình, bạn sẽ được kích thích và nhận được những insight tốt từ đồng nghiệp trong môi trường có thể tạo ra hiệu ứng cộng hưởng.
■ Cơ hội được tập trung vào công việc
Chúng tôi loại bỏ các thủ tục không cần thiết và yếu tố kém hiệu quả để bạn chỉ tập trung vào công việc và phát huy năng lực. Đặc biệt, chúng tôi không thỏa hiệp về văn hóa tổ chức để không có việc phải mệt mỏi vì con người.
【페이타랩 Đội ngũ Hỗ trợ Quản trị】
Đội ngũ Hỗ trợ Quản trị tạo ra một môi trường để tất cả thành viên có thể chỉ tập trung vào “công việc”.
Chúng tôi không chỉ xử lý công việc được giao mà còn chủ động phát hiện vấn đề từ góc nhìn “tại sao?”, suy nghĩ về cách hiệu quả hơn và tích cực giải quyết. Trong một tổ chức tăng trưởng nhanh, bạn sẽ trực tiếp triển khai các chính sách và chương trình mới, và trải nghiệm niềm vui khi chúng dẫn đến kết quả thực tế.
Chúng tôi tin tưởng dưới khẩu hiệu 'WE ARE ONE TEAM', thiết kế để toàn tổ chức nhìn về cùng một hướng và tiến lên cùng nhau. Chúng tôi chờ đợi những người sẵn sàng suy nghĩ sâu sắc cho sự phát triển của 페이타랩 và muốn tạo ra trải nghiệm thành viên tốt hơn cùng chúng tôi!
【 Khi đến bạn sẽ làm những công việc như sau! 】
• Xây dựng và triển khai “chiến lược dẫn dắt tăng trưởng dịch vụ” thông qua các dự án hỗ trợ của chính phủ
- Chủ động phát hiện/khai thác/đề xuất/ứng tuyển các dự án hỗ trợ của chính phủ liên kết với dịch vụ của công ty.
- Cụ thể hóa ý tưởng dự án dựa trên phân tích xu hướng thị trường và công nghệ, soạn thảo và nộp các tài liệu liên quan.
- Ưu tiên lên kế hoạch các đề án nâng cao mang tính chiến lược hơn là các dự án phát triển kỹ thuật (R&D 사업).
- Chịu trách nhiệm vận hành toàn chu kỳ dự án và quản lý hậu kỳ từ ký kết, thực hiện, quyết toán, báo cáo giữa kỳ đến báo cáo kết quả.
- Tối đa hóa hiệu quả và tầm ảnh hưởng của dự án thông qua hợp tác chặt chẽ với cơ quan chính phủ, chính quyền địa phương và đối tác cộng tác.
【 Nếu bạn có kinh nghiệm này, hãy cho chúng tôi biết! 】
• Vui lòng nộp portfolio hoặc bản mô tả kinh nghiệm kèm theo phần giải thích chi tiết hoặc tài liệu cụ thể về kinh nghiệm phụ trách dự án hỗ trợ của chính phủ.
• Nếu bạn đã chủ động tiến hành dự án đề tài hỗ trợ của chính phủ, hãy cho biết quy trình và kết quả bạn đã tạo ra.
• Chúng tôi cũng muốn biết suy nghĩ và giá trị mà bạn mang theo tư cách là người phụ trách dự án hỗ trợ.
【 Chúng tôi đang tìm những người như sau! 】
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch/điều hành dự án hoặc chương trình hỗ trợ của chính phủ ít nhất 3 năm
• Có kinh nghiệm trực tiếp lập kế hoạch và soạn thảo đề án/ tài liệu thuyết trình dựa trên tư duy logic
• Thành thạo sử dụng các hệ thống quản lý đề tài như e-나라도움, SMTECH, PMS
• Có kinh nghiệm chủ đạo dẫn dắt toàn bộ quy trình A to Z từ lên kế hoạch-ứng tuyển-ký kết-quyết toán
• Có thái độ chủ động học hỏi và thực hiện công việc một cách tự chủ nhằm giải quyết vấn đề
【 Những điều sau sẽ là điểm cộng! 】
• Có kinh nghiệm không bị ràng buộc bởi sổ tay hay giới hạn, dám lên ý tưởng theo cách mới và táo bạo thực thi
• Thích suy nghĩ sâu về mục đích và bản chất công việc, và đề xuất các phương án hiệu quả hơn, tốt hơn
• Thích thử nghiệm mới trong môi trường khởi nghiệp với tốc độ thực thi nhanh và hợp tác linh hoạt
• Có hiểu biết sâu về ngành IT·O2O·platform·AI và có kinh nghiệm thực thi liên quan đến vận hành
• Muốn phát triển chuyên môn trong lĩnh vực dự án hỗ trợ của chính phủ và xây dựng sự nghiệp dài hạn
Phúc lợi và môi trường làm việc
【 Cách chúng tôi làm việc 】
1. Không có công việc làm cho có. Khi làm việc, luôn tự hỏi “tại sao?”
2. Không có sản phẩm hoàn hảo. Thực thi nhanh rồi nếu không ổn sẽ cải tiến.
3. Chúng tôi kết nối như một đội. Mọi thông tin nội bộ được chia sẻ minh bạch.
4. Làm việc như một đội thể thao. Không ngừng phát triển để trở thành người giỏi nhất ở vị trí của mình.
5. Hỗ trợ sự phát triển cá nhân. Công ty không ngại hỗ trợ để ai cũng có thể phát triển theo mong muốn.
6. Mọi thành viên tự do giao tiếp và trao đổi phản hồi giá trị bất kể chức vụ hay thâm niên.
7. Mối quan hệ ngang hàng. Sử dụng xưng hô ‘님’ thay vì chức danh, tôn trọng lẫn nhau bằng kính ngữ.
8. Công việc theo chiều dọc. Phân biệt rõ người ra quyết định chịu trách nhiệm và người thực thi.
9. Chân thành quan tâm và chăm sóc thành viên. Công việc có thể vất vả nhưng không vì con người mà khiến ai khó chịu.
10. Không có họp mặt tối. Công ty không can thiệp để bạn có thể làm việc với trạng thái tốt nhất vào ngày hôm sau.
【 Chúng tôi tích cực hỗ trợ sự phát triển của bạn! 】
■ Để bạn chỉ tập trung vào công việc và phát triển
• Cung cấp thiết bị cấu hình cao giúp tối ưu hiệu suất công việc
┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드)
• Cung cấp màn hình đôi 27”
• Cung cấp môi trường làm việc thoải mái (styler, máy tạo ẩm, IQ Air máy lọc không khí)
• Cung cấp phụ kiện cần thiết như bàn phím, chuột theo nhu cầu
• Cấp thẻ công ty cá nhân (sử dụng cho ăn, công tác, v.v.)
• Sử dụng ngày phép tự do không cần giải thích lý do
■ Để bạn học hỏi và phát triển tùy ý
• Hỗ trợ toàn bộ chi phí đào tạo không giới hạn
• Hỗ trợ chi phí tham gia seminar, conference không giới hạn
• Đăng ký hơn 20 khóa học hoặc nội dung trực tuyến
• Hỗ trợ mua sách không giới hạn
• Hỗ trợ Chat GPT 4.0
• Hỗ trợ tích cực các công cụ cần thiết cho công việc
■ Để đồng nghiệp cùng có cuộc sống hạnh phúc
• Hỗ trợ bữa trưa, bữa tối (trợ cấp ăn uống 11,000원)
• Cấp điểm 패스오더 hàng tháng (50,000P)
• Cung cấp máy pha Espresso, trà không giới hạn
• Cung cấp đồ ăn nhẹ (snack bar) không giới hạn
• Hỗ trợ kiểm tra sức khỏe tổng quát
• Cấp phiếu quà tặng trung tâm thương mại vào dịp lễ
• Cấp phiếu quà tặng trung tâm thương mại nhân dịp sinh nhật
• Khi có việc hiếu hỷ của thành viên sẽ hỗ trợ vòng hoa tang, nghỉ phép và trợ cấp
【 Hành trình tuyển dụng bạn sẽ trải qua! 】
⎸ Sàng lọc hồ sơ ＞ Kiểm tra trước (bỏ qua nếu không cần) ＞ Phỏng vấn vòng 1 (vị trí) ＞ Phỏng vấn vòng 2 (CEO) ＞ Kiểm tra hồ sơ, tham chiếu ＞ Trúng tuyển cuối cùng
• Tuyển chọn có thể được linh hoạt bỏ qua, thêm hoặc thay đổi tùy theo vị trí ứng tuyển, kinh nghiệm và các tình huống khác.
• Đối với lập trình viên và một số vị trí, sau sàng lọc hồ sơ sẽ có kiểm tra trước (coffee chat, kiểm tra coding, kiểm tra SQL, bài tập, câu hỏi trước, v.v.).
• Chúng tôi sẽ thông báo kết quả mọi vòng tuyển dụng cho ứng viên bất kể trúng tuyển hay không, thông qua AlimTalk và email.
• Nếu tiến hành kiểm tra tham chiếu, chúng tôi sẽ xin phép ứng viên trước khi thực hiện.
• Ngày bắt đầu, thỏa thuận về điều kiện làm việc... sẽ được xử lý khi trúng tuyển cuối cùng và chúng tôi sẽ cố gắng xem xét tình huống của ứng viên.
【 Bạn sẽ làm việc như thế nào! 】
⎸ Hình thức làm việc: Kinh nghiệm dưới 3 năm (thử việc 6 tháng), kinh nghiệm 3 năm trở lên (thử việc 3 tháng)
• Thời gian thử việc là khoảng thời gian quý báu để công ty và ứng viên hiểu rõ nhau. Trong thời gian thử việc vẫn trả 100% lương và áp dụng quyền lợi giống nhau. Sau thử việc sẽ ký hợp đồng chính thức theo tiêu chuẩn nội bộ.
⎸ Địa điểm làm việc: vị trí này đang tuyển tại cả Seoul và Busan.
• Gần ga Samseong, Seoul (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
• Gần ga Seomyeon, Busan (부산진구 서면로 39, 6층)
【 Vui lòng nộp những tài liệu sau! 】
• CV
• Câu hỏi trước
Vui lòng nộp câu trả lời cho các câu hỏi trước cùng với CV của bạn!
⎸ Lý do bạn ứng tuyển vào 페이타랩 là gì?
⎸ Nếu vào 페이타랩, bạn dự định tiến hành công việc theo phương thức và kế hoạch nào?
• Bản mô tả kinh nghiệm hoặc portfolio (tùy chọn)
⎸ Nếu có mô tả chi tiết hoặc tài liệu cụ thể về kinh nghiệm phụ trách dự án hỗ trợ của chính phủ thì tốt!
⎸ Nếu đã chủ động tiến hành dự án hỗ trợ của chính phủ, hãy cho biết quá trình và kết quả bạn đã tạo ra.
【 Lời nhắn từ người phụ trách tuyển dụng tận tâm 】
Chúng tôi không xem thành viên là bộ phận, mà trân trọng từng người, vì vậy dù có mất thời gian chúng tôi cũng thận trọng để tìm người phù hợp với chúng tôi. Một số ứng viên có thể cảm thấy quá trình gia nhập 페이타랩 khá khắt khe và dài, nhưng xin hãy coi đó là thời gian để hai bên tìm hiểu sâu và nhìn nhận hành trình tuyển dụng của chúng tôi bằng sự chân thành. Cảm ơn bạn.
