Por que esse cargo existe?
Há 11 anos, o CEO Kim In-ki fazia tudo sozinho: desenvolvimento, marketing, vendas, operações. Ele abandonou a escola aos 23 anos e fundou a CodeStates, gerenciando uma equipe que cresceu de 1 a 260 pessoas.
Hoje, um AI Chief of Staff chamado 'Won-Young' apoia o CEO. Um sistema de multiagentes de IA automatiza a pesquisa, o conteúdo, as vendas e tarefas administrativas.
Mas há áreas que a IA não pode substituir:
- Julgamento de negócios — tomada de decisões em incerteza, momentos que requerem intuição e experiência
- Relações humanas — construir confiança, encontros casuais, conexões reais
- Negociações complexas — negociar e coordenar investimentos, parcerias e fusões e aquisições
- Captura de novas oportunidades — interpretar sinais sutis do mercado e agir proativamente
A Equipe do CEO é a pessoa que preenche essa lacuna. Com a equipe de agentes de IA, um único humano pode fazer o trabalho de 10 pessoas de antigamente. Estamos em busca dessa 'pessoa'.
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O que é a Narrative?
É uma empresa holding focada em IA/Web3. Nós não apenas investimos, mas também executamos. GTM, BD, recrutamento, parcerias, comunidade, entrada no mercado — tudo feito internamente.
Empresas do portfólio
- Rocketpunch — plataforma de networking de negócios + neobanco de cripto
- Tanagement — People Analytics
- SalesClue — plataforma de inteligência de leads B2B
Principais portfólios de investimento
Story, Mysten Labs, Boundless, Reclaim Protocol, Syndicate, Pickle Plus, Shield, Toss, Dunamu, Krafton, Musinsa, Kakao Mobility, Ridi, Kurly, etc. 30+ (incluindo pré-contratos)
Organização AI Native
Valor chave número 1: AI Native — estamos em busca de uma organização onde uma única pessoa pode ter um impacto de 10+
- Operando atualmente um sistema de multiagentes de IA
- Antes de iniciar qualquer tarefa, primeiro consideramos como automatizar com IA
- Fornecemos ferramentas de IA como Claude/GPT + OpenClaw a todos os membros da equipe.
Principais responsabilidades
O que faz a Equipe do CEO
Este cargo não é apenas um secretário. É uma função que expande o pensamento do CEO e cria negócios utilizando a equipe de agentes de IA.
Onboarding
- Compreender toda a operação do grupo Narrative (modelo de negócios da Rocketpunch, Tanagement, SalesClue, KPI principais, estado atual)
- Compreender o fluxo de trabalho semanal/mensal do CEO — identificar os padrões de tomada de decisão, o sistema de prioridades e o estilo de comunicação
- Configuração e uso do sistema de agentes de IA — configurar e aplicar ferramentas de IA como OpenClaw, Claude/GPT no trabalho
- Compreender as transações de investimento/parceria em andamento — mapear o estado atual do pipeline, parceiros-chave e status das transações
Execução independente
- Realizar pesquisas/análises necessárias para a tomada de decisão do CEO de forma independente
- Participar das reuniões semanais das empresas do portfólio + acompanhar os itens de ação — monitorar o progresso em relação aos objetivos de cada empresa
- Outreach para parcerias globais — enviar e-mails, realizar reuniões e apresentações em inglês de forma independente
- Projetar e automatizar o fluxo de trabalho do agente de IA — construir diretamente um sistema que automatiza tarefas repetitivas com a IA
Proprietário de negócios
- Liderar de forma autônoma novas oportunidades de negócios ou investimentos — da descoberta de oportunidades ao suporte na tomada de decisões
- Monitorar os principais KPI das empresas do portfólio e propor melhorias
- Construir e operar sua própria equipe de agentes de IA — projetar e gerenciar seu próprio fluxo de trabalho de agentes de IA
- Capacidade de realizar reuniões e negociações sem o CEO — comunicar-se diretamente com parceiros e investidores em nome da Narrative.
Seria ótimo que você fosse:
- Ter mais de 2 anos de experiência em diversos cargos no ecossistema de startups
Fundador, VC, membro inicial da equipe, etc. — uma pessoa que usou vários chapéus sem se limitar a um único papel.
- Capaz de programar (incluindo vibecoding)
Capaz de criar protótipos, escrever scripts e construir automações
- Ter um olhar comercial baseado em dados
Capaz de extrair dados com SQL, GA4, planilhas e gerar insights (incluindo vibecoding)
- Habilidades de comunicação empresarial em inglês
Capaz de conduzir e-mails, reuniões, e apresentações em inglês de forma independente
- Propriedade sem distinção entre “meu trabalho” e “teu trabalho”
Uma pessoa que encontra o que é necessário sem fronteiras. A Equipe do CEO deve criar seu próprio trabalho.
Você pode não se encaixar se:
*Seja honesto. Se você corresponder a algum dos pontos abaixo, é melhor evitarmos perder tempo juntos.*
- Uma pessoa que quer se aprofundar em apenas uma área de especialização
Precisamos de generalistas. Toda semana resolvemos diferentes problemas de maneiras diferentes.
- Um estilo que diz “somente farei o que me disserem”
A Equipe do CEO precisa descobrir problemas, propor soluções e implementá-las.
- Alguém que não se sinta confortável com mudanças rápidas
As prioridades podem mudar toda semana. Precisamos de pessoas que, de fato, se energizam com essas mudanças.
Qualificações preferenciais
Seria uma vantagem:
- Experiência prática em IA — construção de Agentes de IA, engenharia de prompt/harness, automação baseada em IA
- Compreensão de Web3/blockchain — economia de tokens, análise de dados on-chain, ecossistema DeFi
- Experiência em auditoria/DD de investimentos — due diligence em startups ou projetos, análise financeira, análise de mercado
- Habilidades de criação de conteúdo — planejamento e criação de textos, vídeos, conteúdo de SNS.
Benefícios e ambiente de trabalho
- Horários flexíveis entre 8h00 e 10h30
- Uso livre de férias anuais (férias anuais, meio dia, meio dia de comemoração)
- Meio dia que pode ser utilizado no mês do seu aniversário e um bolo de celebração fornecido
- Entrega de arranjo de flores ou bolo para celebrar o 1º e 2º aniversário de trabalho
- Férias de refresco e recompensas em dinheiro + apoio para férias a cada 3, 6 e 9 anos de serviço
- Suporte anual para autoformação e desenvolvimento pessoal e custos de exercícios
- Cartão corporativo pessoal, suporte para despesas de almoço, suporte para jantares adicionais se trabalhadas mais de 2 horas extras
- Configuração de monitores LG UltraFine 4K em dupla e escolha entre Macbook Pro/Air ou Thinkpad de última geração
- Apoio para participação em conferências relacionadas à sua função e à IA, Web3
- Fornecimento de ferramentas de IA como Claude/GPT/OpenClaw
- Diversos sistemas de benefícios e políticas para maternidade e parentalidade estão disponíveis.
[ Seleção de documentos → Teste de força online → 1ª entrevista → Tarefa/projeto -> 2ª entrevista → Verificação de referências → Negociação de condições → Aceitação final ]
- Possibilidade de serviço militar alternativo (funcionários de indústria).
