▶️ Online Sales
• Establishing and executing domestic and global online sales strategies
• Operating and managing e-commerce platforms (such as own mall, Naver, Coupang, Amazon, etc.)
• Analyzing sales and deriving insights to improve sales strategies
• Planning and operating promotions within online channels
▶️ Online Marketing
• Establishing online marketing strategies for brands and products
• Operating digital campaigns utilizing SNS, advertisements, and influencer marketing
• Analyzing market trends and utilizing marketing data
• Planning marketing strategies for expanding into global online markets
Principais responsabilidades
💼 Principais responsabilidades
▶️ Vendas online (Sales)
• Estabelecer e executar estratégias de vendas online nacionais e globais
• Operar e gerenciar plataformas de e-commerce (como loja própria, Naver, Coupang, Amazon, etc.)
• Analisar vendas e extrair insights para melhorar estratégias de vendas
• Planejar e executar promoções em canais online
▶️ Marketing online (Marketing)
• Estabelecer estratégias de marketing online para marcas e produtos
• Operar campanhas digitais utilizando SNS, publicidade e marketing de influenciadores
• Analisar tendências do mercado e utilizar dados de marketing
• Planejar estratégias de marketing para expandir para mercados online globais
🔍 Estamos procurando alguém que:
• Tenha interesse na indústria de cosméticos, FMCG e comércio eletrônico
• Tenha experiência com operação de canais online (como loja própria, mercado aberto, comércio social, etc.)
• Tenha experiência ou interesse em mercados globais (como Amazon, Shopee, etc.)
• Consiga tomar decisões baseadas em dados
• Valorize o trabalho em equipe e consiga se comunicar ativamente
💡 Qualificações preferenciais
• Tenha experiência em operação de plataformas de e-commerce e marcas
• Tenha experiência em marketing online (SEO, marketing de performance, CRM, etc.)
• Tenha experiência no mercado online global ou tenha excelentes habilidades linguísticas
🚩 Processo de revisão do pool de talentos
• Registro no pool de talentos → Revisão de documentos → Proposta de posição → Avaliação de personalidade/entrevista → Aceitação final
* Os documentos serão revisados conforme a demanda de contratações.
* Após a proposta de posição, o processo seguirá os nossos procedimentos de contratação padrão. (Avaliação de personalidade → 1ª entrevista → 2ª entrevista → Período de experiência/estágio → Aceitação final)
🍀 Guia de registro
Experiência: Deve ter pelo menos 2 anos de experiência relevante
• Período de experiência de 3 meses aplicável (avaliação de experiência)
• 100% do salário durante o período de experiência
Novos contratados (estagiários que serão convertidos em funcionário efetivo): Deve ter de 0 a 2 anos de experiência relevante
• Período de estágio de 3 meses aplicável
• Estagiários destacados podem ser convertidos em funcionários efetivos (avaliação do estagiário)
💫 Requisitos comuns (Qualificações do candidato)
• Deve ter um grande interesse pela nossa empresa e pela indústria de beleza/cosméticos
• (Estrangeiros) Devem ter visto de trabalho nacional (* pelo menos 4 meses restantes)
🔔 Observações
• Os documentos enviados (currículo, descrições de experiência profissional, etc.) serão mantidos no banco de dados de recrutamento da COSRX por 3 anos a partir da data de envio, e as informações pessoais dos candidatos não serão utilizadas para qualquer outro propósito.
• Os resultados da revisão de documentos não serão comunicados separadamente, e apenas os candidatos adequados serão contatados individualmente.
