[Agora, a CleanD está crescendo rapidamente!]
A CleanD foi fundada em agosto de 2021 e alcançou receitas de 28 milhões de KRW em 2021, 150 milhões de KRW em 2022, 260 milhões de KRW em 2023, 2 bilhões de KRW em 2024 e 4 bilhões de KRW em 2025.
Nossa meta é atingir 9 bilhões de KRW em 2026, com um crescimento superior a 125%, abrindo muitas oportunidades em uma empresa de rápido crescimento.
Com as capacidades atuais e um grande potencial, a CleanD planeja aumentar sua participação no mercado por meio do lançamento de novos produtos.
Oferecemos amplo suporte, oportunidades e recompensas para aqueles que desejam crescer ativamente.
Estamos em busca de talentos que queiram crescer e construir o futuro conosco.
Principais responsabilidades
• Estabelecer e executar estratégias de KPI de receita por canal
• Planejar e operar promoções baseadas em dados
• Analisar lucro e perda de receita e gerenciar indicadores-chave
• Ativar vendas por meio da comunicação com canais de distribuição
• Alcançar metas por meio da colaboração com vários departamentos (mídias sociais, equipe de design)
• Planejar e operar comércio ao vivo
• Experiência: Mais de 5 anos de experiência como MD online em empresas/marcas de comércio eletrônico
• Possuir habilidades de planejamento e operação para comércio ao vivo
• Experiência e resultados na operação de vários canais como Kakao, shoppings e Today's House
Qualificações preferenciais
• Experiência na operação de categorias como eletrônicos/digital e produtos para bebês/artigos para a casa
• Estilo de trabalho proativo e habilidades de comunicação
• Sensibilidade a conteúdos e tendências de SNS
Benefícios e ambiente de trabalho
• Fornecimento de almoço em caixa
• Funcionamento de bar de lanches
• Apoio para custos de refeições de empresa
• Apoio para despesas de refeição e transporte noturno
• Apoio para compra de livros
• Férias de descanso
- Dia de descanso adicional de 3/5/10 para 3/5/10 anos de serviço
• Uso flexível de férias anuais
- Sistema de licença de 2 horas (férias anuais/meio dia/um quarto do dia)
• Ferramentas de trabalho eficientes (Slack, Notion, Google Workspace, etc.)
• Código de vestuário casual
Triagem de documentos > Avaliação de entrevistas > Confirmação de contratação
• Pessoas que têm afeição por seu campo (trabalho)
• Pessoas que podem pensar e tentar melhorar de forma mais eficiente
• Pessoas que não têm medo de aprender coisas novas
• Pessoas que apreciam crescimento pessoal
• Pessoas que são competentes no uso de soluções e podem se adaptar rapidamente