[Introdução à equipe]
Olá, aqui é a Refresh Golf. Somos uma plataforma B2B de bem-estar/golfe sólida que reuniu 50.000 profissionais na Coreia do Sul com um orçamento de marketing de 0 won.
Atualmente, fortalecemos nossa base com uma pequena equipe de elite e estamos nos preparando para lançar uma nova linha premium, incluindo um centro de fitness de hotel 5 estrelas.
Estamos procurando um jovem atirador que possa acender a 'pólvora' dos nossos 50.000 dados reais de usuários.
Se você não é apenas alguém que posa em um cenário já estabelecido, mas um 'verdadeiro solucionador de problemas' capaz de analisar dados do zero, implementar diretamente e gerar receita, não hesite em se inscrever.
[Principais responsabilidades]
• Marketing de crescimento baseado em dados: Analisar os dados de comportamento de 50.000 usuários para melhorar as taxas de conversão de membros pagos.
• CRM e automação de marketing: Planejar e enviar mensagens segmentadas usando notificações de aplicativos, Kakao Talk, etc.
• Promoções de lançamento de membros premium: Planejar/operar vendas antecipadas e promoções para o lançamento de novas instalações premium.
[Qualificações]
• Experiência em marketing de crescimento ou CRM em uma plataforma de startup (independente da experiência, foco em habilidades).
• Capacidade de analisar dados de comportamento do usuário usando ferramentas como GA e identificar áreas para melhoria.
• Experiência com redação e envio de textos persuasivos que aumentaram as taxas de conversão.
[Qualificações preferenciais]
• Experiência na operação de serviços de plataformas relacionadas à saúde, bem-estar, fitness ou golfe.
• Experiência em gerar receita do zero em uma startup em estágio inicial.
• Compreensão dos processos de programas de assistência do governo (subsídios de emprego, etc.).
[Benefícios e bem-estar]
• Garantia de recompensa por sucesso: incentivos transparentes e claros por receitas derivadas de seu marketing e planejamento.
• Autonomia esmagadora: sem interferências desnecessárias em relação a horários de trabalho e métodos de trabalho. Comunicamos apenas por meio de desempenho e números.
• Autoridade como membro fundador: Liderar as estratégias de marketing da plataforma diretamente sob a supervisão do CEO, e a concessão de opções de ações será priorizada ao levantar fundos da Série A no futuro.
[Processo de contratação]
• Seleção de documentos ≫ Entrevista presencial 1:1 ≫ Aceitação final
[Notas sobre a aplicação]
• Esta posição visa recrutar membros-chave que participarão do crescimento explosivo da plataforma.
• Ao enviar documentos, anexe obrigatoriamente um portfólio (PDF ou link do Notion, etc.) que melhor demonstre suas capacidades. (Casos reais de melhoria de dados serão preferidos)
Principais responsabilidades
Estamos buscando alguém com experiência prática em marketing de crescimento ou CRM em uma plataforma de startup (independente da experiência, foco em habilidades).
Alguém que possa analisar dados de comportamento do usuário usando ferramentas como GA para identificar áreas para melhoria.
Experiência em criar e enviar textos persuasivos que aumentaram as taxas de conversão.
