Principais responsabilidades
Apresentamos nossa equipe de desenvolvimento web
A equipe de desenvolvimento web é responsável por fornecer serviços web relacionados a jogos, incluindo lojas dentro do jogo, APIs de jogos e desenvolvimento de serviços comerciais para clientes nacionais e publicadores estrangeiros. Se você se juntar à nossa equipe, poderá viver a experiência de desenvolver serviços para jogadores e ideias de negócios relacionadas a jogos, utilizando o front-end baseado no Next.js com TypeScript ou o back-end baseado no framework Spring com Java e Kotlin. Estamos aguardando colegas que trabalhem com uma atitude positiva, respeitando-se mutuamente e criando um ambiente de trabalho agradável.
Estas são as tarefas que você realizará
• Desenvolvimento de serviços relacionados a jogos
• Desenvolvimento de plataformas de jogos móveis
• Publicação de jogos
Estamos procurando pessoas com estas habilidades
• Sem experiência & mais de 3 anos de experiência
• Conhecimento básico em desenvolvimento de front-end e back-end web
• Compreensão dos padrões web W3C como HTML, CSS
• Conhecimentos básicos em Ciência da Computação (Computer Science)
• Experiência no desenvolvimento de software com pelo menos uma linguagem de programação geral
• Conhecimento básico sobre bancos de dados
• Capacidade de trabalhar em equipe e senso de responsabilidade
• É imprescindível anexar um portfólio que mostre sua experiência em programação ou seu nível de codificação
※ Envio de portfólio obrigatório
Por favor, anexe um arquivo PDF na seção de portfólio ou forneça a URL de um blog e serviços em nuvem.
[Ambiente de desenvolvimento]
• Front-end: React, TypeScript, JavaScript (ES5, ES6), HTML, CSS
• Back-end: Spring Framework, Spring Boot, Python, MSSQL, MySQL, Apache, Tomcat
• Ferramentas de desenvolvimento: Gitlab, Jenkins, IntelliJ, Visual Studio Code
Essas habilidades adicionais são um diferencial
• Conhecimento básico em Spring Framework (Spring Boot) e proficiência no uso de TypeScript, React
• Capacidade de publicar web responsivas e desenvolvimento de back-end
• Capacidade de desenvolver e projetar clientes de API HTTP e API REST ou GraphQL para o back-end
• Familiaridade com JavaScript e Java e conhecimento de outras linguagens (mínimo 1)
• Experiência com ORM como JPA, Hibernate e experiência em design de domínio ORM
• Experiência no desenvolvimento de aplicações web com Spring Framework (Spring Boot)
• Experiência no desenvolvimento de software com pelo menos uma linguagem de programação geral
* Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Python, Swift.
• Experiência em escrever testes unitários e testes de interface do usuário
• Experiência em refatoração de código
• Experiência em programação em par e revisão de código
• Experiência com AWS
• Sem dificuldades em aprender uma nova linguagem de programação ou interesse em fazê-lo
• Conhecimentos sobre OS/System Internals
• Experiência no desenvolvimento independente da plataforma em Windows/Linux
• Experiência em design e desenvolvimento baseados em código aberto
• Preferência por candidatos formados em Ciência da Computação
Você se juntará à nossa equipe através do seguinte processo
• Análise de documentos → Prova escrita e entrevistas práticas → Entrevista final → Aceitação
* Os resultados de cada etapa serão comunicados por SMS/e-mail (dentro de 2 semanas após a conclusão de cada etapa)
* A entrevista presencial pode ser substituída por uma entrevista por vídeo, e lembre-se de que não haverá avaliação psicológica.
* Por favor, note que a conta de e-mail hanmail.net pode ter dificuldades para enviar/receber e-mails. Favor usar outro endereço.
Por favor, verifique antes de se inscrever
• Número de contratações: 0
• Tipo de emprego: Tempo integral
• Local de trabalho: 3 Banpo-daero, Seocho-gu, Seul, Edifício East
• Salário para iniciantes: 4,584 (de acordo com a formação/competência) até 6,000 milhões de wons + opções de ações de 1 a 50,000
• Salário para candidatos experientes: a partir de 5,172 milhões de wons + opções de ações de 1 a 100,000
• Distribuição anual de 1,200,000 pontos de benefícios
[Documentos a serem apresentados]
• Por favor, anexe sua documentação de candidatura, incluindo currículo (obrigatório), carta de apresentação e portfólio.
• Se forem encontrados dados falsos na documentação da candidatura, o processo de seleção e a contratação podem ser cancelados.
• Não deve haver razões que impeçam viagens ao exterior para aqueles que completaram ou foram isentos do serviço militar.
• Todos os candidatos em todas as áreas de recrutamento recebem pontos adicionais de acordo com a legislação para veteranos e pessoas com deficiência.
• Os candidatos devem ter cuidado para não infringir segredos comerciais de empregadores anteriores ou atuais.
