【대한민국 No. 1 카페 주문 플랫폼 - 패스오더】
페이타랩은 대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업입니다.
패스오더는 2018년, 자영업 사장님들의 인건비 부담, 매출 부진이라는 사회적인 문제를 해결하기 위해 대형 프랜차이즈에서만 가능했던 스마트오더 시스템을 중소형 프랜차이즈 및 개인 카페까지 사용할 수 있도록 개발한 간편한 스마트오더 서비스입니다.
투자 혹한기에도 불구하고 시장에서 우리의 경쟁력과 성장성을 인정받아 22년 1월, Series B에서 121억 원이라는 투자 유치에 성공했고 약 1년 반 만인 23년 9월, 또 한 번 성공적으로 투자를 유치해 누적 투자 금액 200억 원을 달성했습니다.
페이타랩은 올 한해도 빠르게 성장하여 지난 1년 동안 달성했던 지표를 3개월 만에 달성하며 지금 이 순간에도 우리가 세운 기록을 계속해서 경신하며 무섭게 성장하고 있습니다!
ⵌ【 페이타랩 전 직군 확장 채용 중! 】
Estamos expandindo rapidamente as equipes para acolher colegas que desejam enfrentar desafios para alcançar metas maiores e expandir para mercados mais amplos. 페이타랩, que lidera os padrões do mercado de plataformas de pedidos para cafeterias, é o melhor momento para se juntar a nós!
ⵌ【 Cinco vantagens competitivas exclusivas do 패스오더 】
1. Peça a qualquer hora e evite filas em horários movimentados! (Economize 10 minutos por dia)
2. Sem previsão de tempo de retirada dependendo da situação da loja! Retire no horário desejado!
3. Pedido, pagamento e acúmulo de pontos resolvidos com um único 패스오더!
4. Repeça seu café diário rapidamente com apenas 3 cliques!
5. Peça em mais de 300 marcas de cafeterias com o app 패스오더!
A filosofia do nosso CEO, “어중간하게 성공해서 안주하지 않겠습니다.” e a missão da 페이타랩 “Pay+Data+Lab” demonstram nossa determinação em não nos acomodarmos até promover a digitalização do mercado de pequenos negócios analógicos por meio de dados.
■ Entrevista com o CEO da 페이타랩: https://bit.ly/3yEZh18
: Se você quer saber sobre objetivos futuros, visão, critérios de contratação e por que se juntar à 페이타랩 entre tantas empresas, confira.
ⵌ【 Crescimento impressionante conquistado pela nossa insistência em não nos acomodar 】
『 Atingimos mais de 20 bilhões KRW em investimentos acumulados mesmo na crise de investimentos 』
『 Selecionado pela Forbes como um dos 5 apps de alimentos e bebidas mais amados pelos coreanos 』
『 1º lugar na categoria Alimentos e Bebidas na App Store em 2024 』
『 Crescimento de receita de 1800%, triplicando a cada ano 』
『 8 milhões de usuários no app 』
『 Avaliação 4.9 na Google Play Store 』
『 Taxa de recompra superior a 80% 』
『 599 pedidos por segundo 』
*De 2018 até hoje
ⵌ【Porque nosso time cresce tão rápido】
Na 페이타랩, pessoas obcecadas por trabalho e crescimento se reúnem. Sentem prazer ao se imergir profundamente em suas tarefas e produzir resultados excelentes. Essa obsessão pelo crescimento, sem se acomodar, gera um crescimento impressionante.
Junte-se ao time 페이타랩 para absorver nossos pontos vencedores, solucionar problemas e buscar conosco a próxima resposta!
◆ Confira a história de nossos membros que cresceram rapidamente com a empresa: https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
【 Na 페이타랩 há três oportunidades 】
■ Oportunidade clara de crescimento na carreira
Sendo uma empresa que cresce em ritmo surpreendente, há inúmeras missões a serem resolvidas. Ao enfrentar missões desafiadoras e resolvê-las rapidamente, você terá uma experiência de crescimento explosivo de capacidades, construindo uma carreira notável.
■ Oportunidade de trabalhar com colegas excepcionais
Em uma organização com alta densidade de talentos, você trabalhará com colegas apaixonados e altamente competentes. Estar entre pessoas que levam o trabalho a sério cria um ambiente de estímulo mútuo e insights que geram sinergia.
■ Oportunidade de se concentrar apenas no trabalho
Eliminamos procedimentos desnecessários e ineficiências para que você possa se concentrar apenas no trabalho e desenvolver ao máximo suas habilidades. Em nossa cultura organizacional, não abrimos mão de evitar que problemas sejam causados por pessoas.
Principais responsabilidades
【페이타랩 경영지원팀】
A equipe de Suporte à Gestão da 페이타랩 cria um ambiente no qual todos os membros podem se concentrar exclusivamente no 'trabalho'.
Aqui não nos limitamos a executar apenas as tarefas atribuídas: identificamos problemas de forma proativa a partir da pergunta 'por quê?', buscamos maneiras mais eficientes e atuamos para resolvê-los. Em uma organização em rápido crescimento, você terá a oportunidade de planejar diretamente novos sistemas e programas e vivenciar a satisfação de convertê-los em resultados reais.
Acreditamos na filosofia 'WE ARE ONE TEAM' e projetamos para que toda a organização olhe na mesma direção e avance em conjunto. Procuramos pessoas que queiram debater intensamente pelo crescimento da 페이타랩 e ajudar a construir uma experiência melhor para os membros!
【 Ao vir, você fará estas tarefas! 】
• Você será responsável por diversas atividades administrativas para apoiar a rápida expansão da 페이타랩.
• Comprar e gerenciar ativos tangíveis e intangíveis necessários para a 페이타랩.
- Compras e pagamentos de livros, treinamentos, suprimentos, lanches, etc.
- Compra e gestão de licenças SW, equipamentos de TI, e outros dispositivos
• Preparar e gerenciar diversos documentos relacionados a emissões e contratos.
- Intermediação com órgãos públicos para emissão de licenças e registro da empresa
- Gestão e administração de contratos de locação (rental)
• Gerenciar e melhorar a infraestrutura interna para aprimorar o ambiente de trabalho.
【 Se tiver essas experiências, conte-nos! 】
• Envie um portfólio ou um detalhamento da sua experiência com tarefas administrativas/GA.
• Se você liderou projetos relacionados a GA, descreva o processo e os resultados alcançados.
• Queremos saber quais pensamentos e valores você possui como responsável por GA.
【 Perfil que procuramos 】
• Pessoas com pelo menos 2 anos de experiência prática em tarefas de GA (Suporte à Gestão/총무)
• Pessoas com experiência em tentar e executar diversas iniciativas para melhorar o ambiente de trabalho
• Pessoas com entendimento e experiência na gestão de ativos de infraestrutura de TI
• Pessoas capazes de se adaptar rapidamente a um ambiente de negócios em crescimento e desempenhar várias funções
• Pessoas capazes de planejar ou operar iniciativas voltadas aos membros, como melhorias no ambiente de trabalho do ponto de vista de EX
Qualificações preferenciais
【 Diferenciais desejáveis 】
• Experiência em GA (총무) em startups ou empresas de TI
• Desejo de refletir sobre melhores ambientes de trabalho e resolvê-los
• Capacidade de captar rapidamente as necessidades e incômodos dos membros e propor melhorias
• Experiência ampla em atividades de GA e know-how em diversas áreas
• Desejo de fortalecer a expertise como responsável por GA e crescer como Specialist
Benefícios e ambiente de trabalho
【 Como trabalhamos 】
1. Não fazemos tarefas por fazer. Sempre questionamos o 'por quê?' ao executar nosso trabalho.
2. Acreditamos que não existe produto final perfeito. Executamos rapidamente e, se necessário, melhoramos.
3. Estamos conectados como um time. Todas as informações internas são compartilhadas de forma transparente.
4. Trabalhamos como um time esportivo. Crescemos continuamente para ser os melhores em nossas posições.
5. Apoiamos o crescimento individual. A empresa apoia para que qualquer pessoa cresça o quanto desejar.
6. Independentemente de cargo ou tempo de serviço, todos os membros se comunicam livremente e trocam feedbacks valiosos.
7. As relações são horizontais. Usamos o tratamento ‘님’ em vez de cargos, mantendo respeito mútuo.
8. O trabalho é vertical. Definimos claramente quem toma decisões com responsabilidade e quem executa.
9. Cuidamos sinceramente dos membros. O trabalho pode ser difícil, mas não queremos que seja por causa de pessoas.
10. Não há jantares obrigatórios. A empresa não atrapalha para que você esteja na melhor condição no dia seguinte.
【 Apoiamo ativamente seu crescimento! 】
■ Para que você possa se concentrar exclusivamente no trabalho e no crescimento
• Fornecimento de equipamentos de alto padrão para eficiência no trabalho
┕ 맥북프로, LG 그램 (atualização a cada 2-3 anos)
• Monitor duplo de 27” fornecido
• Ambiente de trabalho confortável (Styler, umidificador, purificador de ar IQ Air)
• Fornecimento personalizado de periféricos como teclado e mouse conforme necessário
• Cartão corporativo individual fornecido (para alimentação, viagens, etc.)
• Uso de dias de folga livre sem justificativa
■ Para que você aprenda e cresça o quanto desejar
• Cobertura total ilimitada para custos de educação
• Custeio ilimitado para participação em seminários e conferências
• Assinatura de mais de 20 cursos ou conteúdos online
• Suporte ilimitado para compra de livros
• Chat GPT 4.0 지원
• Apoio ativo a diversas ferramentas necessárias ao trabalho
■ Para que os membros sejam felizes
• Subsídio de alimentação via cartão corporativo (식대 1만 1천원)
• Fornecimento mensal de pontos 패스오더 (50,000P)
• Fornecimento ilimitado de máquina de espresso e chá
• Snack bar com lanches ilimitados
• Apoio para check-up médico completo
• Vale-presente de departamento para feriados
• Vale-presente de departamento para aniversário
• Em caso de eventos familiares importantes, apoio com coroas de condolências, folga por evento e auxílio financeiro
【 Jornada de seleção 】
⎸Triagem de currículos ＞ Teste prévio (omitido se não for necessário) ＞ 1ª entrevista (cargo) ＞ 2ª entrevista (CEO) ＞ Verificação de documentos e referências ＞ Aprovação final
• O processo pode ser conduzido de forma flexível, com etapas omitidas, adicionadas ou alteradas dependendo da vaga e da experiência do candidato.
• Para desenvolvedores e algumas posições, após a triagem de currículos, realizamos testes prévios (coffee chat, teste de codificação, teste SQL, tarefa prática, perguntas prévias, etc.).
• Informamos o resultado de todas as etapas independentemente da aprovação, por 알림톡 e e-mail.
• Caso seja feita verificação de referências, sempre solicitaremos o consentimento prévio do candidato.
• Negociações sobre data de início e condições são feitas após a aprovação final, e buscamos acomodar a situação do candidato sempre que possível.
【 Condições de trabalho 】
⎸ Período de experiência: menos de 3 anos de carreira (6 meses), 3 anos ou mais de carreira (3 meses)
• O período de experiência é uma fase valiosa para a empresa e o candidato se conhecerem. Durante o período de experiência, o salário é pago 100% e os mesmos benefícios são aplicados. Após esse período, o contrato é regularizado conforme critérios internos.
⎸ Local de trabalho: esta posição está sendo recrutada tanto para Seul quanto para Busan.
• Próximo à estação Samseong, Seul (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
• Próximo à estação Seomyeon, Busan (부산진구 서면로 39, 6층)
【 Documentos para envio 】
• Currículo
• Respostas às perguntas prévias
Envie suas respostas às perguntas abaixo juntamente com o currículo!
⎸Em que tipo de cultura e ambiente você deseja construir sua carreira?
⎸Conte em detalhes sua experiência em otimização/automação de processos. Se não tiver experiência de sucesso, experiências tentadas ou propostas também são bem-vindas.
• Descrição de carreira ou portfólio (opcional)
⎸É bom incluir explicações detalhadas ou materiais concretos sobre sua experiência em GA(총무)!
⎸Se você conduziu projetos relacionados a GA de forma proativa, conte-nos o processo e os resultados.
Mensagem sincera do recrutador preocupado com a contratação:
Valorizamos cada membro como mais do que uma peça — por isso, mesmo que demore, procedemos com cuidado para encontrar a pessoa que se encaixe conosco. Alguns candidatos podem achar o processo de seleção da 페이타랩 um pouco rigoroso e longo, mas esperamos que vejam isso como um tempo para nos conhecermos profundamente. Agradecemos por encarar nossa jornada de contratação com sinceridade. :)
