【 Plataforma de pedidos de café No. 1 na Coreia do Sul - 패스오더 】
페이타랩 é uma startup que opera a plataforma de pedidos de café No.1 da Coreia do Sul, ‘패스오더’.
패스오더 é um serviço de smart order simples desenvolvido em 2018 para permitir que franquias de pequeno e médio porte e cafés independentes utilizem um sistema de smart order que antes era possível apenas em grandes franquias, com o objetivo de resolver problemas sociais como o ônus da mão-de-obra para proprietários e a queda de faturamento.
Mesmo durante um período frio para investimentos, nossa competitividade e potencial de crescimento foram reconhecidos no mercado: em 22년 1월 conseguimos captar investimento de 121억 원 no Series B, e cerca de um ano e meio depois, em 23년 9월, captamos novamente com sucesso, alcançando o total acumulado de 200억 원 em investimentos.
페이타랩 continuou crescendo rapidamente este ano, alcançando em 3 meses os indicadores que havíamos atingido ao longo do último ano, e continuamos superando nossos próprios recordes e crescendo de forma impressionante neste exato momento!
【Resumo dos 5 principais diferenciais exclusivos do 패스오더!】
1. Sem filas em horários ocupados — peça com antecedência onde quer que esteja! (economia diária de 10 minutos)
2. Sem tempo estimado de retirada baseado na situação da loja — retire no horário que você desejar!
3. Pedido, pagamento e acúmulo de pontos resolvidos ao mesmo tempo com apenas o 패스오더!
4. Refaça seu pedido diário em apenas 3 cliques!
5. Faça pedidos em mais de 300 marcas de cafés com um único app 패스오더!
Assim como a filosofia de gestão do CEO, “Não vamos nos acomodar com um sucesso medíocre”, e a missão da 페이타랩 “Pay+Data+Lab”, não nos acomodamos até que a digitalização do mercado de pequenos comércios baseada em dados analógicos seja alcançada.
■ Entrevista com o CEO da 페이타랩: https://bit.ly/3yEZh18
: Quer saber sobre objetivos futuros, visão, critérios de contratação e por que escolher a 페이타랩 entre tantas empresas?
【Crescimento impressionante conquistado pela persistência em não se acomodar】
『 Atingimos mais de 200억 acumulados em investimentos mesmo durante o período frio de investimentos』
『 Selecionado pela Forbes como um dos 5 apps de alimentação e bebida mais amados pelos coreanos 』
『 1º lugar no App Store na categoria alimentação e bebida em 2024 』
『 Crescimento anual de 3x, aumento de receita de 1800% 』
『 Alcance de 8 milhões de usuários do app 』
『 Avaliação de 4.9 na Google Play Store 』
『 Taxa de reordem acima de 80% 』
『 599 bebidas por segundo 』
*2018년 ~ 현재까지
【Conte-nos o segredo do time em crescimento.】
페이타랩 reúne pessoas obcecadas por trabalho e crescimento.
São pessoas que sentem prazer ao se aprofundarem em seu trabalho e produzir resultados excelentes.
Foi essa obsessão por crescimento que nos impediu de nos acomodar e nos permitiu alcançar um crescimento exponencial.
Junte-se à equipe 페이타랩 para vivenciar nossos pontos fortes, resolver problemas e buscar, conosco, a próxima resposta correta!
◆ Ouça também histórias dos membros que cresceram rapidamente com a empresa! https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
【 Na 페이타랩 há três oportunidades 】
■ Oportunidade clara de crescimento na carreira
Por sermos uma empresa que cresce em velocidade surpreendente, há inúmeras missões a serem resolvidas. Ao receber missões desafiadoras e solucioná-las rapidamente, você pode experimentar um crescimento explosivo de habilidades e construir uma carreira notável que se destaca das demais.
■ Oportunidade de trabalhar com colegas excepcionais
Como uma organização com alta densidade de talentos, você trabalhará com pessoas apaixonadas e altamente capazes. Em um ambiente onde as pessoas levam seu trabalho a sério, há estímulos e insights valiosos entre colegas, gerando sinergia.
■ Oportunidade de se concentrar apenas no trabalho
Eliminamos procedimentos e elementos ineficientes para que você possa focar exclusivamente no trabalho e demonstrar plenamente suas capacidades. Em especial, não toleramos que problemas relacionados a pessoas tornem o trabalho árduo; preservamos essa cultura sem concessões.
Principais responsabilidades
【 Equipe de Produto 페이타랩 】
A equipe de produto conecta usuários do 패스오더 e os proprietários de loja, criando produtos orientados ao cliente. Para o crescimento do produto, absorvemos e implementamos as inúmeras ideias e projetos que cada equipe deseja realizar por meio de comunicação orgânica, e evitamos processos de trabalho desnecessários e complicados, mantendo uma cultura de trabalho eficiente e focada na execução.
Somos uma equipe que aprende e executa por todos os meios para desenvolver produtos estáveis e ao mesmo tempo capazes de gerar inovação, com a mentalidade de “a última barreira do desenvolvimento”. Reunimos pessoas que apreciam o próprio processo de concretização do produto — product managers, product designers, engenheiros de DevOps, desenvolvedores — e que compartilham a convicção de que o impacto no negócio é o que mais importa.
【Responsabilidades】
• Desenvolver, distribuir e realizar manutenção/manutenção corretiva de aplicativos usando WPF.
• Desenvolver a aplicação de recepção de pedidos para PC dos proprietários do 패스오더.
• Manter com segurança os serviços existentes enquanto realiza refatoração gradual.
【Ambiente de desenvolvimento】
• Linguagem: C#
• Ambiente de desenvolvimento e ferramentas: Visual Studio
【 Procuramos pessoas como estas! 】
• Proficiência em pelo menos uma das linguagens C# ou C++
• Compreensão do .Net framework
• Capacidade de participar ativamente do planejamento, design, comunicação, desenvolvimento e operação para novos serviços
• Experiência em desenvolvimento de integração com RESTful API
• Experiência em networking usando comunicação por Socket
Qualificações preferenciais
【 Diferenciais 】
• Experiência em desenvolvimento, deployment e operação de serviço comercial usando WPF
• Experiência em desenvolvimento de sistemas POS, como integração com Thermal Printer
• Experiência em manutenção/manutenibilidade de programas implantados em diversos ambientes
• Habilidade de comunicação para análise de requisitos e colaboração com outros desenvolvedores
• Orientação para uma cultura de compartilhamento de conhecimento e crescimento junto à equipe
Benefícios e ambiente de trabalho
【 É assim que trabalhamos! 】
1. Não fazemos nada por fazer. Sempre nos perguntamos o 'por quê?' ao executar tarefas.
2. Acreditamos que não existe produto perfeito. Executamos rapidamente e melhoramos quando necessário.
3. Estamos conectados como um único time. Todas as informações internas são compartilhadas de forma transparente.
4. Trabalhamos como um time esportivo. Crescemos constantemente para nos tornar os melhores em nossas posições.
5. Apoiamo o crescimento individual. A empresa apoia sem parcimônia para que cada um cresça tanto quanto desejar.
6. Independente de cargo ou tempo de serviço, todos se comunicam livremente e fornecem feedback valioso.
7. As relações são horizontais. Usamos o termo de tratamento ‘님’ em vez de cargos, mantendo respeito mútuo.
8. O trabalho é vertical. A distinção entre decisor responsável e executor é clara.
9. Cuidamos sinceramente dos membros. O trabalho pode ser difícil, mas nunca por causa das pessoas.
10. Não há confraternizações noturnas obrigatórias. A empresa não atrapalha para que você esteja em ótimas condições no dia seguinte.
【 Apoiamo ativamente seu crescimento! 】
■ Para que você possa se concentrar exclusivamente no trabalho e crescimento
• Fornecimento dos melhores equipamentos para eficiência no trabalho
┕ 맥북프로, LG 그램 (atualização a cada 2-3 anos)
• Fornecimento de monitor duplo de 27”
• Ambiente de trabalho confortável (styler, umidificador, purificador de ar IQ Air)
• Fornecimento personalizado de periféricos necessários como teclado e mouse
• Cartão corporativo individual (para refeições, viagens de negócios, etc.)
• Uso livre de dias de folga sem necessidade de justificativa
■ Para que você possa aprender e crescer o quanto quiser
• Cobertura total e ilimitada de custos de educação
• Cobertura ilimitada de custos para participação em seminários e conferências
• Assinatura de mais de 20 cursos ou conteúdos online
• Apoio ilimitado para compra de livros
• Suporte Chat GPT 4.0
• Apoio ativo a diversas ferramentas necessárias para o trabalho
■ Para a felicidade dos colegas
• Subsídio de refeição via cartão corporativo (식대 1만 1천원)
• Pagamento mensal de pontos 패스오더 (50,000P)
• Fornecimento ilimitado de máquina de espresso e chá
• Fornecimento ilimitado de lanches (snack bar)
• Suporte para check-up de saúde anual
• Cartões de departamento de departamento de lojas por feriados
• Cartão de presente de loja por aniversário
• Em caso de eventos familiares, oferecemos coroa fúnebre, licença por evento familiar e apoio financeiro
【 Apoio a 병역특례자 (산업기능요원) 】
• Ao se candidatar por meio de 병역특례, por favor indique o tipo de serviço militar para facilitar o processo.
• Atualmente, 패스오더 aceita 현역전직/보충역 신규/보충역 전직.
【 Esta é a jornada que você irá seguir! 】
⎸Seleção de documentos ＞ Teste prévio (omitido se não necessário) ＞ 1ª entrevista (cargo) ＞ 2ª entrevista (CEO) ＞ Verificação de documentos e referências ＞ Aprovação final
• O processo pode ser flexibilizado, com etapas omitidas, adicionadas ou alteradas dependendo da posição e experiência do candidato.
• Para desenvolvedores e algumas posições, após a triagem de documentos pode haver um teste prévio (coffee chat, coding test, SQL test, teste de tarefas, perguntas prévias, etc.).
• Informamos o resultado de todas as etapas, aprovadas ou não; os resultados serão comunicados via 알림톡 e e-mail.
• Se realizarmos checagem de referências, sempre obteremos o consentimento prévio do candidato.
• Data de início e condições serão discutidas após a aprovação final, e faremos o possível para acomodar a situação do candidato.
【 Como comunicamos os resultados 】
※ A revisão das candidaturas para esta posição pode levar mais de 2 semanas. Agradecemos sua compreensão.
Agradecemos seu interesse e iremos analisar cuidadosamente.
※ Os resultados dos processos serão comunicados individualmente apenas aos aprovados na triagem de documentos para a etapa seguinte.
※ Após a submissão da candidatura, todos os resultados serão comunicados através do canal de recrutamento da 페이타랩.
【 Como você trabalhará 】
⎸ Forma de trabalho: Período de experiência: menos de 3 anos de experiência (6 meses), 3 anos ou mais de experiência (3 meses)
- O período de experiência é um tempo valioso para o candidato e a empresa se conhecerem. Durante o período de experiência, o salário é pago a 100% e os mesmos benefícios são aplicados. Após o período de experiência, o contrato será efetivado conforme critérios internos.
⎸ Local de trabalho: 서울 삼성역 인근 (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
【 Uma palavra sincera do responsável pelo recrutamento 】
Valorizamos cada membro como mais do que uma peça; portanto, mesmo que demore, recrutamos com cuidado para encontrar a pessoa que combine conosco. Para alguns candidatos, o processo de ingresso na 페이타랩 pode parecer longo e rigoroso, mas pedimos que vejam esse tempo como uma oportunidade mútua de conhecimento. Agradecemos sinceramente por acompanhar nossa jornada de recrutamento. :)
