• 소셜 활동을 포함한 다양한 경로를 이용해 채널톡의 잠재고객사를 발굴하며 리스트업합니다. • 콜드콜을 메인 전략으로 잠재 고객사에게 컨택해 영업기회(미팅 or 티타임)를 발굴합니다. • 단순한 미팅을 어레인지하거나 만남을 성사시키는 것이 아니라, 콜 / 이메일 / 리서치 등을 통해 BANT (예산, 결정권자, 니즈, 타임라인)가 확보된 영업기회를 만들어냅니다. • 영업 기회를 발굴하는 단계에서 최소 40-50%까지 도입 가능성을 높여 Account Executive에게 인계합니다.

🤔어떤 일을 담당하나요? • 소셜 활동을 포함한 다양한 경로를 이용해 채널톡의 잠재고객사를 발굴하며 리스트업합니다. • 콜드콜을 메인 전략으로 잠재 고객사에게 컨택해 영업기회(미팅 or 티타임)를 발굴합니다. • 단순한 미팅을 어레인지하거나 만남을 성사시키는 것이 아니라, 콜 / 이메일 / 리서치 등을 통해 BANT (예산, 결정권자, 니즈, 타임라인)가 확보된 영업기회를 만들어냅니다. • 영업 기회를 발굴하는 단계에서 최소 40-50%까지 도입 가능성을 높여 Account Executive에게 인계합니다. 😊이런 점이 있으면 더 좋아요 • 숫자와 성과를 달성하는 데 큰 기쁨과 성취감을 느끼시는 분 • 당장의 결과가 나오지 않더라도 꾸준히 몰입할 수 있는 근성을 가지신 분 • 채널톡의 Inside Sales (Outbound)로서 본인이 쌓을 수 있는 경험에 대한 열정이 있으신 분 • 도전적인 업무 환경에서도 빠르게 적응하고 학습할 수 있으신 분 • 창업, 스타트업, 이커머스 시장에 대한 관심이 많으신 분 🏃어떤 방식으로 채용하나요? • 일반적으로 [서류전형] - [사전 과제] - [면접] - [최종 합격] 순서로 진행됩니다. • 경우에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다. • 제출하신 서류 및 과제를 통해 채널톡 Inside Sales (Inbound)로서 적합한 역량을 가지신 분인지 확인합니다. • 면접에서는 제출하신 서류와 과제에 기반한 질의응답과 채널팀의 문화에 적응할 수 있을지 논의합니다.