• Inside Sales Representative가 발굴한 유의미한 리드를 딜 클로징까지 전략적으로 이끌어 냅니다. • 타겟 고객사의 CS 현황 및 CRM 마케팅의 Pain-Point를 빠르게 파악하여 효율적인 채널톡 사용 방법을 적극적으로 제안합니다. • 대기업 규모 고객사와 중장기적인 네트워킹을 구축하며 공격적인 매출목표를 달성합니다. • 신규 고객사가 채널톡에 잘 적응할 수 있도록 온보딩 교육 및 컨설팅을 진행합니다. • 고객사의 피드백을 내부에 적극적으로 공유하며 유관 팀과의 협업을 통해 빠르게 대응합니다.

🤔어떤 일을 담당하나요? • Inside Sales Representative가 발굴한 유의미한 리드를 딜 클로징까지 전략적으로 이끌어 냅니다. • 타겟 고객사의 CS 현황 및 CRM 마케팅의 Pain-Point를 빠르게 파악하여 효율적인 채널톡 사용 방법을 적극적으로 제안합니다. • 대기업 규모 고객사와 중장기적인 네트워킹을 구축하며 공격적인 매출목표를 달성합니다. • 신규 고객사가 채널톡에 잘 적응할 수 있도록 온보딩 교육 및 컨설팅을 진행합니다. • 고객사의 피드백을 내부에 적극적으로 공유하며 유관 팀과의 협업을 통해 빠르게 대응합니다. 📖어떤 경험과 역량이 필요한가요? • B2B IT 기업, 초기 스타트업 등 도전적인 환경에서 1년 이상의 세일즈 경험을 가진 분 • 본인만의 성공적인 세일즈 전략을 수립하고, 매니저의 코칭을 수용할 능력이 있는 분 • 스타트업, 이커머스, 교육, B2B 등 온라인 비즈니스 시장의 지식과 경험이 있는 분 • 탐독하는 비즈니스 컨텐츠가 있고, 자신의 인사이트를 말과 글로 표현할 수 있는 분 😊이런 점이 있으면 더 좋아요 • 온라인 비즈니스 창업 경험이 있는 분 • 채널톡을 실무에서 사용한 경험이 있는 분 🏃어떤 방식으로 채용하나요? • 일반적으로 [서류전형] - [1차 면접] - [최종 합격] 순서로 진행됩니다. • 경우에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다. • 제출하신 서류를 통해 세일즈 매니저로서 적합한 역량을 가지신 분인지 확인합니다. • 1차 면접에서는 리더쉽 및 실무자와 함께 세일즈 역량과 채널팀의 문화에 적응할 수 있을지 등을 서로 확인합니다.