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AI/LLM Curriculum Developer Internship

직군

SW 개발

숙련도

신입, 주니어, 미들, 시니어

고용형태

정규직

근무방식

상시 재택

상시 채용 공고입니다.

채용 완료 또는 기업 일정에 따라 마감될 수 있습니다.

팀 소개

• 업스테이지 교육 프로그램 AI/LLM 교육과정 설계 및 커리큘럼 개발 • 교육 자료(강의자료, 실습 자료 등) 및 학습 가이드 제작 및 관리 • 학습자와 강사진의 피드백을 반영한 콘텐츠 개선 • 교육 진행 및 운영에 필요한 실무 전반 지원 • 사내외 교육 프로그램과의 연계 기획 및 실행

주요업무

담당업무 • 업스테이지 교육 프로그램 AI/LLM 교육과정 설계 및 커리큘럼 개발 • 교육 자료(강의자료, 실습 자료 등) 및 학습 가이드 제작 및 관리 • 학습자와 강사진의 피드백을 반영한 콘텐츠 개선 • 교육 진행 및 운영에 필요한 실무 전반 지원 • 사내외 교육 프로그램과의 연계 기획 및 실행 자격요건 • AI 교육 이수 경험 또는유사 교육과정 참여/기획/운영 경험 • AI 및 LLM 기술에 대한 충분한 이해 • 교육 콘텐츠에 대한 높은 관심과 기획, 구성 역량 • 다양한 협업 환경에서의 원활한 커뮤니케이션 능력 우대사항 • AI 관련 학습 자료, 블로그, 발표 등 교육 콘텐츠 제작 경험 • AI/ML 개발 실습 경험(PyTorch, Hugging Face 등) • 기술 기반 교육 서비스, 커뮤니티 운영 경험 • 글로벌 교육 자료 제작을 위한 영어 커뮤니케이션 역량 채용절차 (전체 온라인 진행) • 서류 전형 및 사전 과제 심사 → 롤매칭 인터뷰 (1차) → 롤매칭 인터뷰 (2차) → 컬처 인터뷰 → 최종 인터뷰 → 최종 결과 발표 *절차는 상황에 따라 조정될 수 있습니다. *최종 인터뷰 후, 레퍼런스 체크 절차가 진행될 수 있습니다. 사전 과제 : 기획/수료한 AI 교육과정 분석 및 개선 제안서 제출 • 시나리오 : 본 과제에서는 여러분이 직접 기획하거나 수료한 AI 교육과정을 기반으로, 해당 교육이 어떻게 하면 더 효과적인 AI 실무 교육이 될 수 있을지를 분석하고 개선안을 제안해 주세요. • 과제 요구사항 1. 선정한 교육과정 소개 a. 수강/기획하였던 교육과정의 이름, 운영기관, 주요 대상자, 기간 b. 교육 목표와 커리큘럼 요약 2. 분석 및 평가 a. 해당 교육과정의 장점과 한계 분석(학습자 관점 및 운영자 관점 모두 가능) b. 어떤 부분이 효과적이었고, 어떤 부분에서 학습 효과가 떨어졌는지 설명 3. 개선 제안 a. 교육 목표 달성도를 높이기 위한 구체적인 개선안 제시(예: 실습 방식, 커리큘럼 순서, 신규 콘텐츠 도입, 피드백 설계 등) b. 개선안의 기대 효과 및 현실적인 실행 가능성에 대한 설명 4. (선택) 예시 자료 a. 개선된 형태로 일부 커리큘럼, 실습 예시, 교육 흐름도 등을 제시할 수 있음. • 제출 형식 - PDF 파일 제출 - 분량 : A4 기준 20장 이내 - 제출 마감: 서류 지원 마감과 동일

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