Engineering Squad 소개
Engineering 스쿼드는 클래스101의 안정적인 성장을 위한 기술 기반을 구축하는 조직입니다. 결제/정산 시스템부터 개발 인프라까지, 서비스의 근간이 되는 핵심 시스템을 책임집니다.
Payment & Payout
복잡한 결제와 정산의 모든 것을 책임지는 팀입니다. 다양한 PG사 연동, 쿠폰 및 프로모션 처리, 구독 결제 시스템 등을 개발하고 있습니다. 크리에이터와 업체에 대한 정산 시스템을 자동화하여 수익 창출의 핵심 엔진을 만들어갑니다. 특히 정기결제 시스템 모듈 확장을 통해 안정적이고 유연한 구독 서비스를 지원합니다.
Platform & Infrastructure
서비스의 기술적 기반을 담당하는 팀입니다. 웹 성능 최적화, 개발자 생산성 향상을 위한 도구 개발, 데이터 파이프라인 구축 등을 수행합니다. CI/CD 고도화와 테스트 자동화를 통해 안정적인 배포 환경을 제공하며, AWS 클라우드 인프라를 효율적으로 운영하여 서비스의 확장성과 안정성을 확보합니다.
주요 업무
1.Tech Leadership
• 4-8명 규모의 엔지니어링 팀 리드
• 팀 멤버들의 성장 지원 및 코칭
• 프로덕트와 엔지니어링 조직 간의 가교 역할
2.Hands-on Development
• Full-Stack 개발자로서 적극적인 코드 구현 참여
• 코드 리뷰 및 기술적 멘토링 주도
• 시스템 안정성과 성능 개선 작업 진행
3.Technical Strategy
• 기술 전략 수립 및 아키텍처 설계 주도
• 시스템 안정성과 확장성 확보를 위한 기술적 의사결정
Tech Stack
• Frontend: React, TypeScript, Next.js, GraphQL
• Backend: Java/Kotlin, Node.js, Spring Boot
• Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker
• Database: MongoDB, MySQL
자격 요건
• 7년 이상의 개발 경험을 보유하신 분
• 최소 1년 이상의 개발팀 리드 경험이 있으신 분
• 대규모 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분
• Full-Stack 개발에 대한 이해를 바탕으로 기술적 의사결정을 주도하실 수 있는 분
• 다양한 이해관계자들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 팀원들의 성장을 이끌어본 경험이 있으신 분
• 시스템 안정성과 확장성을 고려한 아키텍처 설계가 가능하신 분
우대사항
• Edu Tech 또는 콘텐츠 플랫폼을 개발/운영해보신 분
• AWS 기반 대규모 클라우드 인프라를 설계하고 운영해보신 분
• MSA 기반의 시스템 설계와 운영을 주도해보신 분
• B2B/B2C 서비스를 모두 경험해보신 분
• 글로벌 서비스를 런칭하고 운영해보신 분
• 복잡한 레거시 시스템을 성공적으로 개선해본 경험이 있으신 분
• 개발 조직 문화를 성공적으로 개선해본 경험이 있으신 분
• 빠르게 성장하는 스타트업에서 개발 조직을 리드해보신 분
채용 프로세스
• 서류 심사
• 1차 시스템 디자인 인터뷰 (1:1로 1시간 진행)
• 2차 컬처 인터뷰 (각 1시간)
• 레퍼런스 체크
*컬처 인터뷰와 레퍼런스 체크는 병렬적으로 진행합니다.
• 처우협의
• 합류
채용 형태
• 정규직 (수습 3개월 포함)
참고 사항
• 이력서에 사진을 첨부하지 않습니다
• 모든 첨부 파일은 PDF로 제출해 주세요
