[어떤 팀에서 함께 할까요?]
• 모두싸인 아웃바운드 영업 담당자는 비즈니스그룹 영업개발팀 소속으로 업무를 수행하게 됩니다.
• 영업개발팀은 지금까지의 인바운드 마케팅 기반의 성장을 넘어, 아웃바운드 영업을 기반으로 더 큰 성장을 만들어나갈 조직입니다.
[함께 성장해 나갈 수 있어요!]
• 이번 채용으로 합류하게 되는 아웃바운드 영업 담당자 분들께는 단순 영업 활동을 넘어, 모두싸인 비즈니스 채널로서의 가능성, 잠재력을 검증하는 역할도 함께 기대하고 있습니다.
• 그러한 검증 과정에서 보다 효과적인 아웃바운드 영업 방식이 무엇일지 함께 고민하고 여러 문제를 해결해 나가면서 영업 담당자로서의 역량과 커리어의 성장을 이뤄나갈 수 있을 것입니다.
[이런 분과 함께하고 싶어요!]
• 목표 달성에 대한 강한 의지와 성과 지향적인 태도를 갖추신 분이 필요합니다.
• 콜드콜 업무에 대해 거부감을 가지거나 주저하지 않는 분이 필요합니다.
• 아웃바운드 영업 직무를 꾸준히 수행하실 수 있는 분이 필요합니다.
주요업무
• 잠재 고객 발굴과 영업 기회 생성을 위해 전화, 이메일, 링크드인 등을 활용한 아웃바운드 세일즈 업무를 수행합니다.
• 타겟 고객에 대한 지속적인 팔로업을 통해 리드의 온도를 높이고, 발굴한 영업 기회는 클로징을 담당하는 AE에게 전달합니다.
• CRM을 활용하여 잠재 고객 DB 및 영업 이력을 기록하고 관리합니다.
자격요건
• SaaS 영업 분야에서 커리어 패스를 이어가고자 하는 분
• 도전적인 목표 수치를 설정하고 성취하는 것을 즐기는 분
• 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• 자기 주도적으로 업무를 수행하고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 분
우대사항
• 아웃바운드 영업 경험을 보유하신 분 (콜 기반)
• SaaS, 클라우드 기술 또는 관련 분야에서 이해도가 높은 분
• 끊임없이 새로운 것을 배우고 성장하려는 열정을 행동으로 증명해보신 분
• 업무생산성 개선과 성과 증진을 위해 CRM 및 세일즈 자동화 도구를 이용해보신 분
참고사항
• 남성 지원자의 경우 병역 필, 면제자 이신 분만 지원 가능합니다.
• 식대 월 30만원은 기본급 외 별도로 지급됩니다.
전형절차
• 서류전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 구성원 및 컬처핏 인터뷰 ＞ 처우협의
1. 서류전형
- 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
- 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다.
2. 직무인터뷰 (대면)
- 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다.
3. 구성원 및 컬처핏인터뷰 (대면)
- 구성원 인터뷰: 소속될 팀에서 함께 일할 다른 직군의 구성원과 협업 및 커뮤니케이션 역량을 검증하기 위한 과정입니다.
- 컬처핏 인터뷰: 지원자분의 철학, 성향, 성장에 대한 욕구와 가치관 등을 알아보기 위한 과정입니다.
4. 처우협의
- 처우, 출근날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다.
- 정규직 채용이지만 3개월의 수습기간이 있어요.
📌 지원 시 유의사항
• 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보를 제외하고 작성해 주시기 바랍니다. (연봉 정보는 추후 별도 절차를 통해 확인 예정입니다.)
• 모든 입사 서류(이력서, 경력 기술서, 포트폴리오 등)는 반드시 PDF 파일 형식으로 변환하여 제출해주시기 바랍니다.
• 동일 포지션의 경우 최종 결과 발표 시점부터 6개월 이후 재지원이 가능합니다.
• 현재 공고 외 다른 포지션으로의 중복 지원이 가능하며, 각 포지션의 전형은 독립적으로 운영됩니다.
• 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있으며 입사 후에도 불이익을 받을 수 있습니다.
