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Sales AE (세일즈 매니저)

직군

기획/전략

숙련도

미들, 시니어

고용형태

정규직

근무방식

상시 출근

상시 채용 공고입니다.

채용 완료 또는 기업 일정에 따라 마감될 수 있습니다.

팀 소개

• 가망고객 대상 OB 영업 및 방문 영업 - 학교 영업을 메인으로 수행 - 가망고객 대상 커뮤니케이션, 피칭, 협상, 계약체결까지 모든 영업 프로세스 책임 • 교육청 등 정책 기관 관계를 통한 영업 기회 증대 • B2B 매출 증대를 위한 영업 전략 수립 및 영업 프로세스 고도화 - Sales Operation 팀과 함께 영업 실적 및 매출 분석 - 영업 전략 수립, 점검 및 실행 - 영업 성공 확률 증대를 위한 영업 프로세스 고도화

주요업무

주요업무 • 가망고객 대상 OB 영업 및 방문 영업 - 학교 영업을 메인으로 수행 - 가망고객 대상 커뮤니케이션, 피칭, 협상, 계약체결까지 모든 영업 프로세스 책임 • 교육청 등 정책 기관 관계를 통한 영업 기회 증대 • B2B 매출 증대를 위한 영업 전략 수립 및 영업 프로세스 고도화 - Sales Operation 팀과 함께 영업 실적 및 매출 분석 - 영업 전략 수립, 점검 및 실행 - 영업 성공 확률 증대를 위한 영업 프로세스 고도화 자격요건 • 경력 5년 이상이신 분 • B2B SaaS 영업에 대한 지식과 경험이 풍부한 분 • 서울 본사를 상시 사무 공간으로 하나, 영업 업무 수행을 위해 지방 단/장기 출장이 가능한 분 • 클래스터 원칙(Classter Principles)에 부합하는 분 우대사항 • B2B, B2G 세일즈 매니저로서 유의미한 성과를 창출해본 분 • 소프트웨어 서비스를 빠르게 이해하며, 누구에게나 쉽게 설명할 수 있는 전달력을 갖춘 분 • 국내외 SaaS 스타트업에 대한 경험을 바탕으로 적합한 세일즈 전략과 프로세스 구축에 성공 경험이 있는 분 • 새로운 것에 대한 배움을 즐기고 도전하는 것을 좋아하는 분 • 공공기관이나 교육기관을 대상으로 세일즈 경험이 있는 분 • 데이터 분석을 통한 영업 전략 및 프로세스 최적화 경험과 역량이 있는 분 • 인사이드 세일즈 경험이 있는 분 채용 전형 [채용 프로세스] • 서류 전형 > 실무역량&컬처핏 인터뷰 > 최종 인터뷰 > 처우협의 > 입사확정 • 프로세스 진행 시 각 전형의 순서가 변동되거나 생략될 수 있으며, 레퍼런스 체크를 진행할 수 있습니다. [수습기간] • 3개월 계약직 근무 후 평가에 따라 정규직 전환 / 급여 100% 지급

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