[세일즈 오퍼레이션 매니저는 이런 일을 해요] •페이히어에서 세일즈하는 서비스가 원활히 진행될 수 있도록 운영 및 관리합니다. •페이히어 비즈니스 조직에서 판매하는 상품과 세일즈 전략에 대해 이해하고 이를 위한 운영 프로세스 구축 및 운영, 결과 관리를 진행합니다. •계약 관리 조직으로써 체결된 계약이 완전히 온보딩 될 수 있도록 고객 관리 및 유관부서 협업을 진행합니다. •고객과의 직/간접적 소통을 통해 안정적인 세일즈 및 서비스 제공을 진행하며, 보완해야 할 부분에 대한 개선 방향을 기획하고 실행합니다. [지원 방법] 지원서 접수는 우측 '지원하기' 기능을 활용해주세요.

[페이히어는 ‘매장의 새로운 미래’를 만들어 갑니다.] 오프라인 결제와 매장의 중심에 있는 포스기(POS)는 지난 20년간 변화가 없었습니다. 하지만, 페이히어는 다양한 기기에서 자유롭게 사용할 수 있는 국내 최초 클라우드 기반 포스(POS) 서비스를 통해, 매장의 풍경을 혁신했습니다. 페이히어는 단순한 포스를 넘어 예약, 배달, 주문, 결제, 고객 관리 등 매장 운영 통합 솔루션을 제공하여 사장님과 소비자에게 새로운 경험을 제공합니다. 이러한 혁신적인 접근 덕분에 페이히어는 업계 최다 매장에서 사용되고 있으며, 포브스 아시아 100대 유망 기업에 선정되었습니다. 또한, 굿워터캐피탈 등 실리콘밸리 VC를 포함한 유수의 투자사로부터 누적 500억원의 투자를 유치했습니다. 1인 사업자부터 대형 프랜차이즈까지, 다양한 업종에서 빠르게 성장하는 페이히어는고객의 고민을 해결하고 가맹점과 함께 성장하는 서비스를 만듭니다.페이히어만의 방식으로 매장의 새로운 미래를 그리며,매장 경영과 소비자 경험을 혁신하는 여정에 함께할 멋진 동료를 기다립니다. 페이히어와 함께 매장의 미래를 만들어 갈 준비가 되셨나요? [👋 세일즈 매니지먼트 팀을 소개합니다] •비즈니스 조직의 매출 성장을 관리하는 계약관리 팀입니다. •세일즈 부서와 긴밀하게 협업하여 더 나은 영업 성과를 낼 수 있는 전략을 함께 모색합니다. •기존 가맹점과의 관계를 지속적으로 관리하여 고객 만족도를 높입니다. •페이히어의 서비스를 고객들에게 효과적으로 제공하기 위한 페이히어 온보딩 여정을 담당하는 팀입니다. [사용 툴] •Slack으로 동료들과 커뮤니케이션합니다. •Notion, Word, 한글 등 오피스 기본 툴으로 문서와 사내 정보를 정리합니다. [페이히어가 제공하는 혜택 및 복지] • 오전 8시~11시 사이에 자율적으로 출퇴근합니다. • 별도의 승인 절차가 없는 자율 휴가제를 운영하고 있습니다. • 데일리 미팅, 스프린트 및 회고, 타운홀 미팅 등을 주기적으로 진행합니다. • 업무에 필요한 고급 장비를 제공합니다. • 경조사를 지원합니다. [페이히어와 함께하는 성장] • 자기 계발 및 성장을 위한 도서 구매를 지원해드립니다. • 회사 뿐만 아니라 개인도 성장할 수 있는, 주도적인 업무 환경과 성장 기회를 제공합니다. [페이히어에 대해 더 자세히 알아보고 싶으시다면, 다음 페이지를 참고해주세요] ▶페이히어 홈페이지 https://payhere.in/ ▶페이히어 공식 블로그 https://blog.payhere.in/ ▶페이히어 블로그 https://blog.naver.com/payhere ▶페이히어 인스타그램 https://www.instagram.com/payhere.in/ [세일즈 오퍼레이션 매니저는 이런 일을 해요] •페이히어에서 세일즈하는 서비스가 원활히 진행될 수 있도록 운영 및 관리합니다. •페이히어 비즈니스 조직에서 판매하는 상품과 세일즈 전략에 대해 이해하고, 이를 위한 운영 프로세스 구축 및 운영, 결과 관리를 진행합니다. •계약 관리 조직으로써 체결된 계약이 완전히 온보딩 될 수 있도록 고객 관리 및 유관부서 협업을 진행합니다. •고객과의 직/간접적 소통을 통해 안정적인 세일즈 및 서비스 제공을 진행하며, 보완해야 할 부분에 대한 개선 방향을 기획하고 실행합니다. [이런 경험이 있으신 분을 찾고 있어요] •계약관리 혹은 Sales Operation, 서비스 오퍼레이션 관련 경험이 1년 이상이거나, 그에 준하는 경험을 보유한 분을 찾습니다. •렌탈 계약 및 임대 상품을 판매 및 운영한 경험이 있으신 분을 찾습니다. •유관 부서와의 협업을 통해 프로세스를 직접 개선해보셨거나, 개선 과정에 참여해보신 분을 찾습니다. •적극적이고 능동적인 업무 성향이 있는 분을 찾습니다. •동료와의 원활한 협업과 목표지향적인 업무성향을 가지신 분을 찾습니다. [이런 경험이 있으시면 더 좋아요!] •하드웨어 프로덕트 서비스를 운영해보신 경험이 있으면 더욱 좋습니다. •결제 도메인 또는 유관 도메인 운영 경험이 있으면 더욱 좋습니다. •동시 다발적으로 진행되는 업무를 효율적으로 운영, 관리할 수 있는 꼼꼼함과 문제해결 능력이 있으면 더욱 좋습니다. •프로세스를 빠르게 이해하고 서비스를 개선한 능동적인 경험이 있으시면 더욱 좋습니다. •업무에 필요한 문서 작성(Excel, Notion, Slack 등) 도구 사용 능력이 있으시면 더욱 좋습니다. [합류 절차] 서류 전형 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬처 핏 인터뷰 > 최종 합류 **서류 전형: 자유 형식의 이력서와 포트폴리오를 제출해주세요. **1차 직무 인터뷰: 지원하신 직무와 관련하여 대화를 나눕니다. **2차 컬처 핏 인터뷰: 페이히어와의 Culture fit을 알아가는 자리입니다. [지원 시 참고 사항] - 채용 프로세스 전 과정에서 제출한 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. - 각 전형 결과는 7일 이내에 개별 연락드립니다. - 정규직 채용의 경우, 3개월의 sync-up 기간이 있습니다. [상세 고용 형태] - 고용 형태: 정규직 - 급여: 회사 내규에 따름