🌿 팀스파르타 ​Recruiter ​(Tutor ​Rel)를 소개해요 • 교육을 ​통해 변화와 성장을 만들어내는 ​일은 ​언제나 큰 ​가치를 가진다고 믿습니다. ​팀스파르타는 그 ​보람 ​있는 경험을 ​더 ​많은 ​분들이 느낄 수 ​있도록, ​스파르타코딩클럽, 항해, 내일배움캠프 ​등을 ​통해 ​누구나 "큰 일"내는 ​세상을 만들어가고 ​있습니다. • 그리고 ​스파르타 교육의 ​중심에는 바로 ​‘튜터’가 ​있습니다. 튜터는 교육의 ​품질을 결정짓는 ​핵심이자, 수강생의 성장을 직접 이끄는 존재입니다. Recruiter (Tutor Rel)는 우수 튜터를 발굴·선발하고, 그들의 성장을 돕는 파트너로서, 단순한 채용을 넘어 좋은 교육을 함께 만들어갈 사람을 발굴하고, 관계를 설계하는 역할을 맡습니다. 또한 튜터들이 오랫동안 만족하며 활동할 수 있도록 관계를 관리하고, 새로운 변화에도 빠르게 적응할 수 있도록 지원합니다. • 교육을 통해 변화를 만들어내는 일은 멋진 일이라고 믿습니다. 이 가치를 더 많은 분들이 느낄 수 있도록, 팀스파르타의 튜터 모집부터 관계 형성, 인력 관리 프로세스를 함께 만들어 나가실 분을 기다립니다 😊 💪 Recruiter (Tutor Rel)는 이런 성장을 할 수 있어요 • Recruiter (Tutor Rel)는 HR 분야 성장 모델 중 하나인 비즈니스의 전략적 파트너(HRBP)로 성장할 수 있다고 믿습니다. 다만, 내부 인재 채용과 조직문화 전반을 다루는 것이 아닌 외부 인재(튜터) 채용과 관리에 집중하여, 사업 성장을 지원하는 동시에 HR 전문가로 함께 성장할 수 있습니다. • 현재, Recruiter (Tutor Rel)들은 Day to Day Operational Focus에 집중하면서 Future/ Strategic Focus로 나아가고 있습니다. 👀 Recruiter (Tutor Rel)에 대해 더 자세히 알아보고 싶으시다면? • 팀스파르타는 어떤 튜터를 모집하고 있나요? 🔗 https://spartacodingclub.kr/blog/tutor-event • 팀스파르타는 얼마나 튜터에 진심인가요? 🔗https://spartacodingclub.kr/blog/tutor-event

🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요 • 튜터풀에서 부족한 분야를 분석하고, 필요한 튜터를 전략적으로 선발 · 확보합니다. • 튜터 채용, 계약·정산 관리, 온보딩, 아웃보딩 등의 절차를 효율적으로 수행합니다. • 팀스파르타의 우수·핵심 튜터가 이탈하지 않도록 관계를 관리합니다. • 네트워킹, 세미나, 웨비나 등 팀스파르타의 우수 튜터에게 널리 알릴 수 있도록 기획·운영합니다. 🔎 이런 분을 찾고 있어요 • 시장 분석을 기반으로 인재풀 확장 전략을 수립하고 실행한 경험이 있으신 분 • 직접 인재를 발굴 · 다이렉트 소싱하고, 채용 전략을 기획·실행한 경험이 있으신 분 • 네트워킹, 행사 운영, 커뮤니티 구축/관리 경험과 커뮤니케이션에 강점이 있으신 분 • 채용 및 인재 관리 관련 SaaS/시스템 사용 경험이 있으신 분 👍 이런 분이라면 더 좋아요 • 교육 콘텐츠 · IT 분야 · 프리랜서 시장에 대한 높은 관심과 이해도가 있으신 분 • 스타트업·에듀테크 환경에서 일한 경험이 있는 분 • 데이터와 피드백을 기반으로 의사결정을 내릴 수 있는 분 • 유연한 사고를 가지고 해결책을 제시할 수 있는 분 🚢 합류 여정을 안내드려요 • 서류 전형 > 화상 인터뷰 > 실무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합격 • 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다. • 채용절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다. • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택) 📝 채용 정보를 알려드려요 • 고용 형태 : 정규직 • 경력 사항 : 1년~5년 ※ HR 관련 경력이 아니어도 괜찮습니다. • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택) ※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다. 🚢 합류 여정을 안내드려요 • 서류 전형 > 전화 인터뷰 (10분) > 화상 인터뷰 (25분) > 동료 인터뷰 (40분) > 리더 인터뷰 (40분) > 최종 합격 • 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다. • 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다. • 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 🔗 https://blog.career.spartacodingclub.kr/recruit?utm_source=teamsparta&utm_medium=jd&utm_campaign=link [참고 사항] • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다. • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.