• Ant développe la première solution SaaS B2B et B2C pour la transformation numérique dans les domaines de la recherche en biologie, nanotechnologie, chimie et pharmacie grâce à 'Labnote'.
• Ant veut apporter une innovation à la recherche R&D pour tous les chercheurs qui transforment le monde avec Labnote Scholar.
• De plus, Ant se positionne en tant que leader dans la vie, la sécurité et l'avenir de l'humanité jusqu'au jour où tous les chercheurs pourront rechercher plus efficacement et communiquer entre eux, de la même manière que les développeurs sur Github et les designers sur Figma.
• Nous développons une solution de gestion et d'enregistrement des données de recherche LabNote d'Ant (aaant) avec diverses fonctionnalités spécialisées dans la recherche biologique et nanoscopique, permettant aux chercheurs de collaborer efficacement. De plus, nous améliorons et perfectionnons les fonctionnalités existantes du service sur la base des retours des utilisateurs.
• Mise en œuvre de pages web avec React et gestion des données avec React Query, React Hook Form, Zustand.
• Exploitation de services dans un environnement d'infrastructure AWS.
• Stylisation des composants et création d'animations avec Tailwind.
• Revue de code des collègues et réalisation de tests en parallèle pour stabiliser.
• Expérience professionnelle de 4 ans minimum ou compétences équivalentes.
• À l'aise avec le développement d'applications web React (ou Next) utilisant TypeScript.
• Compétent dans la mise en œuvre de styles et d'UI réactives en utilisant Tailwind, Scss, styled-component.
• Familiarisé avec le développement d'API REST.
• Expérience de collaboration avec des collègues avec une attitude proactive.
• Familiarité avec des outils de gestion de version tels que Git.
Qualifications souhaitées
• Amélioration de la productivité du développement grâce aux outils d'IA : expérience dans l'écriture, la réécriture et le débogage de code de manière efficace avec GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT.
• Expérience d'intégration d'API LLM : intégration d'APIs comme OpenAI GPT, Anthropic Claude dans le frontend, ainsi que mise en œuvre d'interfaces de chatbot AI avec streaming en temps réel et gestion de l'historique des messages.
• Développement de composants et tests : expérience de développement axé sur les composants avec Storybook ou développement piloté par les tests avec Jest, Cypress.
• Infrastructure et DevOps : expérience en CI/CD grâce à l'automatisation des builds, tests et déploiements et optimisation des performances.
• Communication et collaboration : capacité à argumenter logiquement pour garantir une haute qualité de code, sur la base d'une compréhension des opérations réseau et de la communication HTTP, et plaisir à communiquer avec les membres de l'équipe pour résoudre des problèmes et explorer de nouvelles technologies.
Avantages et environnement de travail
• Ant privilégie un environnement de travail flexible et libre.
- Un noyau horaire de 13h00 à 17h00 est en place, avec la possibilité d'horaires d'arrivée et de départ flexibles en dehors de cela.
- Le télétravail est autorisé selon la décision des employés.
- Les frais de déplacement sont pris en charge lors des missions externes.
• Ant soutient généreusement ses membres.
- Nous soutenons l'appareil que les membres désirent.
- Les livres ou les cours nécessaires au développement personnel sont soutenus sans limite.
• La nourriture est de la plus haute importance.
- Nous soutenons les frais de repas pour le déjeuner et le dîner.
- Nous disposons d'un entrepôt de collations rempli de collations souhaitées par les membres.
• Ant communique avant tout avec ses amis.
- Un Coffee Chat est organisé pour partager librement des avis.
- Nous partageons les points clés de l'entreprise, tels que les succès, les objectifs et les progrès des différentes équipes.
1. Documents : soumettre un CV, portfolio, site Web, GitHub, etc.
2. Projet préliminaire : recevoir des exigences simples et développer un projet.
3. 1ère entrevue technique : explications concernant le CV et le projet préliminaire, avec questions-réponses.
4. 2ème entrevue de culture : échanges de présentations et discussions sur des points de curiosité.
5. Négociation des conditions & ajustement de la date d'entrée.
