Visualshock a été fondée en 2007 et, au cours des 18 dernières années, a introduit des marques de luxe et de designer sur le marché coréen.
Nous n'exploitons pas simplement une équipe logistique qui s'occupe de la réception et de l'expédition des produits.
L'équipe logistique de Visualshock conçoit le système du début à la fin et se transformera en une équipe logistique stratégique qui sera le moteur de la croissance de l'entreprise.
👉 Si vous pensez que "vous pouvez juste gérer le système reçu", alors ce poste n'est pas fait pour vous.
Ici, vous devez créer des systèmes à partir de zéro (0) et améliorer de 1 à 10 pour survivre.
Et nous sommes prêts à étendre notre système logistique intelligent coréen sur le marché mondial.
C'est maintenant votre tour d'être le premier concepteur de ce projet.
Points de croissance chez Visualshock
1. Expérience de conception à partir de zéro
Vous ne serez pas simplement un membre du personnel qui maintient les systèmes existants, mais vous aurez l'opportunité de concevoir et de construire de nouveaux processus vous-même.
2. Exécution rapide et expérience des résultats
Ce n'est pas seulement une vérification et une expédition simples, mais un leadership dans les stratégies de gestion des stocks, ERP/WMS et la coopération inter-départementale pour réaliser des résultats visibles en peu de temps.
3. Participation à l'expansion mondiale
Visualshock s'étend au-delà de la Corée vers le marché mondial.
Vous serez un membre précoce d'un modèle d'innovation logistique pour la mode à l'échelle mondiale.
[[Dernière question]]
Voulez-vous une vie de dur labeur chez Tesla ?
Ou préférez-vous devenir le concepteur d'une entreprise de premier plan qui commence sous votre nom ?
Visualshock attend des candidatures de personnes prêtes à relever le défi de créer un modèle d'innovation logistique coréenne reconnu sur le marché mondial.
1. Responsable logistique (Logistics Manager)
Responsabilités
* Conception et exploitation du processus d'entrée des marchandises → vérification → gestion des stocks → expédition
* Élaboration de stratégies commerciales en fonction des stocks et des stratégies d'épuisement
* Rédaction de manuels internes et formation des employés
* Mise en place d'un système de coopération entre départements (CS, MD, marketing, etc.)
* Gestion de l'objectif d'un taux d'erreur nul
2. Collaborateur logistique (Logistics Associate)
Responsabilités
* Participation à l'ensemble du processus logistique, y compris l'entrée et la sortie des marchandises, la vérification, l'étiquetage et l'emballage
* Vérifications et organisation des stocks ainsi que participation à des améliorations de processus
* Participation active à la mise en place de nouveaux systèmes avec le responsable d'équipe
* Effectuer des tâches basées sur la performance et l'innovation système, et non des répétitions simples
Qualifications
* Attitude de travail soignée et responsable
* Volonté d'apprendre et de s'améliorer, avec une pensée axée sur les résultats
* Expérience en logistique e-commerce préférée
Plan d'action pour les 6 premiers mois
- Responsable logistique
* Mois 1 : Diagnostic de l'écoulement logistique existant et rapport sur les problèmes
* Mois 2-3 : Développer et piloter des propositions d'amélioration
* Mois 4 : Rédaction de manuels internes et formation de l'équipe
* Mois 5 : Application test de la stratégie de vente basée sur les stocks
* Mois 6 : Mise en œuvre de l'automatisation ERP/WMS et rapport d'améliorations
- Collaborateur logistique
* Mois 1 : Familiarisation avec les bases de la réception, de la vérification et de l'emballage, et atteinte d'un taux d'erreur nul
* Mois 2-3 : Assistance à la mise en œuvre des propositions d'amélioration et retours sur le terrain
* Mois 4 : Prendre la responsabilité de la zone de gestion des stocks
* Mois 5 : Proposition d'idées d'amélioration et participation à des projets
* Mois 6 : Participation active au processus de mise en place du manuel et rôle de leader adjoint
1. Responsable logistique (Logistics Manager)
Qualifications
* Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de la logistique e-commerce
* Expérience en ERP/WMS et en stratégies de gestion des stocks liées aux ventes
* Expérience en gestion d'équipe et formation des employés
2. Collaborateur logistique (Logistics Associate)
Qualifications
* Attitude de travail soigneuse et responsable
* Volonté d'apprendre et de s'améliorer, avec une pensée axée sur les résultats
* Expérience en logistique e-commerce préférée.
Qualifications souhaitées
Compétence dans l'utilisation des systèmes et technologies
Expérience dans la gestion de systèmes de logistique et de gestion des stocks tels qu'ERP, WMS, OMS
Compréhension et expérience dans l'implémentation de solutions logistiques intelligentes comme les équipements automatisés, le code-barres/RFID, les intégrations API
Compétences d'analyse basées sur les données (Excel avancé, utilisation d'outils BI)
Compréhension des opérations de e-commerce
Expérience dans la logistique multi-canal, y compris boutiques en ligne, marchés ouverts, magasins généralistes
Expérience dans la réaction aux événements de vente pendant les promotions ou des saisons d'événements
Expérience dans l'optimisation des processus de retour/échange
Expérience en organisation et leadership
Expérience dans la gestion d'équipe logistique et formation
Expérience dans la rédaction de manuels et dans la standardisation des SOP
Expérience dans la conception de KPI et la gestion de la performance
Compétences stratégiques
Expérience dans l'établissement de stratégies de vente basées sur les stocks
Expérience dans l'optimisation des coûts logistiques et d'emballage pour la réduction des coûts
Expérience dans la gestion d'entreprises 3PL externes (contrats, gestion SLA)
Aptitudes à la coopération externe
Expérience dans les négociations avec les sociétés de livraison et les partenaires logistiques
Cas de résolution de problèmes grâce à la collaboration inter-départementale, comme CS, MD, marketing.
Avantages et environnement de travail
Type d'emploi : CDI (période d'essai de 3 mois)
Lieu de travail : Busan
Horaires de travail : 5 jours par semaine (09h00 - 17h30)
Salaire : Négociable après entretien (incitatif basé sur les performances en supplément)
Avantages : Vêtements décontractés, frais de développement personnel, etc.
1. Sélection de documents
2. Évaluation des tâches (test d'idées de planification et de résolution de problèmes)
3. Premier entretien
4. Entretien final
5. Embauche
[[Méthode de candidature]]
Lettre de motivation libre
Candidature par e-mail : vs.main@visualshock.kr
Ou cliquez sur le bouton de candidature
