À propos du poste d’enseignant en tutorat
Nous sommes à la recherche d'un enseignant d'anglais en entreprise expérimenté. Veuillez postuler si vous résidez actuellement en Corée pour enseigner l'anglais. Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez postuler pour les postes suivants.
<Postes à pourvoir>
1. Enseignant d'anglais en entreprise (hors ligne / en Corée du Sud)
2. Tuteur audio d'anglais en tête-à-tête (en ligne / en Corée du Sud)
3. Recherche des cours hors ligne et en tête-à-tête (en Corée du Sud)
Avantages de l'enseignant de Tutoring
• Vous pouvez travailler en tant qu'instructeur en ligne grâce à l'application à tout moment lorsqu'il n'y a pas de cours hors ligne.
• La conversion entre les cours en ligne et hors ligne est facile, vous pouvez donc bâtir une carrière d'enseignant dans divers environnements. Par conséquent, les candidats peuvent choisir l'environnement de cours qu'ils souhaitent.
• Tutoring fournit aux enseignants qui enseignent en ligne et hors ligne un salon séparé (ou un siège privé) dans le bureau de tutorat lors de l'enseignement en ligne (Café, thé gratuits).
• L'application de tutorat est disponible 24 heures sur 24, tous les jours. L’application de tutorat permet aux apprenants de suivre des cours de conversation en anglais 24 heures sur 24. En d'autres termes, les instructeurs peuvent enseigner par le biais de l'application à tout moment.
Politique de paiement :
Dans le cadre de la promotion des enseignants, les enseignants hors ligne seront payés avec une augmentation de 10 % par rapport aux frais d'enseignant annoncés pendant trois mois après la signature du contrat.
• Hors ligne
- Natifs (F2/F5/F6) : KRW 55 000/heure (taux de base). L'augmentation de 10 % est KRW 60 000
- Gyopo (F4) : KRW 45 000/heure (taux de base). L'augmentation de 10 % est KRW 49 000
- Coréens (maîtrise native) : KRW 40 000/heure (taux de base). L'augmentation de 10 % est KRW 44 000
Exigences :
1. Tous les candidats
• Doivent avoir un diplôme de Bachelor de quatre ans d'une université accréditée
• Candidats ayant une expérience en tant que locuteurs d'anglais (ou langues étrangères) de niveau natif privilégiés (1-2 ans)
• Maîtrise de l'anglais avec accent natal
• Détenteur d'un passeport d'un des pays suivants : Royaume-Uni, États-Unis, Canada, Irlande, Australie, Nouvelle-Zélande, Afrique du Sud
• Détenteurs de TESOL/TEFL/CELTA ou de toute équivalence en certification éducative.
2. Candidats aux cours hors ligne
• Doivent résider en Corée.
• Détenteurs de visa F-Series (ou légalement autorisés à rester/travailler en Corée)
• Volonté de respecter les normes d'enseignement fixées par l'entreprise.
• Si un Coréen a une maîtrise de l'anglais et un accent natif, il peut postuler en tant qu'instructeur.
Informations sur le poste
• Enseigner l'anglais à des étudiants adultes en tant qu'enseignant d'anglais en entreprise
• Temps d'enseignement : peut varier en fonction des cours
• Contrat : autonome / partiel
• Lieu : en ligne (application de tutorat) / hors ligne (y compris Zoom ou Webex)
Préféré
• Les personnes amicales, passionnées et responsables aimant apprendre seront les bienvenues
• Les experts en MBA, affaires/finance/droit/médical sont avantagés.
• Bien expérimenté dans l'enseignement de l'anglais des affaires / général (1:1 ou groupe)
Comment postuler
• Veuillez nous envoyer les éléments suivants : grace@tutoring.co.kr ou cliquez
• CV récemment mis à jour avec des détails sur l'expérience d'enseignement/entreprise, la nationalité et le statut de visa
• Photo récente indiquant votre préférence/jour disponible, heure et lieu pour enseigner
• Les exigences de formation et la rémunération seront discutées lors de l'entretien.