Presentamos Crevis Intelligence
Mirando al futuro, moviendo el presente.
Watch the future, Move the present.
Crevis Intelligence es un equipo de profesionales que, basándose en tecnología, datos e inteligencia artificial, ha hecho realidad la transformación digital y el crecimiento de las organizaciones. Desde 2007 hemos crecido centrándonos en soluciones de CRM, pagos y automatización de marketing basadas en SaaS y hemos resuelto problemas en el campo a través de servicios de marketing digital y de datos.
El producto principal, Donus, ha evolucionado hasta convertirse en 2025 en una plataforma que conecta a más de 500 instituciones y más de 7 millones de usuarios, mientras que el servicio de marketing digital Inspire/d genera resultados para los clientes mediante una combinación de tecnología, contenido, datos y diseño.
Crevis Intelligence es uno de los sectores clave del grupo de inversión de impacto Crevis Partners, que resuelve problemas estructurales de la sociedad a través de tecnologías y empresas innovadoras. Crevis Partners cuenta con 5 áreas de negocio y alrededor de 90 miembros que trabajan juntos para crear valor social en cada área comercial.
Responsabilidades principales
La persona encargada del apoyo a la gestión gestiona los datos de ventas, operaciones y finanzas de toda la empresa y es responsable de crear un entorno de trabajo y procesos que permitan al equipo trabajar de manera más productiva.
- Gestión de contratos: recopilación y gestión sistemática de documentos de contratos e información de clientes.
- Gestión de cierres: organización del estado financiero de la unidad de negocio mediante la regularización de ingresos, gastos y cierres mensuales/trimestrales.
- Gestión del rendimiento: recopilación y procesamiento de KPI y datos operativos de la unidad de negocio para generar los datos básicos necesarios para la toma de decisiones.
- Apoyo a operaciones: apoyo a todas las tareas necesarias para llevar a cabo el negocio y creación de un entorno donde los miembros puedan concentrarse en su trabajo.
- Estamos buscando a alguien que esté dispuesto a trabajar a largo plazo después de pasar por un periodo de prácticas.
- El puesto es adecuado para personas que se están preparando para una carrera en el apoyo a la gestión o contabilidad.
- Se necesita una persona capaz de organizar y procesar una variedad de datos numéricos de manera sistemática y meticulosa.
- Debido a la alta colaboración entre departamentos, preferimos a personas que puedan comunicarse de manera clara y amable.
- Personas que tengan habilidades en el uso de funciones de Excel y en el uso de IA generativa
- Poseer certificados relevantes en el ámbito de apoyo a la gestión o contabilidad (como certificación de gestión financiera)
- Experiencia en el uso de ERP o en tareas de regularización y cierre
Beneficios y entorno laboral
- [Cultura] Nos comunicamos con la mente abierta y nos esforzamos por mejorar a través de la reflexión.
- [Aprendizaje] Amplio apoyo a los costos relacionados con la capacitación, la asistencia a seminarios, la compra de libros, etc.
- [Carrera] Apoyo para la obtención de maestrías o títulos doctorales para talentos destacados a través de nuestro sistema de desarrollo de recursos humanos.
- [Promoción] Promociones cada 3 meses basadas en las habilidades y el rendimiento individuales.
- [Compensación] Pagos de bonificaciones basados en el rendimiento de la empresa, del sector y del individuo.
- [Equipo] Apoyo activo en los equipos necesarios para el trabajo, como monitores grandes, escritorios ajustables, etc.
1. Revisión de documentos: CV, ensayo, portafolio
2. Entrevista de competencias laborales
3. Entrevista de ajuste
Por favor, redacte los siguientes documentos en un formato libre y envíelos:
1) CV (obligatorio)
2) Ensayo (obligatorio)
> Pregunta 1. Explique por qué está interesado en Crevis y por qué ha solicitado.
> Pregunta 2. Describa sus fortalezas en el área solicitada y proporcione ejemplos concretos que respalden esas fortalezas.
> Pregunta 3. Cuál es su trayectoria profesional para los próximos 5 años y cómo puede contribuir Crevis a ello.
3) Portafolio (opcional)
[Condiciones Laborales]
- Tipo de contrato: Pasantía (transformación en contrato indefinido)
- Duración del trabajo: Evaluación de transformación tras 3 meses de trabajo
- Horario de trabajo: Sistema de trabajo flexible (horas clave: 10:30 - 17:30)
- Lugar de trabajo: 4ª planta, edificio Nobel, 88 Wangsimni-ro, distrito de Seongdong, Seúl
[Plazo de Solicitud]
- 2026.05.13 (mié) ~ 2026.05.26 (mar)
* Documentos se revisarán en orden de llegada y pueden ser cerrados anticipadamente. Los resultados se informarán por correo electrónico.
[Material de Referencia]
- Sitio web de Crevis: https://www.crevisse.com
- Presentación de los miembros de Crevis: https://www.crevisse.com/jobs#s20250114e22ad69d14d21
- Opiniones sobre las pasantías de Crevis: https://www.crevisse.com/growthandtalent#s2025011342fbf7e542f17
- Sitio web de Donus: https://www.donus.org
