• Diseño de UI de servicio
- Propuestas de diseño y mejora del UI del servicio basadas en una comprensión de la movilidad
- Diseño del flujo del usuario para nuestros productos
• Estudios de usabilidad de UI
- Prototipado teniendo en cuenta diversos factores como usuarios, dispositivos, accesibilidad
- Establecimiento de la usabilidad de la UI y desarrollo de directrices basadas en un entendimiento de Android, iOS, Web y PC
• Normalización del diseño de UI
- Creación de un sistema de diseño común
- Formación de componentes UI basada en la comprensión del proceso general de desarrollo del servicio
Responsabilidades principales
Presentación de la organización
Nuestra organización tiene como objetivo proporcionar todos los servicios necesarios para la conexión entre los clientes y los vehículos a través de una interfaz intuitiva y fácil de usar, para ofrecer una comunicación coherente de la marca a los clientes y establecer la identidad de la interfaz de usuario de nuestros servicios.
Responsabilidades
• Diseño de UI de servicio
- Propuestas de diseño y mejora del UI del servicio basadas en una comprensión de la movilidad
- Diseño del flujo del usuario para nuestros productos
• Estudios de usabilidad de UI
- Prototipado teniendo en cuenta diversos factores como usuarios, dispositivos, accesibilidad
- Establecimiento de la usabilidad de la UI y desarrollo de directrices basadas en un entendimiento de Android, iOS, Web y PC
• Normalización del diseño de UI
- Creación de un sistema de diseño común
- Formación de componentes UI basada en la comprensión del proceso general de desarrollo del servicio
Requisitos mínimos
• Título universitario o superior
• Más de 5 años de experiencia en diseño de servicios Mobile/Web
• Experiencia en diseño en entornos prácticos de Android, iOS, Web y PC
• Capacidad para usar herramientas de diseño como Figma, Protopie, Photoshop, Illustrator
• Capacidad para crear un diseño UX/UI de alta calidad que resuelva problemas a través de la experiencia del usuario y considere los aspectos estéticos
Cualificaciones preferidas
• Capacidad para comunicarse en un idioma extranjero como inglés o chino
• Experiencia en el uso de herramientas de prototipado/mociones como ProtoPie, Framer, After Effects
• Interés y comprensión de los servicios de movilidad
• Capacidad para mantener la calidad del diseño en todo el producto al mismo tiempo que se asegura una buena usabilidad
• Capacidad para realizar pruebas variadas y desafiadoras rápidamente
Proceso de selección
1. Envío de la solicitud
2. Revisión de documentos
3. Entrevista (evaluación de personalidad)
4. Examen médico de contratación
5. Selección final
[Notas para los solicitantes]
• Los solicitantes protegidos por la ley (discapacidad, veterano, etc.) serán favorecidos según las leyes pertinentes.
• Las solicitudes se enviarán a través del sitio de reclutamiento de Hyundai Motor Company y no se aceptan solicitudes individuales.
• Debido a la alta afluencia de solicitudes en la fecha límite de presentación, los solicitantes pueden tener dificultades para postularse; se recomienda enviar la solicitud con anticipación.
• Puede haber tareas asignadas durante las etapas del proceso de selección si es necesario.
• El calendario puede ajustarse según el desarrollo del proceso de selección.
• La posición indicada en el anuncio puede variar y se confirmará de manera final en una discusión sobre la compensación, teniendo en cuenta la experiencia y la evaluación individual.
• Para consultas sobre reclutamiento, consulte el menú [FAQs] en el sitio de reclutamiento o use el servicio '1:1 문의하기'.
[Otras observaciones]
• El incumplimiento de los siguientes requisitos puede resultar en la anulación de su solicitud o en desventajas en el proceso de selección:
- Si la información proporcionada a lo largo del proceso de selección, incluida la solicitud, no es veraz o no puede ser respaldada con documentos.
- Si no puede realizar un trabajo normal según las regulaciones internas de la empresa.
- Si tiene razones que impiden viajar al extranjero (en el caso de hombres, incluidos aquellos que no han cumplido con el servicio militar o no han sido eximidos hasta la fecha de ingreso establecida por la empresa).
- Si no puede comenzar a trabajar en la fecha designada por la empresa después de la selección final.
• Nuestra empresa respeta los secretos comerciales de terceros y se esfuerza por cumplir con las leyes de protección de secretos comerciales y de competencia desleal. Por favor, tenga cuidado de no violar los secretos comerciales de anteriores o actuales empleadores durante el proceso de selección.
