[¡Ahora, CleanD está creciendo rápidamente!]
CleanD fue fundada en agosto de 2021 y logró ingresos de 28 millones de KRW en 2021, 150 millones de KRW en 2022, 260 millones de KRW en 2023, 2 mil millones de KRW en 2024 y 4 mil millones de KRW en 2025.
Apuntamos a lograr ingresos de 9 mil millones de KRW en 2026 con más del 125% de crecimiento, lo que abre muchas oportunidades en una empresa en rápido crecimiento.
Con nuestras capacidades actuales y un gran potencial, CleanD planea aumentar su participación en el mercado mediante el lanzamiento de nuevos productos.
Ofrecemos un amplio apoyo, oportunidades y recompensas para aquellos que desean crecer activamente.
Estamos buscando talentos que deseen crecer y crear el futuro con nosotros.
Responsabilidades principales
• Establecer y ejecutar estrategias KPI de ingresos por canal
• Planificar y operar promociones basadas en datos
• Analizar pérdidas y ganancias de ingresos y gestionar indicadores clave
• Activar ventas a través de la comunicación con canales de distribución
• Alcanzar metas mediante la colaboración con varios departamentos (redes sociales, equipo de diseño)
• Planificar y operar comercio en vivo
• Experiencia: Más de 5 años de experiencia como MD en línea en empresas/marcas de comercio electrónico
• Tener habilidades de planificación y operación para comercio en vivo
• Experiencia y resultados en la operación de diversos canales como Kakao, centros comerciales integrales y la casa de hoy
• Experiencia en la gestión de categorías como electrónica/digital y productos para bebés/artículos para el hogar
• Estilo de trabajo proactivo y habilidades de comunicación
• Sensibilidad a los contenidos y tendencias de SNS
Beneficios y entorno laboral
• Provisión de almuerzo en caja
• Operación de barra de bocadillos
• Apoyo para costes de comidas de empresa
• Apoyo para los gastos de comida y transporte nocturnos
• Apoyo para la compra de libros
• Vacaciones de refresco
- Permiso adicional de 3/5/10 días por cada 3/5/10 años de servicio
• Uso flexible de vacaciones anuales
- Sistema de licencia de 2 horas (licencias anuales/medio día/tercio de día)
• Herramientas de trabajo eficientes (Slack, Notion, Google Workspace, etc.)
• Código de vestimenta casual
Filtrado de documentos > Evaluación de entrevistas > Confirmación de contratación
• Personas que tienen cariño por su campo (trabajo)
• Personas que pueden pensar e intentar mejorar de manera más eficiente
• Personas que no tienen miedo de aprender cosas nuevas
• Personas que disfrutan del crecimiento personal
• Personas que son competentes en el uso de soluciones y pueden adaptarse rápidamente