• Planificación y producción de materiales publicitarios de marketing de rendimiento (DA, páginas de detalles, contenido de SNS, etc.)
• Optimización creativa mediante el análisis del rendimiento de anuncios
• Establecimiento y ejecución de estrategias de diseño publicitario adaptadas a cada medio (Meta, Naver, Google, etc.)
• Colaboración con AEs y comerciales de contenido para establecer la dirección de la campaña y apoyar la planificación del diseño
• Realización de investigaciones de tendencias y pruebas creativas para mejorar el rendimiento de anuncios
• Construcción de una automatización de diseño y un proceso de producción eficiente (se prefiere si puede utilizar IA, 3D, movimiento, etc.)
Responsabilidades principales
Responsabilidades Principales
• Planificación y producción de materiales publicitarios de marketing de rendimiento (DA, páginas de detalles, contenido de SNS, etc.)
• Optimización creativa mediante el análisis del rendimiento de anuncios
• Establecimiento y ejecución de estrategias de diseño publicitario adaptadas a cada medio (Meta, Naver, Google, etc.)
• Colaboración con AEs y comerciales de contenido para establecer la dirección de la campaña y apoyar la planificación del diseño
• Realización de investigaciones de tendencias y pruebas creativas para mejorar el rendimiento de anuncios
• Construcción de una automatización de diseño y un proceso de producción eficiente (se prefiere si puede utilizar IA, 3D, movimiento, etc.)
Requisitos
• Dominio de herramientas de diseño básico como Photoshop, Illustrator y Figma
• Capacidad para diseñar considerando el rendimiento de anuncios basado en el pensamiento de marketing
• Capacidad para colaborar sin problemas con otras funciones como AEs y comerciantes
• Sensibilidad a tendencias y aprendizaje activo de nuevos estilos y técnicas de diseño
Calificaciones Preferidas
• Más de 1 año de experiencia en diseño publicitario digital (se prefiere experiencia en agencias y comercio electrónico)
• Experiencia con materiales publicitarios de marketing de rendimiento (pruebas A/B, optimización, etc.)
• Experiencia utilizando las últimas tecnologías de diseño como IA generativa, 3D y gráficos en movimiento
• Experiencia en diseño de UI/UX y páginas de destino
• Experiencia en análisis y optimización de datos publicitarios (CTR, CVR, ROAS, etc.)
• Experiencia en la creación de diseños que mejoran el rendimiento de los anuncios mientras mantienen el tono y el estilo de la marca
• Amplia experiencia en colaboración en publicidad y marketing
Proceso de Contratación
• Selección de documentos → (candidatos preseleccionados) tarea preliminar -> 1er entrevista → 2ª entrevista → negociación de compensación → incorporación final
• Documentos a presentar: currículum y portafolio (obligatorio), siéntase libre de adjuntar cualquier otro material que demuestre su trabajo (opcional).
• Entrevistas: generalmente se realizan dos rondas para evaluar las competencias laborales y la compatibilidad con el equipo.
Notas
• Los resultados se comunicarán dentro de los 7 días hábiles y se informará a todos los solicitantes de los resultados.
• Si hay una posición más adecuada, podemos sugerirla primero.
• Tenga en cuenta que no se puede volver a solicitar para este puesto dentro de un cierto período (3 meses) después de la solicitud.
• Todos los puestos deberán pasar por un período de prueba (3 meses), y durante el período de prueba se aplicarán saldos y beneficios iguales.
