Lernen Sie unser Webentwicklerteam kennen
Das Webentwicklungsteam ist für die Bereitstellung von Webdiensten im Zusammenhang mit Spielen zuständig, einschließlich In-Game-Shops, Game APIs und der Entwicklung von Geschäftsdiensten für inländische Kunden und ausländische Publisher. Wenn Sie unserem Team beitreten, können Sie die Erfahrung sammeln, Dienste für Spieler zu entwickeln und geschäftliche Ideen im Zusammenhang mit Spielen unter Verwendung von Frontend auf der Basis von Next.js, das TypeScript verwendet, oder Backend unter Verwendung des Spring-Frameworks mit Java und Kotlin zu entwickeln. Wir warten auf Kollegen, die mit einer positiven Einstellung respektvoll und rücksichtsvoll miteinander umgehen und gerne zusammenarbeiten.
Diese Aufgaben erwarten Sie
• Entwicklung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Spielen
• Entwicklung von mobilen Spielplattformen
• Spieleveröffentlichung
Wir suchen Personen mit diesen Fähigkeiten
• Berufseinsteiger und mehr als 3 Jahre Erfahrung
• Grundkenntnisse in der Web-Frontend- und Backend-Entwicklung
• Verständnis der W3C-Webstandards wie HTML, CSS
• Grundkenntnisse in Informatik (Computer Science)
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Programmiersprache allgemein
• Grundkenntnisse zu Datenbanken
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ein Portfolio, das Ihre Programmiererfahrung oder Ihren Programmierungsgrad zeigen kann, ist erforderlich
※ Portfolioeinsendung erforderlich
Bitte fügen Sie entweder eine PDF-Datei im Portfolio-Bereich hinzu oder geben Sie die URL von Blogging- und Cloud-Diensten an.
[Entwicklungsumgebung]
• Frontend: React, TypeScript, JavaScript (ES5, ES6), HTML, CSS
• Backend: Spring Framework, Spring Boot, Python, MSSQL, MySQL, Apache, Tomcat
• Entwicklungstools: Gitlab, Jenkins, IntelliJ, Visual Studio Code
Diese Fähigkeiten sind von Vorteil
• Kenntnisse im Spring Framework (Spring Boot) und sicherer Umgang mit TypeScript, React
• Fähigkeit zur responsiven Web-Publishing und zur Backend-Entwicklung
• Fähigkeit zur Entwicklung und Gestaltung von HTTP-API-Clients und REST-API oder GraphQL für das Backend
• Vertrautheit mit JavaScript und Java und Kenntnis anderer Sprachen (mindestens 1)
• Erfahrung im Umgang mit ORM wie JPA, Hibernate und Erfahrung im ORM-Domain-Design
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit dem Spring Framework (Spring Boot)
• Erfahrung in der Entwicklung von Software in mindestens einer allgemeinen Programmiersprache
* Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Python, Swift.
• Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests und UI-Tests
• Erfahrung im Refactoring von Code
• Erfahrung im Pair Programming und in der Code-Überprüfung
• Erfahrung mit der Nutzung von AWS
• Interesse oder keine Probleme damit, neue Programmiersprachen zu lernen
• Kenntnisse über OS/System Internals
• Erfahrungen in plattformunabhängiger Entwicklung unter Windows/Linux
• Erfahrung mit Design und Entwicklung auf Open-Source-Basis
• Personen mit einem Abschluss in der Informatik werden bevorzugt
Sie treten durch den folgenden Prozess bei
• Bewerbungsgespräch → schriftliche Prüfung & praktische Interviews → Endgespräch → Annahme
* Die Ergebnisse jeder Phase werden Ihnen per SMS/E-Mail mitgeteilt (innerhalb von 2 Wochen nach Abschluss jeder Phase)
* Anstelle eines persönlichen Interviews kann ein Video-Interview durchgeführt werden, und es wird auf die Durchführung eines psychologischen Tests verzichtet.
* Bitte beachten Sie, dass mit der E-Mail-Adresse hanmail.net möglicherweise Probleme beim Senden/Empfangen von E-Mails auftreten. Bitte verwenden Sie eine andere Adresse.
Bitte überprüfen Sie vor der Bewerbung
• Anzahl der einzustellenden Personen: 0
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Arbeitsort: 3 Banpo-daero, Seocho-gu, Seoul, East Building
• Gehalt für Neueinsteiger: 4.584 (je nach Qualifikation) bis 6.000 Millionen Won + 1 bis 50.000 Aktienoptionen
• Gehalt für erfahrene Mitarbeiter: Ab 5.172 Millionen Won + 1 bis 100.000 Aktienoptionen
• Jährliche Bereitstellung von 1.200.000 Wohlfahrtspunkten
[Einzureichende Unterlagen]
• Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf (erforderlich), Anschreiben, Portfolio usw. ein.
• Bei nachweislich falschen Angaben in den Bewerbungsunterlagen kann das Auswahlverfahren und die Einstellung storniert werden.
• Es dürfen keine Gründe für eine Auslandsreise bestehen, wenn der Militärdienst abgeschlossen oder befreit wurde.
• In allen Rekrutierungsbereichen wird laut den geltenden Gesetzen eine zusätzliche Bewertung für Veteranen und Menschen mit Behinderungen gewährt.
• Bewerber sollten besonders darauf achten, dass sie keine Geschäftsgeheimnisse früherer oder gegenwärtiger Arbeitgeber verletzen.
