Blockchain Global wurde 2017 von den besten IT-Fachkräften der Finanzbranche in Südkorea gegründet.
Wir bestehen aus Experten mit umfangreicher Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb in der Finanzbranche sowie über spezialisierte Kompetenzen in der Entwicklung großangelegter Systeme.
Derzeit wurde unser Immobilien-STO-Dienst 'FUNBLE' erfolgreich gestartet und als innovativer Finanzdienst von der Finanzaufsichtsbehörde anerkannt.
Ein Ziel ist es, durch fortlaufende Optimierung des Betriebs weltweit verschiedene Vermögenswerte abzuwickeln.
Wir bereiten unseren innovativen mobilen STO-Dienst für das Jahr 2022 vor.
Aktiv suchen wir talentierte Teammitglieder, die die Vision des Dienstes teilen und zusammenarbeiten möchten.
>> Bitte beachten Sie, dass diese Position eine Website-Entwicklungsposition ist, die von der Blockchain-Entwicklung unabhängig ist! <<
[ Verantwortlichkeiten ]
- Betrieb, Wartung und Verbesserung des bestehenden Immobilien-STO-Plattformdienstes FUNBLE
- Neues Geschäft: Entwicklung und Veröffentlichung des mobilen STO-Dienstes
[ Anforderungen ]
- Front-end: javascript, vue.js, React usw.
- Back-end / Server: Kotlin, Node.js, Spring Boot, Spring JPA, RabbitMQ, Websocket usw.
- DB: AWS, MySQL
- Mobile App: React Native
- Sonstiges: Docker
[ Bevorzugte Qualifikationen ]
- Bevorzugt Personen mit einem starken Wachstumsdrang.
- Es wäre besser, wenn Sie mit TDD, Unit-Test und Code-Reviews vertraut sind.
- Bevorzugt werden Personen, die an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern gewöhnt sind und keine Schwierigkeiten haben.
[ Auswahlverfahren ]
- Dokumentenprüfung > Vorstellungsgespräch mit Fachkräften und Führungskräften, Kultur-Fit-Interview > Verhandlung von Konditionen > endgültige Annahme
[ Wer ist Blockchain Global? ]
# Wir streben nach flexibler und effizienter Arbeit!
ㆍWir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell, das zwischen 8 und 10 Uhr umgesetzt werden kann.
ㆍJeden Freitag ist der frühe Feierabend um 1 Uhr (gelegentlich kann man mit einem Spiel um einen Freizeitschein gewinnen)
ㆍZusätzlich wird die Verpflegung separat unterstützt, mit einer großzügigen Mittagspause von 1 Stunde und 30 Minuten!
ㆍFreie Kleiderordnung ist erlaubt (Hoodies, Shorts, Flip-Flops sind ebenfalls in Ordnung)
ㆍFreie und horizontale Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, unabhängig von ihrer Position.
ㆍEntscheidungen werden transparent diskutiert und die Ergebnisse werden geteilt.
# Wir bieten eine konzentrierte Arbeitsumgebung!
ㆍAlle notwendigen Geräte für die Arbeit sowie Dual-Monitor-Support werden bereitgestellt.
ㆍEs gibt einen massierenden Massagesessel in einem privaten Raum.
ㆍVorratsraum ist immer voll mit Snacks, Fertiggerichten, Ramen usw.
ㆍEs gibt eine Nespresso-Kaffeemaschine zur Koffeinversorgung.
# Die Entwicklung des Einzelnen ist die Entwicklung des Unternehmens!
ㆍDie Kosten für berufsbezogene Bücher werden involviert.
ㆍWir begrüßen das Streben nach Wissen und unterstützen die Kosten für Schulungen sowohl online als auch offline.
ㆍBelohnungen für Berufserfindungen im Zusammenhang mit in- und ausländischen Patentanmeldungen werden ausgezahlt.
# Das Ausruhen ist auch wichtig!
ㆍAlle Mitarbeiter erhalten eine Premium-Gesundheitsuntersuchung, die MRT, CT usw. umfasst. (Familienrabatt möglich)
ㆍEs wird eine Urlaubskostenunterstützung in Höhe von 400.000 Won bereitgestellt. (Projekt zur Unterstützung von Urlaubszeiten)
ㆍDer Jahresurlaub kann immer frei genommen werden.
ㆍAn Feiertagen, Feiertagen oder Weihnachtsfeiertagen werden Geschenkkarten oder Geschenke verteilt.
# Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen!
ㆍWir führen ein Jugendnenntoy Protokoll durch.
ㆍWir wurden als Gewinnshare-Unternehmen ausgezeichnet.
ㆍWir wurden als jugendfreundliches Kleinunternehmen und als Unternehmen zur Talentförderung ausgezeichnet.
ㆍWir haben die Zertifizierung als Innovatives Unternehmen erhalten.
Wir haben solide technische Fähigkeiten.
Wir haben über einen langen Zeitraum kontinuierlich in F&E investiert und dabei Domain Knowledge aufgebaut,
was zu weiterhin profitablen Geschäften seit unserer Gründung führt, und wir haben strategische Investitionen von börsennotierten Unternehmen erhalten,
die uns helfen, finanziell stabil zu wachsen, anders als andere Startups.
Wir bereiten einen innovativen STO-Dienst für das Jahr 2022 vor, um als Sprungbrett zu dienen,
und suchen aktiv nach großartigen Teammitgliedern, die die Vision des Dienstes teilen und zusammen schaffen.
Wenn Sie den Wunsch haben, Dienstleistungen zu erstellen, die mehr Menschen zugutekommen können,
wenn Sie direkt erfahren möchten, wie ein kleines Unternehmen wächst,
dann kommen Sie zu uns!
Wir werden das Gehalt und die Vorteile an Ihre Erfahrung und Fähigkeiten anpassen, damit es nicht enttäuscht! (Mit Zuversicht)
