<1 Backend-Entwickler: Aufbau und Betrieb des Backend-Servers>
→ Personen, die Backend-Sprachen und -Frameworks wie node.js, python frei verwenden können
→ Personen mit Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, GCP
→ Personen mit Erfahrung in Datenbanken wie mysql, nosql, Django, MongoDB
1. Wirkungsgestütztes Organisationssystem / Flexible Unternehmenskultur
⇢ 4-Tage-Woche (32 Stunden pro Woche)
Das gesamte Team, einschließlich des Gründers, kommuniziert außerhalb der Arbeitszeiten nicht über 'Kakao, Telefon, SMS' nach Standard. Die Kommunikationssteigerung erfolgt ausschließlich über 'Slack'. Da jedes Teammitglied unterschiedliche Arbeitszeiten hat, ist es eine grundlegende Regel setze Benachrichtigungen an den eigenen Arbeitszeiten
⇢ Über 90 % Remote-Arbeit, Digital Nomaden möglich
Bei Remote-Arbeit muss der Bildschirm des Arbeitslaptops aufgezeichnet und nur mit dem zuständigen Firmenmitarbeiter über Google Photos geteilt werden. Schließlich wird die aufgezeichnete Arbeit als Arbeitszeit anerkannt. Die Aufzeichnungen werden in zukünftige Personalbewertungen (Anreize, Gehaltsverhandlungen nach der Probezeit, Neueinstellungen usw.) einfließen.
⇢ Einführung eines 100% freien Arbeitszeitmodells, kann Zeiten nach Belieben auswählen / fixe Zeiten mit 2 oder 3 Tagen vereinbaren
Kann Arbeitszeiten nach Belieben auswählen, um regelmäßig zu arbeiten
(Wegen der Regelmäßigkeit muss es jedoch eine Regel sein.)
2. Horizontale Kommunikation und Umsetzung
Um zu vermeiden, dass durch Ränge und Titel wertvolle Beiträge unterdrückt werden, gibt es keine Kategorisierung oder Bedeutung von Positionen und Rängen.
Nach dem Eintritt können Sie jedem, den Sie sehen, den Zusatz Nim hinter den Namen oder Spitznamen hinzufügen.
3. Entschlossenheit, neueste Technologien zu integrieren
Wir integrieren die neueste Technologie in Entwicklung und Design.
Wir haben eine gemeinsame Entwicklungsvereinbarung mit der Computerwissenschaftsabteilung der Sogang-Universität und Google unterzeichnet, um die neuste Technologie Flutter zu verbessern und KI zu integrieren.
4. Trendige Vorteile
⇢ Sofortige Zahlung eines Signing-Bonus von 500€ - 1000€ nach Eintritt!
Nach Eintritt wird ein Signing-Bonus von ca. 1000€ sofort gezahlt.
⇢ Alle 2 Wochen Snacks nach Hause geliefert!
Aufgrund der Remote-Arbeit ist es schwierig, Snacks im Büro zur Verfügung zu stellen,
wir liefern regelmäßig Snacks direkt nach Hause.
(In Partnerschaft mit dem Verleger) Monatlich wird jedem Mitarbeiter ein Marvel / DC-Comicbuch überreicht.
Mitarbeiter YouTube (YouTube) Premium
Netflix- (Netflix) / Watcha-Konten für Ihr kostengünstiges Abonnement bereitstellen.
<1 Backend-Entwickler: Aufbau und Betrieb des Backend-Servers>
<Gesuchte Talente>
→ Personen, die Backend-Sprachen und -Frameworks wie node.js, python frei verwenden können
→ Personen mit Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, GCP
→ Personen mit Erfahrung in Datenbanken wie mysql, nosql, Django, MongoDB
Eine Person, die bereit ist, kontinuierlich an Problemlösungen zu arbeiten und die Fähigkeit hat, Konflikte zwischen Benutzerfreundlichkeit, Leistung, Skalierbarkeit, Stabilität, Kosten, Nutzen und Zeitpunkten der Bereitstellung zu beurteilen und zu entscheiden
Eine Person mit hoher Motivation, neue Technologien zu lernen
Eine Person mit hoher Kommunikationsbereitschaft gegenüber Kollegen
<Der Beginn von Focusly und die Vision>
Hallo,
Wie oft liest du dieselben Zeilen? Mach das Lesen smarter! Hier ist die fesselnde Leseanwendung Focusly.
Als Gründer litt ich schon in meiner Kindheit an Legasthenie.
Das Lesen war für mich sehr schwierig und stressig, und es gab keine passende Lösung,
die mich seit meiner Kindheit mit Lernschwierigkeiten und Stress aller Art belastete.
In meinem Kopf war nur die Frage, wie ich diese Legasthenie überwinden könnte.
Und die Zeit verging.
Heute geschieht das Lesen größtenteils nicht mehr auf Papier, sondern auf Bildschirmen.
Es gibt immerhin eine Lösung, die Menschen mit Legasthenie beim Lesen auf einem Display hilft:
Der immersive Leser von Microsoft OneNote (https://youtu.be/nt3hz2vVf8c)
Ich hatte das Gefühl, dass dies bei der Anwendung für Personen mit unterschiedlichen Lesegeschwindigkeiten unzureichend war,
und forderte Microsoft mehrfach zur Verbesserung der Funktionen auf.
Da jedoch keine Antwort kam, beschloss ich, es selbst zu entwickeln.
Daher habe ich eine Technologie namens FFIB entwickelt und ein Patent beantragt.
"Jetzt entdecke ich, dass ich mit dem Prototyp, den wir entwickelt haben, 1-2 Stunden am Tag lesen kann, anstatt weniger als 5 Minuten."
Ich habe die Idee und den Prototyp, den ich zur Überwindung meiner selbst entwickelt habe, dazu geführt, dass ich Auszeichnungen erhalte und von anderen finanziert werde. So konnte ich ganz natürlich mein Unternehmen gründen.
Es wurde im Dezember des letzten Jahres gegründet, und ich bin dabei, Co-Founder und Teammitglieder zu finden, während das Firmenabzeichen noch nicht einmal trocken ist.
Wir sind mit dem Ziel gegründet worden, innerhalb von 3 Jahren zu 100% M&A zu erreichen und führen strategisch M&A durch. Der IP-Schutz ist teilweise abgeschlossen, und wir sind weiterhin dabei, ein IP-Portfolio aufzubauen.
Weitere Informationen über das Unternehmen finden Sie unter
https://www.rocketpunch.com/companies/focusly
Gründerinformationen: https://yuju-eom.myportfolio.com
<Rekrutierungsprozess>
1. Überprüfung von Entwicklungserfahrung und Portfolio
2. Telefoninterview
3. Praktischer Test (Kosten werden erstattet)
4. Endgültige Genehmigung
