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조민희 Minhee Cho

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대표 @로켓펀치
비즈니스, 투자, 마케팅, 기획/PM, 운영 분야의 사업기획, 책, maketing에 관심
주요 경력 : 로켓펀치그래텍건명원서울대학교 
서울대학교 재학 시절 창업 동아리 SNUSV.net 활동을 통해 창업에 눈을 떴고, 2005년에 첫 회사 CIZIX를 창업했습니다. 곰플레이어, 곰TV로 유명한 그래텍에서 일한 후, 2011년 두 번째 회사를 창업하고 2013년부터 국내 최대의 비즈니스 네트워킹 플랫폼 로켓펀치를 만들고 있습니다.

책 ‘Dataclysm’ 내용이 생각나는 그래프 — 디카프리오의 여자친구 나이 기준은 25세

페이팔, 링크드인 창업자 리드 호프먼이 이야기 하는 사업가의 좋은 아이디어와 나쁜 아이디어 검증 방법
1. 실제 필드에 나아서 사용자들에게 보여주고 그 결과를 통해 빠르게 배운다
2. 투자자들이 No를 이야기 할 때 어떤 부분 때문인지 캐치하고 개선한다
——
결국 학습 사이클의 이야기.
https://itunes.apple.com/us/podcast/m ...
더 보기 페이팔, 링크드인 창업자 리드 호프먼이 이야기 하는 사업가의 좋은 아이디어와 나쁜 아이디어 검증 방법
1. 실제 필드에 나아서 사용자들에게 보여주고 그 결과를 통해 빠르게 배운다
2. 투자자들이 No를 이야기 할 때 어떤 부분 때문인지 캐치하고 개선한다
——
결국 학습 사이클의 이야기.
https://itunes.apple.com/us/podcast/masters-of-scale-with-reid-hoffman/id1227971746?mt=2&i=1000385520898

Masters of Scale with Reid Hoffman by WaitWhat on Apple Podcasts
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얼마 전에 아이폰X이랑 제 7+ 랑 저조도에서 찍어봤는데 압도적으로 X가 좋더군요. 폰 바꾸게 되는 제일 큰 이유가 요즘엔 제 기준으로는 카메라인 것 같네요.

https://appleinsider.com/articles/19/02/26/here-are-the-winners-of-apples-shot-on-iphone-photography-chal ...
더 보기 얼마 전에 아이폰X이랑 제 7+ 랑 저조도에서 찍어봤는데 압도적으로 X가 좋더군요. 폰 바꾸게 되는 제일 큰 이유가 요즘엔 제 기준으로는 카메라인 것 같네요.

https://appleinsider.com/articles/19/02/26/here-are-the-winners-of-apples-shot-on-iphone-photography-challenge/amp/

Here are the winners of Apple's 'Shot on iPhone' photography challenge
appleinsider.com

사업가의 적 = 친구와 가족

"이메일 영수증을 만들 때, 항상 ‘발상의 전환’이 필요하다는 것입니다. 구매 내역이 포함된 이메일은 오픈율이 높습니다. 높은 오픈율은 높은 클릭률을 의미하고, 높은 클릭률은 더 많은 판매량을 의미합니다. 그러니, 고객의 눈 앞에 좋아할 만한 정보를 제시하고, 시간제한이 있는 할인 쿠폰으로 재구매를 끌어 내 보세요."

고객을 사로잡는 강력한 이메일 영수증 만드는 방법 – 스티비 블로그
“ 자동적으로 제품을 추천하도록 한 이메일 영수증을 사용하자 수익이 50%나 증가했습니다.” 이메일 영수증으로 고객을 사로잡은 사례를 소개합니다!
스티비 블로그

슬로워크와 로켓펀치 브랜드를 정리하면서, 우리를 '일 문화를 바꾸는 일을 하는 사람들'로 정의했다. 오늘 글 하나를 보았는데, 다행히 우리가 그 길로 잘 가고 있는 것 같다.
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"내가 요즘 1일 10회 이상 방문하는 곳. 원격근무 포지션 일을 구하기 위해서다. 실제로 이 곳을 통해 많은 스타트업 인물들과 오프라인 미팅을 가졌다. 희한하게 ...
더 보기 슬로워크와 로켓펀치 브랜드를 정리하면서, 우리를 '일 문화를 바꾸는 일을 하는 사람들'로 정의했다. 오늘 글 하나를 보았는데, 다행히 우리가 그 길로 잘 가고 있는 것 같다.
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"내가 요즘 1일 10회 이상 방문하는 곳. 원격근무 포지션 일을 구하기 위해서다. 실제로 이 곳을 통해 많은 스타트업 인물들과 오프라인 미팅을 가졌다. 희한하게도 채용하는 사람과 채용되려는 사람의 만남이었지만 이 곳을 통해서는 조금 동등한 느낌으로 만날 수 있었다. 그리고 여전히 그 만남들은 ing다. 사람인, 잡코리아 등에서 느낀 수직적인 채용문화가 이 곳에서는 조금 깨진다. 회사마다 물론 다르다. 로켓펀치 플랫폼을 통해 노동력을 찾는 기업들이 모두 수평적인 마인드를 가진 것은 아니므로. 그게 좋다 나쁘다 따지는 것은 아니다. 다만 로켓펀치가 채용사이트의 기준을 조금씩 바꿀 수도 있다는 얘기다."

최근 자주 가는 온라인 플랫폼/ 로켓펀치, 뉴요커 https://wheesist.blog.me/221413677890

HJ : 네이버 블로그
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