[서울산업진흥원(SBA)] 서울 중소기업의 해외 판로 진출을 도와주는 `서울파트너스하우스`에서 중소기업 대상 해외 바이어 초청 수출상담회 및 해외 판로 개척을 위한 글로벌 교육 및 세미나 개최, 전반적인 시설 운영 등을 담당하였습니다. 다방면적으로 사업을 개최하기 위해 여러 기관, 전문 업체들과 컨텍하며 미팅을 진행했고 서울지방중소기업청, 서울본부세관 등 기관 협업을 통해 해외 판로 개척을 위한 글로벌 교육 및 세미나 개최했습니다. FTA, 중국 시장 진출, 글로벌 해외 직판 등 다양한 교육과정이 있었으며 매년 약 10개 과정의 교육으로 총 45회 이상 교육 개최 및 2,900명 이상의 참가자를 목표로 사업을 진행하며 2015, 2016년 모두 목표를 달성하게 되었습니다. 서울산업진흥원에서는 중소기업 지원 사업을 담당하면서 사업기획 및 운영, 모집, 결과 보고서 작성 및 보도자료 작성, 홍보 등 다양한 업무를 수행하였으며 이외 부가적으로 서울파트너스하우스 자체 홍보 및 시설 운영 지원 업무를 담당하였습니다. [Deloitte 안진회계법인] 사내 회계사 대상으로 진행되는 집합 교육 현장 운영을 지원하였습니다. 처음엔 단순 현장 지원을 하기 위하여 입사하였지만, 이전 서울산업진흥원에서의 노하우를 발휘하여 담당자의 역할까지도 함께 분담하게 되었습니다. 교육 대상자들의 출결 및 강사 스케줄 관리 등 커뮤니케이션, 자료 관리, 교육 현장 운영과 진행을 담당했습니다. [인트로맨㈜] ‘인트로맨㈜’에서는 고객사의 파견 직원 채용, 입/퇴사자 관리, 급여 관리 등의 업무를 담당하고 있습니다. 고객社에서 원하는 인재상에 맞는 인원을 search하여 적합한 인원을 채용하고 있습니다. 잡 사이트에 채용 공고 게시 및 인재 search, 채용 단계 별 대상자 안내, 면접 인솔 및 교육 등의 process를 통하여 업무를 수행하였습니다. 작년 7월부터 올해 6월까지 총 69명의 인원을 각 기업별로 합격 및 입사할 수 있었습니다. 가장 최근에는 OTIS 사무직, OTIS LINE에서 진행되는 채용에 적합한 인재를 채용할 수 있도록 노력하고 있습니다. 재직자 관리 측면으로는 매월 급여 관리, 복리후생 관리, 계약서 관리, 재직증명서 및 경력증명서 등 각종 인사 서류 및 증명서 발급 등을 담당하고 있습니다. 현재 담당하고 있는 기업은 OTIS, 티센크루프 엘리베이터, 신한금융투자, 오텍캐리어, 오텍오티스파킹시스템 등 약 100여 명 내외의 파견 직원을 관리하고 있습니다. 몇 번의 회사 생활을 해보면서 점차 인사, HR 분야에 대한 ‘호기심’과 ‘업무를 해보고 싶다’는 욕구가 자랐습니다. 인트로맨에 입사하게 된 이유도 직/간접적으로 인사, HR 분야의 경험을 해보기 위하여 입사하게 되었습니다. 업무를 하면서 다양한 기업과 다양한 인사담당자를 겪게 되었고, 채용 및 급여 등 간접적으로 인사 업무를 경험하면서 ‘언젠간 기업의 인사담당자가 되어 좋은 인력을 확보하고 확보한 직원에 대해서는 빠르고 정확하게 On Boarding을 할 수 있는 역할을 수행하고 싶다’는 꿈을 키워왔습니다. 처음엔 작은 역할을 맡을 수도 있겠지만 작은 역할부터 성실하게 수행하여 점차 발전된 모습을 보여드리고 싶습니다. 1~2년 단기로 생각하고 지원하는 것이 아닌 오랜 기간 동안 그 모습을 본 받아 좋은 구성원이 될 수 있도록 노력하겠습니다.