eZar Inc.是一家成立於2017年的公司，員工規模為15人的風險企業。
位於首爾永登浦區議事堂路83號（汝矣島O2塔），從事LLM AI代理開發業務。
我們的服務Ezar提供ETF內容和投資信息。
ㆍ https://ezar.co.kr
此外，我們還運營一款幫助40、50、60和70歲的人準備退休的年金投資應用（Ezar）。
我們是一家以業績為導向的公司。
請僅申請那些能夠認真處理工作、成長並取得成果的人。
如果您認為自己能夠很好地完成，請發送電子郵件至help@ezar.co.kr，詳細說明您為什麼申請我們公司，以及您認為自己能夠做好的工作。
僅發送電子郵件的人將進入招聘過程。
ㆍ制定和執行行銷策略（以數字為中心）
ㆍ規劃Ezar應用用戶的獲取和活化策略
ㆍ活動的規劃和運營（表現行銷，內容行銷等）
ㆍ基於數據的績效分析和改進（CAC，LTV，轉換率等）
ㆍ服務推廣以及媒體（SNS，部落格，YouTube等）的運營，執行品牌策略
ㆍ與高風險金融產品（槓桿，反向等）相關的行銷規劃
ㆍ其他相關工作
ㆍ學歷和經驗無關緊要
ㆍ具有績效/成長行銷經驗的人
ㆍ具備數據驅動的決策和分析能力的人
ㆍ具有管理各種行銷渠道的經驗（Meta，Google等）
ㆍ能夠主動定義和執行問題的人
ㆍ金融科技/金融服務行銷經驗
ㆍ對高風險產品（槓桿，反向ETF等）的理解
ㆍ應用行銷和客戶關係管理經驗（推送，留存管理等）
ㆍ使用SQL，GA4，Amplitude等分析工具的經驗
ㆍ熟悉需要快速實驗和改進的環境的人
企業文化（可以通過網站查看）
https://maple-crafter-e85.notion.site/f5b0a516f2364ee38519d276a54114e2
https://maple-crafter-e85.notion.site/eZar-7f3af09cad364ecb87cee2b0469caff8
文件篩選 > 一次面試（視頻） > 二次面試（視頻） > 最終合格
適合這種挑戰的人
- 希望與頂尖人才一起工作的人
適合以下人群
- 目標是在證券公司、資產管理公司等金融行業工作的人
- 作為成長行銷專員能夠產生成果並主動推進工作的人
- 如果您精通英語，我們將提供與海外管理公司合作的難得機會。
可以獲得的利益
- 主導正在運營的服務的成長行銷
- 可以直接體驗尋找產品市場契合點的早期階段
- 有助於未來準備進入證券公司及資產管理公司的求職時，在履歷上會有很大的優勢
公司介紹
- 吸引KB投資的種子投資
- 被選為新韓金融集團的未來實驗室（2022年3月）
- 被選為NH金融集團的數字挑戰（2022年4月）
- 被選為三星證券開放創新（2022年5月）
- 在國內獲得主要客戶（三星證券，KB證券，新韓投資證券，Kiwoom證券，NH投資證券等）
網站 : https://ezar.co.kr
YOUTUBE : https://www.youtube.com/@team_eZAR
