【大韓民國 No. 1 咖啡廳點餐平台 - 패스오더】
페이타랩 是一家營運大韓民國 No.1 咖啡點餐平台『패스오더』的創業公司。
패스오더 於2018年為了解決自營業者店家負擔人事成本與銷售不振等社會問題，將原本僅大型連鎖可使用的智慧點單系統開發為中小型連鎖與個人咖啡廳也能使用的簡便智慧點單服務。
即使在投資寒冬期，我們的競爭力與成長性仍獲市場肯定，於22年1月在 Series B 募得121億韓元投資，並在約一年半後的23年9月再次成功募資，累計投資金額達200億韓元。
페이타랩 今年仍持續快速成長，並在短短3個月內達成了過去一年所達成的指標，至今仍不斷刷新我們創下的紀錄，快速成長中！
ⵌ【 페이타랩 正在擴招全職能職位! 】
為了達成更高的目標並拓展更廣的市場，我們正快速擴大團隊，招募願與我們一同挑戰的同事。
作為引領咖啡點餐平台市場標準的페이타랩，現在是加入的最佳時機！
ⵌ【 패스오더 獨特且關鍵的5大競爭力總結！ 】
1. 忙碌時不必排隊，無論何時何地都能提前訂購！（每日節省10分鐘）
2. 不受店內狀況影響的預估取餐時間！可在想要的時間取餐！
3. 訂單、付款、累積點數，一個패스오더就能同時解決！
4. 每日飲用的咖啡，只需3次點擊即可快速重複下單！
5. 超過300個品牌的咖啡店下單皆可在패스오더 App 一次完成！
秉持代表的經營哲學「不會因為稍微成功就滿足」以及페이타랩 的使命「Pay+Data+Lab」，我們將持續以類比基礎的自營業市場數據推動 IT 化，直到實現目標為止，絕不自滿。
■ 페이타랩 CEO 受訪： https://bit.ly/3yEZh18
：若想了解未來目標與願景、招募標準、以及為何在眾多公司中應加入페이타랩？
ⵌ【 憑藉不妥協的執著所達成的驚人成長 】
『 在投資寒冬中累計投資金額達200億+ 』
『 Forbes 評選 韓國人喜愛的餐飲應用 第5名 』
『 2024年 App Store 餐飲類別第1名 』
『 每年成長3倍，營收增長1800% 』
『 應用使用者數達800萬人 』
『 Google App Store 評分4.9分 』
『 重複訂購率超過80% 』
『 每秒599杯 』
*2018年 ~ 至今
ⵌ【 分享成長團隊的祕訣。】
페이타랩 聚集了對工作與成長充滿狂熱的人們。
他們深度投入自己的工作並以創造卓越成果為樂。
這些對成長執著、不停奔跑的人聚在一起，創造了驚人的成長。
加入 팀 페이타랩，學習我們的勝點、解決問題並與我們一同尋找下一個答案的人，歡迎加入！
◆ 想聽公司與我們一同快速成長的成員故事嗎？ https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
【 在페이타랩 有三個機會 】
■ 明確的職涯成長機會
公司正以驚人的速度成長，未來需要解決的任務眾多。面對具有挑戰性的任務並快速解決的過程，將使個人能力爆發性成長，從而累積無可比擬的精彩職涯。
■ 與優秀夥伴共事的機會
作為人才密度高的組織，您將與充滿熱誠且具備卓越能力的夥伴共事。因為大家都對自己的工作非常認真，您可以在這樣的環境中從同事獲得良好刺激與洞見並產生協同效應。
■ 專注於工作的機會
我們移除不必要的流程與低效率要素，讓您能專注於工作並充分發揮能力。特別的是，為避免因人際關係而感到為難，我們在組織文化上絕不妥協。
【페이타랩 經營支援團隊】
經營支援團隊致力於為所有成員打造能夠專注於「工作」的環境。
我們不只是處理被交付的任務，而是從 “為什麼?” 的視角主動發現問題、思考更有效率的方法並積極解決。在快速成長的組織中，您可以親自規劃新的制度和方案，並體驗將其轉化為實際成果的成就感。
我們秉持「WE ARE ONE TEAM」的信念，設計讓整個組織朝同一方向前進的働法。期待與願意為페이타랩的成長一同努力、打造更佳成員體驗的人加入我們！
【 如果加入，您將會執行的工作 】
• 透過政府支援事業制定並執行「引領服務成長的策略」
- 主動發掘/企劃/申請與自家服務相關的政府支援事業。
- 以市場與技術趨勢分析為基礎具體化事業項目，並撰寫、提交相關文件。
- 與其偏向技術開發(R&D 사업)，更以策略型深化課題為主導進行課題企劃。
- 負責從協約、執行、結算、中期報告到結果報告的事業全週期運營與後續管理。
- 與政府機關、地方政府及協作夥伴緊密協作，以最大化專案成效與影響力。
【 若您有以下經驗，請務必告訴我們！ 】
• 請提交包含對過去擔任政府支援事業相關工作的詳盡說明或具體資料的作品集或經歷說明書。
• 若有主導政府支援專案的經驗，請說明您進行的流程與產出的結果。
• 我們也很想知道您作為支援事業負責人的思考與價值觀。
【 我們在找這樣的人 】
• 具有3年以上政府支援事業或專案企劃·運營經驗者
• 能以邏輯思考為基礎，親自企劃·撰寫事業計畫書/簡報資料的經驗者
• 熟練使用 e-나라도움、SMTECH、PMS 等專案管理系統者
• 具有從企劃-申請-協約-結算等 A to Z 全流程主導經驗者
• 具備為解決問題自我探索學習並主動執行工作的態度者
【 若具備以下條件會更好！ 】
• 不受手冊與限制束縛，能以新方式企劃並勇於執行的經驗者
• 願深入思考工作目的與本質，並樂於提出更高效率、更優方案者
• 能在新創公司的快速執行與彈性協作環境中投入並享受新嘗試者
• 以對 IT·O2O·平台·AI 產業有高理解度為基礎，具運營相關實務經驗者
• 希望在政府支援事業領域培養專業並長期成長職涯者
【 我們的工作方式 】
1. 沒有只是敷衍了事的工作。執行工作時會時刻自問「為什麼？」
2. 我們認為不存在完美的成果。先快速執行，若不合適則持續改進。
3. 我們是連結成一個團隊。公司內部所有資訊透明共享。
4. 像運動隊般工作。為了在各自位置成為最優秀的人不斷成長。
5. 支持個人成長。公司會不遺餘力地提供支援，讓每個人都能按自己期望成長。
6. 不論職稱與年資，所有成員都能自由溝通並互相給予豐富回饋。
7. 關係是水平的。不用職稱而用「님」作稱呼，互相以敬語尊重彼此。
8. 工作上採取垂直分工。明確區分承擔責任的決策者與實務者。
9. 真心關懷並體貼成員。工作可能辛苦，但不會因為人而感到辛苦。
10. 不安排晚間聚餐。為了讓大家隔天能以最佳狀態工作，公司不干擾私人時間。
【 我們積極支援您的成長！ 】
■ 讓您能專心投入工作與成長
• 提供可提升工作效率的最高規格設備
┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드)
• 提供27” 雙螢幕
• 提供舒適的工作環境（衣物護理機、加濕器、IQ Air 空氣清淨機）
• 依需求提供鍵盤、滑鼠等周邊設備
• 發放個人公司卡（可用於餐費、出差等）
• 不需說明理由的自由年假使用
■ 讓您想學就學、想成長就成長
• 教育費用無上限全額支援
• 研討會、會議參與費用無上限支援
• 訂閱20項以上教育或線上內容
• 提供無上限的圖書購買支援
• 支援 Chat GPT 4.0
• 積極支援工作所需的各種工具
■ 讓共同工作的成員保持幸福感
• 午餐、晚餐補助（餐費 11,000원）
• 每月發放패스오더 點數 (50,000P)
• 提供 Espresso 機、Tea 無限供應
• 提供零食（零食吧）無限供應
• 支援健康檢查
• 節慶發放百貨公司禮券
• 生日慶祝發放百貨公司禮券
• 員工有喪喜事時提供弔唁花圈、喪假與慰問金
【 您將走過的招募流程 】
⎸書面審核 ＞ 事前測試(必要時省略) ＞ 第一次面試(職務) ＞ 第二次面試(CEO) ＞ 書面、參考調查 ＞ 最終合格
• 審核流程可能因應應徵職位與經歷等其他情況而省略、增加或變更，並將彈性處理。
• 對於開發者及部分職位，書面審核後會進行事前測試（咖啡聊、程式測驗、SQL 測驗、作業測驗、事前問題等）。
• 無論是否合格，我們都會告知所有階段的結果，並透過通知訊息及電子郵件通知您。
• 若進行參考調查時，會事先取得應徵者同意後再進行。
• 入職日、待遇協商等將於最終合格時進行，我們會盡量配合應徵者的情況。
【 您將如何工作 】
⎸ 勤務形式：工作經歷 3 年未滿 (6 個月)、工作經歷 3 年以上 (3 個月) 試用期
• 試用期間是公司與應徵者彼此了解的重要期間。試用期間仍支給 100% 薪資並適用相同福利。試用期結束後，依內部標準簽訂正職合約。
⎸ 工作地點：該職位於首爾與釜山皆有招聘。
• 首爾 三成站 附近 (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
• 釜山 西面站 附近 (부산진구 서면로 39, 6층)
【 請提交下列文件 】
• 履歷表
• 事前問題
請將以下事前問題的答案與履歷一併提交！
⎸ 為何申請페이타랩？
⎸ 若入職페이타랩，您打算以何種方式與計畫進行工作？
• 經歷說明或作品集（選擇性）
⎸ 若包含您擔任政府支援事業的詳細說明或具體資料會更好！
⎸ 若曾主導政府支援專案，請說明您創造的流程與成果。
【 用心招募的招募負責人一句話 】
我們不把成員視為零件，而是重視每一位同事，因此即使過程漫長也會謹慎行事，努力尋找與我們合拍的人。對部分應徵者而言，加入페이타랩 的過程可能會顯得繁複且冗長，但請將其視為彼此深入了解的時間，並以誠意看待我們的招募流程，感謝您。
