Talent management그룹은 구성원들에게 언제나 ‘Care 받고 있다’는 느낌을 전달하기 위해 노력합니다. 궁극적으로는 패스트파이브 구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화를 목표로 인사, 총무, 안전/보건 관리 전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.
• 다양한 채용 채널을 관리하고 새로운 채널을 발굴합니다.
• 채용 전형 전반에 일정을 조율하고 관리합니다.
• 채용 단계별 지원자를 응대하고 안내합니다.
• 기타 채용 관련 업무를 지원합니다
• 학사 이상의 자격을 취득하신 분
• 최소 3개월 이상의 유관 경험이나 직장 경력이 있으신 분
• 적극적이고 열정적인 마인드를 갖추신 분
• 반복 업무의 효율화 및 프로세스 개선에 관심이 있으신 분
• 체크리스트를 활용한 업무 관리 습관을 가지신 분
• 꼼꼼하고 정확한 업무 처리가 가능하신 분
• 엑셀, 스프레드시트 등 오피스 프로그램 활용이 능숙하신 분
• 멀티태스킹 및 우선순위 관리 능력을 갖추신 분
• 정중하고 명확한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 근무형태: 계약직 6개월 (3개월 수습 적용, 평가에 따라 연장가능)
• 근무부서 : Talent management 그룹
• 근무지: 패스트파이브 신논현2호점
• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
• 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
▶홈페이지 지원: https://fastfive.career.greetinghr.com/ko/o/194573◀
• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
• 면접 전형: 1차 (직무역량) 면접으로 진행
• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)
