【大韓民國 No. 1 咖啡訂餐平台 - 패스오더】
페이타랩은 대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업입니다.
패스오더는 2018년, 자영업 사장님들의 인건비 부담, 매출 부진이라는 사회적인 문제를 해결하기 위해 대형 프랜차이즈에서만 가능했던 스마트오더 시스템을 중소형 프랜차이즈 및 개인 카페까지 사용할 수 있도록 개발한 간편한 스마트오더 서비스입니다.
即便在投資寒冬中，我們的競爭力與成長性仍獲市場認可：於 22년 1월 Series B 成功募資 121억 원，並在約一年半後的 23년 9월再次成功募資，累積投資金額達 200억 원。
페이타랩은 올 한해도 빠르게 성장하여 지난 1년 동안 달성했던 지표를 3개월 만에 달성하며 지금 이 순간에도 우리가 세운 기록을 계속해서 경신하며 무섭게 성장하고 있습니다!
ⵌ【 페이타랩 全職種擴大招募中！ 】
為了達成更高的目標、拓展更廣的市場，我們正在快速擴充團隊，誠摯邀請願意與我們一同挑戰的夥伴加入。
現在是加入引領咖啡訂單平台市場標準的 페이타랩 的最佳時機！
ⵌ【 패스오더 五大獨特競爭力重點總結！ 】
1. 在忙碌時間不需排隊，隨時隨地提前下單！（每天省下 10 分鐘）
2. 不受店內情況影響的預估取餐時間！可於想要的時間取餐！
3. 訂單、付款、累點，一次用 패스오더 解決！
4. 每日飲用的咖啡，三次點擊即可快速再訂！
5. 超過 300 個品牌的咖啡店可在 패스오더 App 一次使用！
「我們不會因為不完全的成功而滿足。」這是代表的經營理念；如同 페이타랩 的使命 “Pay+Data+Lab”，我們致力於以類比基礎的自營市場數據推動 IT 化，直到達成目標絕不安於現狀。
■ 페이타랩 CEO 專訪： https://bit.ly/3yEZh18
: 想知道未來目標與願景、招募標準，或為何要在眾多企業中選擇加入 페이타랩？
ⵌ【 以不妥協的執著達成的驚人成長 】
『 投資寒冬中達成累積投資金額 200억+ 』
『 Forbes 選為韓國人最愛的飲食 App 第 5 名 』
『 2024 年 App Store 飲食類第 1 名 』
『 每年成長 3 倍，營收成長 1800% 』
『 App 使用者數達 900萬 』
『 Google App Store 評分 4.9 分 』
『 再訂率超過 80% 』
『 每秒 599 杯 』
*2018년 ~ 현재까지
ⵌ【 成長團隊的秘訣 】
페이타랩 聚集了一群對工作與成長充滿熱情的人。這些人深度投入自己的工作，從達成卓越成果中獲得成就感。正是這種對成長的執著，讓我們不斷前進並創造驚人的成長。
歡迎加入 팀 페이타랩，學習我們的贏點，與我們一起解決問題，尋找下一個答案！
🗣️ 想聽聽與公司一同迅速成長的成員故事嗎？
https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
📝 也歡迎造訪剛開放的 페이타랩 團隊部落格！
https://blog.paytalab.com/
【 페이타랩 提供的三大機會 】
■ 明確的職涯成長機會
公司成長速度驚人，未來待解決的任務相當豐富。在面對挑戰並快速解決的過程中，個人能力將快速爆發性成長，能累積無可比擬的精彩職涯。
■ 與優秀夥伴並肩工作的機會
在高人才密度的組織中，您能與充滿熱情及卓越能力的同事並肩工作。大家對工作都很真誠，能互相激發靈感與洞見，創造協同效應。
■ 專注於工作的機會
我們移除不必要的流程與低效率元素，讓您能專注於工作並發揮所長。在組織文化上，我們堅持不讓「人」成為困擾。
【 페이타랩 Growth Hacking 團隊 📈 】
Growth Hacking 團隊負責讓使用 패스오더 的用戶與店家體驗到 패스오더 的價值並更好地使用它，團隊進行各種實驗與持續驗證以推動產品成長。
團隊的目標是打造一個數據流動的組織，讓決策不再憑感覺而是以數據為依據。Growth Hacking 團隊匯聚了從使用者角度不斷思考、並對 패스오더 具備深刻理解的成長專家。
◆ 想了解 페이타랩 Growth Hacking 團隊？
https://paytalab.notion.site/growth-hacking
【 如果加入，您將會從事的工作！ 】
"我們不只是要找會發送訊息的行銷人員。"
目前 패스오더 正專注於一項挑戰：基於 1,000만 名累積數據，打造能持續為合作商店帶來營收的「營收自動化管線」。我們在尋找一位從一開始就一同設計自動化目標化邏輯的成長行銷（成長駭客），此角色不是做一次性活動，而是根據使用者情境提供客製化體驗的系統化設計者。
ⵌ 要解決的問題
• 改善牽涉 1,000만 筆數據的複雜漏斗
• 建構真正幫助店主提升營收的成長引擎
• 將重複性的手動工作系統化
ⵌ 工作方式
• 設計非一次性、可持續運作的邏輯
• 結合顧客聲音與行為數據，進行假設驗證與反覆優化
ⵌ 可共同成長的面向
• 超越手工作業式的行銷，獲得「以數據為基礎的行銷自動化系統」建置經驗
• 在履歷上留下設計驅動業務成長之核心動力的實務經驗
我們在尋找願意與我們一同思考「如何將重複性工作交給系統，讓人能專注於更重要的事」並從底層打造能自動運作的行銷系統的人才。
【 我們在找這樣的人！ 】
• 具備 CRM 或成長行銷 2 年以上經驗，或擁有相當能力與成果者
• 曾親自設計並運營發送量 100만 건 以上的大型 CRM 活動經驗者
• 有使用 Braze 或自有 CRM 自動化解決方案，建構客戶旅程自動化場景經驗者
• 能透過數據導向實驗，將特定指標（如留存、轉換率等）提升超過目標值，並能提出具體案例者
⭐ 申請時，請務必一併提交以下事前問題的回答（必要）
1. 請以定量改善數字具體描述一個透過數據導向實驗提升特定指標的案例。
- 請敘述問題定義 ＞ 假設建立 ＞ 實驗設計 ＞ 成效衡量 ＞ 回顧與改善的過程。
2. 請以以下架構說明您親自設計並建構 CRM 自動化邏輯的經驗。
∘ 使用的工具 (ex. Braze, 自有解決方案)
∘ 自動化目的與設計架構 (ex. 促成新註冊者首次購買 / 觸發與分支條件等)
∘ 您的角色
∘ 結果（若有測量指標請一併提供）
【 以下條件會更受歡迎！ 】
• 能使用 SQL 與 Python 直接提取並分析所需數據者
• 曾主導 CRM 自動化場景從規劃到實際建置全流程者
• 與資料工程師或分析師合作，進行個人化推薦模型或資料管線串接等 CRM 技術提升經驗者
• 有在實務中積極導入 LLM(ChatGPT, Claude 等)或 AI 工具以最大化工作效率的經驗者
【 我們的工作方式 】
1. 我們不做無意義的工作。做事時會不斷問自己「為什麼？」
2. 我們認為沒有完美的成果。快速執行，若不合適就持續改善。
3. 我們以一個團隊連結。公司內所有資訊皆透明共享。
4. 我們像運動團隊般工作，為了在各自位置成為最優，不斷成長。
5. 我們支持個人成長，公司會全力支援每位想成長的人。
6. 不論職稱與年資，所有成員皆可自由溝通並互相提供強力回饋。
7. 關係是水平的。使用「님」等稱呼，彼此尊重並互相敬稱。
8. 工作流程是垂直的。明確區分有決策責任者與執行者。
9. 真心關懷並照顧成員。雖然工作可能辛苦，但不會因為人而辛苦。
10. 不強制晚間聚餐。公司不會打擾您，讓您能以最佳狀態迎接隔天工作。
【 我們積極支持您的成長！ 】
■ 讓您能全心投入工作與成長
• 提供高規格設備以提升工作效率
┕ MacBook Pro、LG gram（2-3 年週期升級）
• 提供 27” 雙螢幕
• 提供舒適工作環境（衣物蒸氣整燙機、加濕器、IQ Air 空氣清淨機）
• 可依需求提供鍵盤、滑鼠等周邊設備
• 提供個人公司卡（可用於餐費、出差等）
• 不須說明理由的彈性年假使用
■ 讓您能隨心所欲學習與成長
• 全額無上限教育費用支援
• 參加研討會、會議費用無上限支援
• 20 餘項課程或線上內容訂閱
• 圖書無上限購買支援
• 支援 Chat GPT 4.0
• 積極支援工作所需各種工具
■ 讓夥伴們都能幸福
• 公司卡餐費支援（餐費 1만 1천원）
• 每月發放 패스오더 點數（50,000P）
• 提供不限量 Espresso 機、Tea
• 提供不限量零食（Snack Bar）
• 提供綜合健檢支援
• 節慶百貨禮券發放
• 生日慶祝百貨禮券發放
• 員工發生喪喪或喜事時提供弔唁花籃、相關休假與慰問金支援
【 您將經歷的流程！ 】
書類篩選 ＞ 事前測試（如有需要可略過） ＞ 第一次面試（職務） ＞ 第二次面試（CEO） ＞ 書類、參考人查核 ＞ 最終錄取
• 依據應徵職務與經驗等情況，流程可能彈性略過或新增／變更。
• 對於工程師與部分職務，在書類篩選後會進行事前測試（咖啡聊、Coding Test、SQL Test、作業 Test、事前問題等）。(測試類別會視情況彈性安排)
• 無論錄取與否，我們都會回覆所有階段的結果，並以 알림톡 與電子郵件通知。
• 若進行參考人查核時，我們會事先徵求應徵者同意再進行。
• 入職日與待遇協商於最終錄取時進行，我們會盡量配合應徵者的情況。
【 請提交的資料 】
• 履歷
• 事前問題回答
• 經歷說明或作品集（選擇性）
【 工作方式（試用期等） 】
• 職務型態： 3年以下經驗（6個月）、3年含以上（3個月）試用期
* 試用期是公司與應徵者互相了解的珍貴期間。
* 試用期仍給予 100% 薪資及同等福利，試用期後將依內部標準簽約為正職。
• 工作日： 週 5 天（週一至週五）
• 工作時間： 上午 9:45 - 下午 6:45
• 工作地點： 釜山 부산진구 서면로 39, KT&G 상상마당 6층（近 서면역） / 首爾 三成站 附近（강남구 영동대로 85길 34, 6층）
• 本職位於首爾與釜山皆有招募。
【 真誠招募的招聘負責人一語 】
我們不把成員當零件看待，而是珍視每一位。因此即使過程花較多時間，也會慎重地尋找與我們相契合的人選。對部分應徵者來說，加入 페이타랩 的流程可能會覺得較為嚴謹且漫長，但請把這視為彼此深度了解的時間，我們會非常感謝您耐心看待我們的招募流程。 :)
