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봉재원

1년 전

영업사원을 뽑아보려고 합니다.

코리아런드리 채용 - 모바일앱 워시앤페이 광고 영업 및 관리 | 잡코리아

경력 : 경력2년이상, 학력 : 학력무관, 급여 : 회사내규에 따름, 마감일 : 2024.08.01

봉재원

1년 전

제품 기획자도 찾습니다. https://recruit.wanted.co.kr/p/R1NaQQlbRmlBXEs=

[코리아런드리] 프로덕트 기획 채용

코리아런드리에 관심 있으시다면 지금 바로 지원해보세요!

봉재원

1년 전

네, 사람 뽑습니다.
https://recruit.wanted.co.kr/p/R1NaQQlbRmtIWUE=

[코리아런드리] Flutter 애플리케이션 개발 채용

코리아런드리에 관심 있으시다면 지금 바로 지원해보세요!

봉재원

1년 전

공짜로 연습 문제를 풀어서 학습이 된다면, 안 풀 이유 없죠.
게다가 돈까지 준다면, 더더욱 연습 문제를 풀어야겠죠.쓸데없는 노력은 없습니다. 노력을 쓸데 없게 만들면, 쓸데가 없는 거겠죠.

봉재원

1년 전

아무도 당신에게 잘못을 말하고 있지 않다면,
그건, 당신이 완벽하게 잘나서가 아니다.
말해도 안 바뀐다것을 그들도 아는 것이다.
심지어 가족들도 잘못을 말해주지 않고 있다면
얼마나 슬픈 인간관계인가.. ...

봉재원

1년 전

마이크로파이썬으로 전자잉크 제어하기, 생각보다 재밌네요. 데스크 가젯 아이디어도 생기고.. 👍

봉재원

2년 전

지라가 없었으면 이 태스크들을 어떻게 관리했을까
유연하면서 절차가 있는
쓰면 쓸수록 벗어날 수 없는

봉재원

2년 전

인간관계에 있어서, 상대방을 시험해 보면 관계를 망치게 됩니다. 특히 연인이나 부부관계에 있어서도 상대방을 떠본다던지 관계를 시험해 보는 것은 좋은 접근 방법이 아닙니다.
조직에서의 관계도 마찬가지 입니다. 떠보는 것, 메타인지가 발달한 사람일 수록 바로 느낍니다. 그리고, 메타인지가 발달한 사람이 기여도가 높은 사람일 가능성이 높습니다.

봉재원

2년 전

초보 조종사처럼 모든 것을 '과잉 통제'하려 들지 말라. 흐름의 속박으로부터 한 걸음 물러나 충분히 여유를 가져야 흐름을 관찰하고 수정하고 개선할 수 있다 - 도날드 럼스펠드

봉재원

2년 전

2종류의 사람이 있다.
일이 없을 때 노는 사람 vs 일이 없을 때 연구하는 사람

적어도 나의 관할 조직은, 후자의 사람들만 채용하기 때문에(혹은 후자의 문화를 만들기 때문에), 잔소리가 사라진다. 매니지먼트 비용도 줄고, 스트레스도 줄고, 서로 즐겁게 일할 수 있다.
...