Về RecruitFirst Korea
RecruitFirst là một phần của HRnetGroup, một trong những công ty tuyển dụng và cung cấp nhân sự hàng đầu châu Á. Với hơn 1,000 tư vấn viên tại 18 thành phố khu vực châu Á-Thái Bình Dương, chúng tôi cam kết xây dựng những công ty mạnh mẽ hơn, sự nghiệp thành công hơn và văn hóa nơi làm việc tốt hơn - với sự hỗ trợ của các mối quan hệ chân thành và chuyên môn sâu sắc về thị trường.
Tại Hàn Quốc, RecruitFirst ra mắt vào năm 2023 và đang phát triển nhanh chóng trong cả tuyển dụng lâu dài và hợp đồng. Chúng tôi đang xây dựng một cái gì đó mới - và đang tìm kiếm những người có tinh thần doanh nhân, những người có khả năng biến một bàn làm việc lạnh lẽo thành một doanh nghiệp phát triển.
Nếu bạn khao khát xây dựng, kết nối, và phát triển với một đội ngũ ăn mừng mọi chiến thắng — chúng tôi rất muốn gặp bạn.
Công việc của bạn
•Hợp tác với các nhà quản lý tuyển dụng và lãnh đạo nhân sự để hiểu nhu cầu tài năng của họ và thiết kế các chiến lược tuyển dụng thông minh
•Tìm kiếm và thu hút nhân tài hàng đầu thông qua săn đầu người chủ động, kết nối và tiếp cận sáng tạo
•Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng - từ nghiên cứu thị trường và quảng bá cho đến phỏng vấn, đề nghị, và xây dựng mối quan hệ lâu dài
•Xác định và phát triển cơ hội khách hàng mới thông qua nghiên cứu thị trường và tham gia tích cực
•Cung cấp những hiểu biết từ thị trường và các khuyến nghị dựa trên dữ liệu để bạn trở thành một cố vấn đáng tin cậy
Những gì chúng tôi đang tìm kiếm
•Người có bằng đại học; kinh nghiệm liên quan trong bán hàng hoặc tuyển dụng là một lợi thế
•Sự thông thạo tiếng Hàn là bắt buộc; thông thạo tiếng Anh là một lợi thế
•Tinh thần doanh nhân, khả năng phục hồi và tài nguyên — thích xây dựng và phát triển từ con số không
•Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và xây dựng mối quan hệ
•Thích ứng tốt trong một môi trường dựa trên hiệu suất, liên tục phát triển nhanh chóng nơi mà kết quả là quan trọng
Tại sao nên tham gia cùng chúng tôi
•Văn hóa khởi nghiệp với sự hỗ trợ của một tổ chức khu vực mạnh mẽ — sự tự trị, tốc độ, và đổi mới với hạ tầng HRnetGroup hỗ trợ
•Cấu trúc phần thưởng minh bạch, mức cơ bản cạnh tranh và phúc lợi toàn diện — để bạn luôn biết cách mình thắng
•Sự thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng và khả năng di chuyển khu vực trong 18 văn phòng của HRnetGroup tại châu Á-Thái Bình Dương
•Văn hóa đội nhóm hỗ trợ, năng lượng cao ăn mừng mọi chiến thắng — dù lớn hay nhỏ
Sàng lọc CV > Phỏng vấn HR > Phỏng vấn lần 2 (Giám đốc quốc gia) > Phỏng vấn cuối cùng (Giám đốc khu vực)
