**Giới thiệu về Nguyên lý Khái niệm
Nguyên lý Khái niệm đã duy trì vị trí thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực học toán từ khi xuất bản vào năm 1991. Trong 10 năm qua, trên cơ sở cấu trúc tài chính ổn định với doanh thu hàng năm từ 20-25 tỷ KRW và tỷ suất lợi nhuận hoạt động khoảng 50%, doanh nhân IT thế hệ đầu tiên của Hàn Quốc (Ko Samu-Yeol, người có kinh nghiệm niêm yết KOSDAQ và M&A quốc tế) đã gia nhập làm đại diện vào năm 2017, đang tích cực chuyển đổi từ một công ty tập trung vào xuất bản thành một công ty dịch vụ giáo dục dựa trên AI.
Gần đây, để làm đầu tàu cho đổi mới giáo dục không chỉ trong lĩnh vực toán học mà còn trong lĩnh vực tiếng Anh, chúng tôi đã chiến lược mua lại DShare, công ty sở hữu hơn 80 trung tâm tiếng Anh (A-dot). DShare cũng là một công ty vững mạnh với doanh thu trên 50 tỷ KRW và tỷ suất lợi nhuận suất 16%, và có nền tảng để đạt được đổi mới IT bằng cách nhận phản hồi ngay lập tức từ người dùng thực cả trực tuyến và ngoại tuyến.
Nhờ vào nền tảng tài chính vững chắc và cơ sở người dùng, chúng tôi có một môi trường hiếm có để theo đuổi phát triển sản phẩm lâu dài mà không cần dựa vào vốn đầu tư bên ngoài. Nguyên lý Khái niệm hiện đang ở thời điểm chuyển đổi, nơi chúng tôi có thể thử nghiệm và mở rộng các công nghệ và dịch vụ mới dựa trên tài sản hiện có, và chúng tôi đang tìm kiếm những người có thể cùng nhau tạo ra xu hướng này.
**Giới thiệu bộ phận**
Ed-Tech đã được nhiều công ty khởi nghiệp toàn cầu thử nghiệm, và nhiều quỹ đầu tư đã đầu tư nhưng không thể hiện đủ kết quả, dẫn đến việc giảm đầu tư.
Tuy nhiên, Nguyên lý Khái niệm đã có đủ dòng tiền từ sách giáo khoa, và dựa trên đó, muốn mở ra một chân trời mới trong Ed-Tech.
Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp một dịch vụ cần thiết trong việc học toán không chỉ cho các học sinh sử dụng sách Nguyên lý Khái niệm mà còn cho tất cả học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông tại Hàn Quốc với mục tiêu cuối cùng là cung cấp dịch vụ giáo dục toán bình đẳng mà không cần đến lớp học thêm hay gia sư.
Dịch vụ sẽ bắt đầu với chẩn đoán và giáo dục cá nhân hóa và cuối cùng sẽ kết nối với AI Tutor.
Để đạt được điều này, những người xuất sắc đang tập hợp lại, và sẽ thật tuyệt nếu những ai mơ ước đến đích thực sự của EduTech có thể tham gia cùng chúng tôi.
• Triển khai vấn đề và mục tiêu theo cách kỹ thuật hiệu quả nhất, và đề xuất các giải pháp kỹ thuật tốt hơn nếu cần.
• Nâng cao hệ thống thiết kế và hạ tầng front-end chung để giảm thiểu công việc lặp lại, tạo ra một môi trường mà nhóm có thể tập trung hơn vào việc giải quyết vấn đề sản phẩm.
• Kết nối trải nghiệm người dùng giữa web và ứng dụng Flutter một cách tự nhiên, thiết kế phương pháp triển khai phù hợp với các giới hạn của môi trường WebView.
• Liên tục quan sát và cải tiến các chỉ số hoạt động front-end như năng suất phát triển và hiệu quả triển khai.
• Hợp tác với các vai trò khác nhau như PM, PD và backend, định nghĩa rõ ràng các rào cản kỹ thuật, chi phí triển khai, giao diện API và ranh giới trách nhiệm.
• Dẫn dắt việc tích hợp các cơ sở mã có các công nghệ và quy ước khác nhau thành một cấu trúc thống nhất.
Có hơn 5 năm kinh nghiệm phát triển front-end.
• Có kinh nghiệm cải thiện kiến trúc front-end ngoài việc thực hiện các chức năng đơn giản.
• Có sự hiểu biết kỹ thuật cần thiết cho việc hợp tác với các lĩnh vực liền kề như ứng dụng di động, backend và cơ sở hạ tầng.
• Có khả năng hiểu rõ các rào cản và bối cảnh của các bên liên quan khi hợp tác với nhiều vai trò khác nhau, và giao tiếp rõ ràng dựa trên sự hiểu biết này.
• Suy nghĩ xem liệu phương thức thực hiện hiện tại có thể duy trì lâu dài hay không, sớm xác định nợ kỹ thuật và cải thiện dần dần.
• Có kinh nghiệm chủ động định nghĩa vấn đề, xác định ưu tiên, và đề xuất hướng thực hiện thay vì chỉ thụ động nhận và xử lý yêu cầu.
• Có kinh nghiệm dẫn dắt hệ thống thiết kế, UI chung, và nền tảng hóa front-end.
• Có kinh nghiệm nâng cao tiêu chuẩn kỹ thuật của nhóm thông qua việc cải thiện chất lượng mã và thiết lập hướng dẫn phát triển.
• Có kinh nghiệm tham gia sâu vào việc thiết kế quy trình xác thực và bảo mật với tư cách là kỹ sư front-end.
• Có kinh nghiệm thiết kế hoặc cải thiện pipeline triển khai và đo lường hiệu quả trước và sau.
• Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống theo dõi lỗi, giám sát hiệu suất và quản lý các chỉ số hoạt động không phải là một nỗ lực nhất thời.
Phúc lợi và môi trường làm việc
• Hỗ trợ sức khỏe
• Cung cấp bữa trưa
• Giờ làm việc linh hoạt
• Sàng lọc hồ sơ - Phỏng vấn việc làm lần 1 - Phỏng vấn giám đốc lần 2 - Nhận báo cáo cuối cùng và thương lượng lương
• Hồ sơ (bắt buộc)
• Hồ sơ GitHub hoặc danh mục kỹ thuật (tùy chọn, hữu ích cho việc đánh giá)
