VisualShock đã dẫn đầu thị trường thời trang cao cấp và hiện đại của Hàn Quốc bằng cách giới thiệu thương hiệu cao cấp và nhà thiết kế toàn cầu trong 18 năm kể từ khi thành lập vào năm 2007.
Chúng tôi không chỉ đơn giản là vận hành một đội ngũ logistics quản lý việc xuất nhập hàng và đóng gói sản phẩm.
Đội ngũ logistics của VisualShock thiết kế hệ thống từ đầu đến cuối và sẽ được tổ chức lại thành một đội ngũ logistics chiến lược phục vụ như động cơ tăng trưởng cho công ty.
👉 Nếu bạn nghĩ rằng "Tôi chỉ cần tiếp nhận và vận hành," thì vị trí này không dành cho bạn.
Chỉ những ai có khả năng xây dựng một hệ thống từ con số không (0) và nâng cấp từ một (1) lên mười (10) mới có thể sống sót tại đây.
Và chúng tôi đang chuẩn bị mở rộng hệ thống logistics thông minh theo phong cách Hàn Quốc ra thị trường toàn cầu.
Bây giờ là lượt của bạn để trở thành nhà thiết kế đầu tiên.
Những điểm tăng trưởng có được tại VisualShock
1. Kinh nghiệm thiết kế bắt đầu từ con số không
Kinh nghiệm thiết kế và xây dựng quy trình mới, không chỉ duy trì hệ thống hiện có.
2. Thực hiện nhanh chóng và trải nghiệm kết quả
Không chỉ là kiểm tra và xuất hàng đơn giản, mà còn dẫn dắt chiến lược tồn kho, ERP/WMS và hợp tác giữa các phòng ban,
bạn sẽ có cơ hội tạo ra kết quả rõ rệt trong thời gian ngắn.
3. Tham gia vào mở rộng toàn cầu
VisualShock đang nhảy vọt vào thị trường toàn cầu bên ngoài Hàn Quốc.
Bạn sẽ trở thành một thành viên ban đầu của một mô hình đổi mới logistics thời trang toàn cầu.
[[Câu hỏi cuối cùng]]
Bạn có muốn có một cuộc sống làm việc chăm chỉ tại Tesla không?
Hay bạn muốn trở thành người thiết kế của một công ty hàng đầu bắt đầu từ tên bạn?
Chúng tôi mong chờ nhận được đơn ứng tuyển từ những người dám thách thức để cùng VisualShock xây dựng mô hình đổi mới logistics theo phong cách Hàn Quốc được công nhận trên thị trường toàn cầu.
1. Trưởng phòng Logistics (Logistics Manager)
Nhiệm vụ
* Thiết kế và vận hành quy trình nhập hàng → kiểm tra → quản lý tồn kho → xuất hàng.
* Lập kế hoạch chiến lược bán hàng dựa trên tồn kho và chiến lược tiêu thụ.
* Soạn thảo tài liệu nội bộ và đào tạo nhân viên.
* Xây dựng hệ thống hợp tác với các phòng ban khác (CS, MD, Marketing, v.v.).
* Quản lý mục tiêu không sai sót.
2. Nhân viên Logistics (Logistics Associate)
Nhiệm vụ
* Tham gia vào toàn bộ quy trình logistics bao gồm nhập hàng, kiểm tra, dán nhãn, đóng gói xuất hàng.
* Tham gia kiểm tra, sắp xếp và cải tiến quy trình tồn kho.
* Tích cực tham gia vào quá trình xây dựng hệ thống mới với trưởng nhóm.
* Thực hiện các nhiệm vụ dựa trên hiệu suất và đổi mới hệ thống thay vì công việc lặp đi lặp lại đơn giản.
Yêu cầu
* Thái độ làm việc cẩn thận và có trách nhiệm.
* Thái độ học hỏi và cải tiến, suy nghĩ dựa vào kết quả.
* Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm logistics thương mại điện tử.
Kế hoạch hành động 6 tháng đầu tiên
- Trưởng phòng Logistics
* Tháng 1: Chẩn đoán quy trình logistics hiện tại và báo cáo vấn đề.
* Tháng 2-3: Thiết kế phương án cải tiến và thử nghiệm.
* Tháng 4: Soạn thảo tài liệu nội bộ và đào tạo nhóm.
* Tháng 5: Áp dụng thử nghiệm chiến lược bán hàng dựa trên tồn kho.
* Tháng 6: Triển khai và báo cáo cải tiến tự động hóa ERP/WMS.
- Nhân viên Logistics
* Tháng 1: Làm quen với quy trình nhập hàng, kiểm tra và đóng gói, đạt mục tiêu không sai sót.
* Tháng 2-3: Hỗ trợ thực hiện phương án cải tiến và phản hồi tại chỗ.
* Tháng 4: Chịu trách nhiệm khu vực quản lý tồn kho.
* Tháng 5: Đề xuất ý tưởng cải tiến và tham gia các dự án.
* Tháng 6: Tích cực tham gia vào quá trình thiết lập tài liệu và đảm nhận vai trò trợ lý trưởng nhóm.
1. Trưởng phòng Logistics (Logistics Manager)
Yêu cầu
* Có trên 5 năm kinh nghiệm quản lý logistics thương mại điện tử.
* Có kinh nghiệm với ERP/WMS và chiến lược tồn kho liên kết với bán hàng.
* Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và đào tạo nhân viên.
2. Nhân viên Logistics (Logistics Associate)
Yêu cầu
* Thái độ làm việc cẩn thận và có trách nhiệm.
* Thái độ học hỏi và cải tiến, suy nghĩ hướng đến hiệu suất.
* Ưu tiên cho những ứng viên có kinh nghiệm logistics thương mại điện tử.
Năng lực sử dụng hệ thống và công nghệ
Có kinh nghiệm vận hành các hệ thống quản lý logistics và tồn kho như ERP, WMS, OMS
Có kinh nghiệm hiểu và triển khai các giải pháp logistics thông minh như thiết bị tự động hóa, mã vạch/RFID, tích hợp API
Có năng lực phân tích dựa trên dữ liệu (Excel nâng cao, sử dụng công cụ BI)
Hiểu biết về vận hành thương mại điện tử
Có kinh nghiệm logistics đa kênh như mall tự quản, chợ mở, và mall tổng hợp
Có kinh nghiệm ứng phó với sự kiện bán hàng trong mùa khuyến mại và sự kiện
Có kinh nghiệm tối ưu hóa quy trình hoàn trả/đổi hàng
Kinh nghiệm tổ chức và lãnh đạo
Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo nhân sự trong đội ngũ logistics
Có kinh nghiệm biên soạn tài liệu và chuẩn hóa SOP
Có kinh nghiệm thiết kế KPI và quản lý hiệu suất
Năng lực chiến lược
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược bán hàng dựa trên tồn kho
Có kinh nghiệm tối ưu hóa chi phí logistics và chi phí đóng gói để tiết kiệm chi phí
Có kinh nghiệm quản lý các nhà cung cấp 3PL bên ngoài (hợp đồng, quản lý SLA)
Năng lực hợp tác bên ngoài
Có kinh nghiệm đàm phán điều kiện với các công ty vận chuyển và giao hàng
Có những trường hợp giải quyết vấn đề thông qua sự hợp tác giữa các phòng ban như CS, MD và Marketing.
Phúc lợi và môi trường làm việc
Loại hình nhân sự: chính thức (3 tháng thử việc)
Nơi làm việc: Busan
Giờ làm việc: 5 ngày mỗi tuần (09:00 AM - 05:30 PM)
Mức lương: Thảo luận sau phỏng vấn (khen thưởng dựa trên hiệu suất riêng)
Phúc lợi: Đồng phục tùy chọn, chi phí phát triển bản thân, v.v.
1. Sàng lọc hồ sơ
2. Phân tích nhiệm vụ (kiểm tra ý tưởng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề)
3. Phỏng vấn lần 1
4. Phỏng vấn cuối cùng
5. Tuyển dụng
[[Cách thức ứng tuyển]]
Thư giới thiệu theo định dạng tự do
Ứng tuyển qua email: vs.main@visualshock.kr
Hoặc nhấn nút ứng tuyển
