Chúng tôi đang tìm kiếm một lập trình viên tại Công ty Jinain, nơi điều hành thương hiệu giáo dục tiếng Hàn toàn cầu Talk To Me In Korean. Talk To Me In Korean là một thương hiệu học tiếng Hàn trực tuyến được biết đến nhiều nhất trên toàn cầu. Chúng tôi sản xuất các tài liệu giảng dạy hữu ích và hấp dẫn cũng như giáo trình học tập có cấu trúc để bất kỳ ai cũng có thể học tiếng Hàn hiệu quả.
https://talktomeinkorean.com/
Cấu trúc tổ chức và văn hóa
- Công ty Jinain có đội ngũ phát triển cho việc phát triển và vận hành trang web, nhóm phụ trách thiết kế/sản xuất sản phẩm và dịch vụ, nhóm nghiên cứu nội dung học tập trực tuyến, nhóm nghiên cứu và biên soạn sách giáo khoa, và nhóm quản lý quan hệ khách hàng.
- Chủ yếu bao gồm những người từ 20 đến 30 tuổi, và mặc dù công việc bận rộn, chúng tôi cố gắng tạo ra môi trường làm việc vui vẻ thông qua các cuộc thảo luận.
Phúc lợi
- Chế độ làm việc tự do (thực tế có nhân viên làm việc từ 7:30 đến 16:30, 13:00 đến 22:00)
- Thưởng và quà vào dịp lễ
- Tiệc sinh nhật nhân viên và quà
- Phân phối động viên dựa trên hiệu suất công ty
- Thưởng cho nhân viên lâu năm
- Cung cấp đồ ăn vặt không giới hạn
- Hỗ trợ nhiều loại tiền thưởng khác nhau
- Nghỉ phép nuôi dạy trẻ
- Nghỉ trong ngày lễ không sử dụng phép năm (nghỉ có lương)
- Nghỉ phép sức khỏe
- Có thể sử dụng liên tiếp phép năm
- Các chế độ bảo hiểm lớn và lương hưu
Nhiệm vụ
- Phát triển và vận hành dịch vụ https://talktomeinkorean.com
- Phát triển và bảo trì ứng dụng chính thức talktomeinkorean
- Phát triển dịch vụ Media Player, Notifications, LMS, Mailing
- Phát triển và bảo trì front-end của WordPress và Woocommerce plugin
Giới thiệu về nhóm kỹ sư
Nhóm kỹ sư hiện tại bao gồm 3 người, tất cả đều thích học hỏi và mong muốn làm việc trong một môi trường thú vị, cùng nhau học tập và phát triển. Đây là một nhóm mà không phân biệt cấp bậc, giao tiếp trung thực và phản hồi, và làm việc tự chủ trên cơ sở tin tưởng.
Giới thiệu về Onboarding Pass
Chúng tôi hiểu rằng việc thích nghi với một môi trường mới luôn đem lại sự hồi hộp và lo lắng, vì vậy chúng tôi tổ chức một thời gian onboarding đủ dài để các đồng nghiệp nhiệt tình giúp đỡ bạn thành công. Họ sẽ nhiệt tình hỗ trợ bạn tăng cường kỹ năng và học hỏi điều mới.
Các đồng nghiệp ấm áp của chúng tôi chắc chắn sẽ biến bạn thành một chuyên gia hạnh phúc và có năng lực. Nếu bạn đang đọc thông báo tuyển dụng này, hãy mạnh dạn thử sức!
Cách chúng tôi làm việc
- Tổ chức các buổi học onboarding định kỳ về công nghệ đang sử dụng
- Tài liệu hóa tầm nhìn, văn hóa và phương thức làm việc của công ty để mọi người hiểu
- Cung cấp thông tin phản hồi và hỗ trợ từ đồng nghiệp để bạn có thể thích ứng nhanh chóng
- Tự xác định vai trò và trách nhiệm (R&R)
- Tham gia thiết kế kiến trúc dự án
Trên tất cả, các đồng nghiệp ấm áp của chúng tôi đang chân thành chờ đợi bạn.
Chúng tôi sẽ là một đồng nghiệp tốt đẹp cho bạn. :)
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Sinh viên mới ra trường & Trên 1 năm kinh nghiệm
- Có khả năng viết mã chất lượng và có hiểu biết sâu sắc về một hoặc nhiều ngôn ngữ và nền tảng mà không cần quan tâm đến kinh nghiệm.
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả
- Người luôn nỗ lực để phát triển phần mềm chất lượng
- Có tâm thế và niềm đam mê học hỏi thường xuyên và chia sẻ hào phóng với các đồng nghiệp.
- Có khả năng hiểu logic kinh doanh một cách nhanh chóng và chính xác và có kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Có thể viết HTML/CSS/JavaScript trực tiếp và có hiểu biết về TypeScript.
- Có kinh nghiệm phát triển React
- Bộ công nghệ đang sử dụng ( https://stackshare.io/talktomeinkorean/talktomeinkorean )
Điều kiện ưu tiên
- Hiểu về các mẫu có thể áp dụng và khả năng thực hiện tương ứng
- Kinh nghiệm thiết kế kiến trúc dựa trên MSA và hoạt động phát triển
- Có kinh nghiệm phát triển GraphQL
Điều kiện làm việc
- Loại hình việc làm: Nhân viên chính thức (thử việc 3 tháng)
- Ngày làm việc: 5 ngày/tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu)
- Mức lương: 3,500,000 - 6,000,000 KRW (thỏa thuận trong buổi phỏng vấn)
- Địa điểm làm việc: Trong 500m từ ga Hongdae trên tuyến 2 ở Seoul
Thời gian và phương thức nộp hồ sơ
- Thời gian nộp hồ sơ: Liên tục
- Phương thức nộp hồ sơ: Nộp tài liệu cùng với bảng hỏi dưới đây https://ffy4flvv62s.typeform.com/to/nEOYNOpF
, vui lòng gửi tài liệu đến recruit@talktomeinkorean.com.
- Hồ sơ cần nộp: Gửi portfolio (mô tả kinh nghiệm), nộp sơ yếu lý lịch
Quá trình tuyển dụng
- Hoàn thành bảng hỏi ( https://ffy4flvv62s.typeform.com/to/nEOYNOpF ) -> Sàng lọc hồ sơ -> Nhiệm vụ sơ bộ -> Phỏng vấn kỹ thuật -> Phỏng vấn điều hành
- Vui lòng đảm bảo hoàn thành bảng hỏi trước khi gửi tài liệu!
- Chúng tôi sẽ xem xét kỹ lưỡng các tài liệu đã gửi và thông báo cho bạn về kết quả sàng lọc hồ sơ.
- Các ứng viên vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ sẽ nhận nhiệm vụ mã hóa trước khi phỏng vấn lần 1, và phải nộp trước phỏng vấn (có thể điều chỉnh thời gian).
- Sau khi nộp nhiệm vụ mã hóa trước, sẽ tổ chức phỏng vấn thực hành lần thứ nhất cho những ứng viên vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ, và nếu thành công, sẽ tiến hành phỏng vấn điều hành lần thứ hai.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về công việc chúng tôi đang thực hiện trong công ty thông qua liên kết dưới đây.
Website: https://talktomeinkorean.com
Ứng dụng: https://apps.apple.com/us/app/ttmik-audio/id1573217831
YouTube: https://youtube.com/talktomeinkorean
Instagram: https://instagram.com/ttmik
Twitter: https://twitter.com/ttmik
