【Hệ thống đặt đồ uống quán cà phê số 1 Hàn Quốc - 패스오더】
페이타랩 là startup vận hành nền tảng đặt đồ uống cà phê No.1 của Hàn Quốc, “패스오더”.
패스오더 ra đời năm 2018 nhằm giải quyết các vấn đề xã hội như gánh nặng chi phí nhân công và doanh thu giảm sút của chủ cửa hàng tự doanh, phát triển dịch vụ smart-order đơn giản vốn trước đây chỉ có ở chuỗi lớn, để các chuỗi vừa và nhỏ và cửa hàng cá nhân cũng có thể sử dụng.
Dù trong giai đoạn khắc nghiệt về đầu tư, năng lực cạnh tranh và tăng trưởng của chúng tôi vẫn được thị trường công nhận: tháng 1/2022 huy động đầu tư Series B thành công 12.1 tỷ won, và khoảng 1.5 năm sau vào 9/2023 tiếp tục huy động thành công, đạt tổng vốn đầu tư tích lũy 20 tỷ won.
페이타랩 tiếp tục tăng trưởng nhanh trong năm nay, những chỉ số đạt được trong năm trước đã được chúng tôi chinh phục lại trong 3 tháng, và chúng tôi vẫn đang liên tiếp phá kỷ lục mà mình thiết lập!
ⵌ【 페이타랩 đang mở rộng tuyển dụng cho tất cả vị trí! 】
Chúng tôi đang nhanh chóng mở rộng đội ngũ để mời thêm đồng nghiệp cùng thử thách nhằm đạt mục tiêu lớn hơn và mở rộng sang thị trường rộng hơn.
페이타랩 dẫn dắt tiêu chuẩn thị trường nền tảng đặt đồ uống quán cà phê, hiện là thời điểm tốt nhất để gia nhập!
ⵌ【 Tóm tắt 5 lợi thế cạnh tranh độc đáo của 패스오더! 】
1. Không phải xếp hàng vào giờ cao điểm, đặt trước bất cứ lúc nào mọi nơi! (Tiết kiệm 10 phút mỗi ngày)
2. Không còn ước lượng thời gian nhận đồ theo tình hình quán! Bạn tới lấy vào thời gian mình muốn!
3. Đặt hàng, thanh toán, tích điểm cùng lúc chỉ với một 패스오더!
4. Cà phê uống hàng ngày, chỉ với 3 cú nhấp để đặt lại nhanh chóng!
5. Có thể đặt đồ của hơn 300 thương hiệu cà phê bằng một app 패스오더!
Như triết lý quản trị của CEO “Không tự mãn vì thành công nửa vời” và sứ mệnh của 페이타랩 “Pay+Data+Lab”, chúng tôi không dừng lại cho đến khi thực hiện IT hóa dựa trên dữ liệu thị trường kinh doanh tự doanh nền tảng analog.
■ Phỏng vấn CEO 페이타랩: https://bit.ly/3yEZh18
: Nếu bạn tò mò về mục tiêu, tầm nhìn, tiêu chí tuyển dụng, và lý do nên gia nhập 페이타랩 giữa nhiều công ty khác?
ⵌ【 Tăng trưởng ấn tượng đạt được bằng sự kiên trì không chấp nhận dừng lại 】
『 Đạt tổng vốn đầu tư tích lũy 200억+ trong thời kỳ khắc nghiệt về đầu tư 』
『 Được Forbes bình chọn ứng dụng ăn uống yêu thích của người Hàn ở vị trí thứ 5 』
『 Hạng 1 mục đồ ăn & đồ uống trên App Store năm 2024 』
『 Doanh thu tăng gấp 3 mỗi năm, tăng 1800% 』
『 Đạt 8 triệu người dùng ứng dụng 』
『 Điểm đánh giá trên Google App Store 4.9 』
『 Tỷ lệ đặt lại trên 80% 』
『 599 ly mỗi giây 』
*Từ 2018 ~ Hiện tại
ⵌ【 Chia sẻ bí quyết của đội ngũ tăng trưởng.】
페이타랩 tập hợp những người say mê công việc và tăng trưởng.
Họ đắm chìm sâu trong công việc của mình và tìm niềm vui khi tạo ra kết quả xuất sắc.
Chính sự ám ảnh về tăng trưởng này khiến những người không chấp nhận dừng lại tụ họp và tạo nên tăng trưởng ấn tượng.
Hãy gia nhập team 페이타랩 để lĩnh hội điểm mạnh của chúng tôi, giải quyết vấn đề và cùng chúng tôi tìm câu trả lời tiếp theo!
◆ Nghe câu chuyện những thành viên (Peppy) đã cùng công ty tăng trưởng mạnh mẽ: https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
【 페이타랩 mang đến ba cơ hội cho bạn 】
■ Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Công ty đang phát triển với tốc độ đáng kinh ngạc, nên có vô số nhiệm vụ cần giải quyết trong tương lai. Khi bạn được giao thử thách và nhanh chóng giải quyết chúng, năng lực cá nhân sẽ bùng nổ, giúp bạn xây dựng sự nghiệp tuyệt vời mà khó có thể so sánh với người khác.
■ Cơ hội làm việc với đồng nghiệp xuất sắc
Vì mật độ nhân tài cao, bạn sẽ được làm việc với những đồng nghiệp nhiệt huyết và có năng lực. Mọi người chân thành với công việc của mình nên bạn có thể nhận được kích thích và insight tốt từ đồng nghiệp, làm việc trong môi trường tạo ra hiệu ứng cộng hưởng.
■ Cơ hội chỉ tập trung vào công việc
Chúng tôi loại bỏ các thủ tục không cần thiết và các yếu tố kém hiệu quả để bạn chỉ tập trung vào công việc và phát huy năng lực. Đặc biệt về văn hóa tổ chức, chúng tôi không bao giờ thỏa hiệp để tránh những khó khăn phát sinh vì con người.
【페이타랩 Đội Hỗ trợ Quản trị】
Đội Hỗ trợ Quản trị tạo dựng môi trường để mọi thành viên có thể tập trung hoàn toàn vào “công việc”.
Chúng tôi không chỉ thực hiện những công việc được giao, mà từ góc nhìn “tại sao?” chủ động phát hiện vấn đề, suy nghĩ cách hiệu quả hơn và tích cực giải quyết. Trong một tổ chức phát triển nhanh, bạn sẽ trực tiếp lập kế hoạch các chế độ và chương trình mới, và trải nghiệm thành tựu khi những việc đó chuyển thành kết quả thực tế.
Chúng tôi thiết kế để toàn bộ tổ chức cùng nhìn về một hướng dưới niềm tin “WE ARE ONE TEAM”. Chúng tôi mong đợi những người muốn cùng suy nghĩ sâu sắc vì sự phát triển của 페이타랩 và tạo ra trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên gia nhập!
【 Khi vào làm bạn sẽ thực hiện những công việc sau 】
• Phụ trách các công việc tổng vụ khác nhau nhằm hỗ trợ 페이타랩 đang phát triển nhanh.
• Mua sắm và quản lý tài sản hữu hình/vô hình cần thiết cho 페이타랩.
- Mua và thanh toán sách, đào tạo, văn phòng phẩm, đồ ăn nhẹ, v.v.
- Mua và quản lý bản quyền SW, thiết bị IT, trang thiết bị
• Chuẩn bị và quản lý các giấy tờ liên quan đến phát hành hồ sơ và hợp đồng.
- Công tác liên hệ cơ quan công quyền như cấp phép, cấp đăng ký pháp nhân
- Hợp đồng thuê (rental) và quản lý
• Quản lý và cải thiện môi trường hạ tầng nội bộ để nâng cao môi trường làm việc trong công ty.
【 Nếu có những kinh nghiệm sau thì nhất định hãy cho chúng tôi biết! 】
• Vui lòng nộp portfolio hoặc mô tả kinh nghiệm nghề nghiệp có giải thích chi tiết kinh nghiệm công việc tổng vụ hoặc tư liệu cụ thể.
• Nếu bạn đã chủ động tiến hành dự án liên quan đến tổng vụ, hãy cho chúng tôi biết quy trình và kết quả bạn đã tạo ra.
• Chúng tôi tò mò về suy nghĩ và giá trị mà bạn có với tư cách là người phụ trách tổng vụ.
【 Chúng tôi đang tìm người như thế này! 】
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm công tác tổng vụ (hỗ trợ quản trị) và kinh nghiệm thực tế
• Có kinh nghiệm thử nghiệm và thực thi nhiều cách để cải thiện môi trường làm việc
• Hiểu biết và có kinh nghiệm quản lý tài sản hạ tầng IT
• Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường kinh doanh đang phát triển và đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau
• Có khả năng lên kế hoạch hoặc vận hành các công việc vì nhân viên như cải thiện môi trường làm việc từ góc độ EX
【 Nếu có những điều dưới đây sẽ càng tốt hơn! 】
• Có kinh nghiệm làm GA (tổng vụ) tại startup hoặc công ty IT
• Muốn suy nghĩ về môi trường làm việc tốt hơn và giải quyết vấn đề đó
• Nhạy bén nắm bắt nhu cầu và điểm bất tiện của nhân viên và chủ động cải thiện
• Có kinh nghiệm tổng quát về công việc tổng vụ và know-how ở nhiều lĩnh vực
• Muốn củng cố chuyên môn tổng vụ và trưởng thành như một Specialist
Phúc lợi và môi trường làm việc
【 Cách chúng tôi làm việc 】
1. Không có công việc nào làm cho xong cho có. Khi tự thực hiện công việc luôn tự hỏi “Tại sao?”.
2. Chúng tôi không tin vào sản phẩm hoàn hảo. Thực hiện nhanh, nếu không ổn thì cải tiến.
3. Kết nối như một đội. Mọi thông tin nội bộ được chia sẻ minh bạch.
4. Làm việc như một đội thể thao. Không ngừng phát triển để trở thành người giỏi nhất ở mỗi vị trí.
5. Hỗ trợ sự phát triển cá nhân. Công ty hỗ trợ để ai cũng có thể phát triển theo mong muốn.
6. Mọi thành viên trao đổi tự do và cho/nhận phản hồi sâu sắc bất kể chức vụ hay thâm niên.
7. Quan hệ ngang hàng. Thay vì chức danh dùng cách xưng ‘님’ và dùng kính ngữ để tôn trọng lẫn nhau.
8. Công việc theo chiều dọc. Phân biệt rõ người ra quyết định chịu trách nhiệm và người thực hiện.
9. Thực sự quan tâm và chăm lo cho thành viên. Công việc có thể vất vả nhưng sẽ không vất vả vì con người.
10. Không có tiệc công ty buổi tối. Công ty không cản trở bạn để có trạng thái tốt nhất vào ngày hôm sau.
【 Chúng tôi tích cực hỗ trợ sự phát triển của bạn! 】
■ Để bạn chỉ tập trung vào công việc và tăng trưởng
• Cung cấp thiết bị cấu hình cao giúp tối ưu hiệu suất công việc
┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드)
• Cung cấp màn hình kép 27”
• Cung cấp môi trường làm việc dễ chịu (Styler, máy tạo ẩm, IQ Air máy lọc không khí)
• Cung cấp thiết bị ngoại vi như bàn phím, chuột phù hợp theo cá nhân
• Cấp thẻ công ty cá nhân (sử dụng cho ăn uống, công tác, v.v.)
• Nghỉ phép linh hoạt không cần giải thích lý do
■ Để bạn học và phát triển theo mong muốn
• Hỗ trợ chi phí đào tạo không giới hạn toàn bộ
• Hỗ trợ chi phí tham gia seminar, conference không giới hạn
• Đăng ký hơn 20 khóa học hoặc nội dung trực tuyến
• Hỗ trợ mua sách không giới hạn
• Hỗ trợ Chat GPT 4.0
• Hỗ trợ tích cực nhiều công cụ cần thiết cho công việc
■ Để đồng nghiệp cùng hạnh phúc
• Hỗ trợ ăn uống bằng thẻ công ty (phụ cấp ăn 11,000원)
• Cấp điểm 패스오더 hàng tháng (50,000P)
• Cung cấp máy Espresso, trà không giới hạn
• Cung cấp đồ ăn vặt (Snack bar) không giới hạn
• Hỗ trợ kiểm tra sức khỏe tổng quát
• Cấp phiếu quà tặng trung tâm thương mại vào dịp lễ
• Cấp phiếu quà tặng trung tâm thương mại nhân dịp sinh nhật
• Khi có việc hiếu/hỷ của nhân viên, hỗ trợ vòng hoa chia buồn, nghỉ phép đặc biệt và tiền trợ cấp
【 Hành trình bạn sẽ trải qua 】
⎸ Sơ tuyển ＞ Bài kiểm tra trước (bỏ qua nếu cần) ＞ Phỏng vấn 1 (chuyên môn) ＞ Phỏng vấn 2 (CEO) ＞ Kiểm tra hồ sơ, tham chiếu ＞ Trúng tuyển cuối cùng
• Quy trình tuyển dụng có thể linh hoạt bỏ qua, bổ sung hoặc thay đổi tuỳ theo vị trí ứng tuyển, kinh nghiệm và các tình huống khác.
• Đối với developer và một số vị trí, sau sơ tuyển sẽ tiến hành bài kiểm tra trước (coffee chat, coding test, SQL test, bài tập, câu hỏi trước, v.v.).
• Bất kể kết quả có trúng tuyển hay không, chúng tôi sẽ thông báo kết quả của tất cả các vòng, qua tin nhắn thông báo và email.
• Nếu tiến hành kiểm tra tham chiếu (reference check), chúng tôi sẽ luôn xin đồng ý của ứng viên trước khi thực hiện.
• Ngày nhập công, thoả thuận đãi ngộ sẽ được thực hiện khi trúng tuyển cuối cùng, và chúng tôi sẽ cố gắng xem xét tình huống của ứng viên.
【 Cách làm việc 】
⎸ Hình thức làm việc: Kinh nghiệm dưới 3 năm (thử việc 6 tháng), kinh nghiệm trên 3 năm (thử việc 3 tháng)
• Thời gian thử việc là khoảng thời gian quý giá để ứng viên và công ty hiểu về nhau. Trong thời gian thử việc vẫn được trả 100% lương và áp dụng cùng phúc lợi. Sau thời gian thử việc sẽ ký hợp đồng chính thức theo tiêu chí nội bộ.
⎸ Địa điểm làm việc: Vị trí này tuyển cả Seoul và Busan.
• Gần ga Samseong, Seoul (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
• Gần ga Seomyeon, Busan (부산진구 서면로 39, 6층)
【 Vui lòng nộp hồ sơ sau 】
• CV
• Câu hỏi trước
Vui lòng nộp câu trả lời cho các câu hỏi trước cùng CV!
⎸ Bạn muốn xây dựng sự nghiệp trong văn hóa và môi trường như thế nào?
⎸ Hãy mô tả chi tiết kinh nghiệm tối ưu hoá/tự động hoá quy trình. Nếu chưa có kinh nghiệm thành công, kinh nghiệm đã thử hoặc đề xuất cũng được.
• Mô tả kinh nghiệm hoặc portfolio (tùy chọn)
⎸ Nếu bao gồm mô tả chi tiết hoặc tư liệu cụ thể về kinh nghiệm GA(총무) sẽ tốt hơn!
⎸ Nếu đã chủ động thực hiện dự án liên quan đến tổng vụ, hãy cho biết quy trình và kết quả.
Lời nhắn của người tuyển dụng nhiệt thành:
Chúng tôi không coi thành viên là linh kiện mà trân trọng từng người một, vì vậy dù mất thời gian cũng sẽ thận trọng để tìm người phù hợp với chúng tôi. Một số ứng viên có thể cảm thấy quá trình gia nhập 페이타랩 hơi phức tạp và dài, nhưng xin hãy coi đó là thời gian để hiểu sâu hơn về nhau và trân trọng hành trình tuyển dụng của chúng tôi. :)
