📈 แนะนำวิศวกรโซลูชันความปลอดภัยของทีมสปาร์ต้า
"จัดตั้งระบบความปลอดภัยสำหรับบุคลากร 200 คนทั่วทั้งองค์กร."
• ทีมสปาร์ต้าเป็นบริษัทชั้นนำด้านการศึกษา SW·AI ในประเทศ ขนาด 600 ล้าน และกำไรจากการขาย 100 ล้าน ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ขณะนี้ถึงเวลาที่จะยกระดับระบบความปลอดภัยภายในให้มีความซับซ้อนมากยิ่งขึ้น ด้วยการเติบโตขององค์กรและการเร่งการเปลี่ยนแปลง AI ในระดับบริษัท. ทีมพัฒนาของทีมสปาร์ต้า รับผิดชอบในการออกแบบประสบการณ์ผู้ใช้และการดำเนินการระบบหลังบ้านตลอดทั้งกระบวนการเติบโตในอาชีพ IT ตั้งเป้าที่จะคัดเลือกเทคโนโลยีที่มีความสมดุลระหว่างการรับเทคโนโลยีใหม่ที่ทันสมัยและดูแลความเชื่อมั่นในบริการ.
• วิศวกรโซลูชันความปลอดภัยของทีมสปาร์ต้า จะอยู่ในทีมพัฒนา มีหน้าที่เสริมสร้างสภาพแวดล้อมด้านความปลอดภัยที่ใช้งานโดยพนักงาน 200 คนทั่วทั้งองค์กร รวมถึงการจัดการและดูแลโซลูชันความปลอดภัยในการดำเนินงาน. รับผิดชอบทุกด้านของระบบความปลอดภัยในองค์กรตั้งแต่ A ถึง Z.
• เรากำลังมองหาวิศวกรรุ่นเยาว์ที่ต้องการเข้าร่วม ที่จะมีบทบาทไม่ใช่ในการรักษาระบบที่เสร็จสมบูรณ์แล้ว แต่จะต้องออกแบบ และสร้างระบบความปลอดภัยเฉพาะของทีมสปาร์ต้า.
💌 คำพูดจากเพื่อนร่วมงานที่ต้องการเข้าร่วม
"สวัสดีครับ, ผมคืออีดงฮยอน หัวหน้าทีมพัฒนา เรากำลังมองหาวิศวกรโซลูชันความปลอดภัย ซึ่งจะรับผิดชอบด้านความปลอดภัยของทีมสปาร์ต้า อย่างมีสมดุลระหว่างด้านความปลอดภัยข้อมูลและธุรกิจ พร้อมด้วยเพื่อนร่วมงานที่ต้องการพยายามอย่างรวดเร็วและหลากหลาย. ผมต้องการสร้างระบบความปลอดภัยที่เป็นเอกลักษณ์ของทีมสปาร์ต้า ร่วมกับทีมที่เปิดรับการทดลองใหม่ ๆ และมุ่งมั่นต่อการทำงานอัตโนมัติ."
💪 วิศวกรโซลูชันความปลอดภัยสามารถเติบโตได้แบบนี้
• ตามความร่วมมือกับวิศวกรอาวุโสที่มีประสบการณ์มากกว่า 8 ปีในด้านความปลอดภัย คุณจะได้เรียนรู้เทคนิคที่ผ่านการพิสูจน์ในทางปฏิบัติอย่างรวดเร็ว.
• มีโอกาสร่วมออกแบบระบบความปลอดภัยของทีมสปาร์ต้าอย่างครบวงจร ตั้งแต่การดำเนินการไปจนถึงการวางแผนและการกำหนดนโยบาย.
• ดำเนินการโซลูชันความปลอดภัยหลัก เช่น MDM, EDR, IdP, NAC ซึ่งจะสร้างฐานที่มั่นคงสำหรับอาชีพวิศวกรความปลอดภัย.
• ร่วมมือกับองค์กรธุรกิจที่มุ่งมั่นในการทำงานอัตโนมัติ และองค์กรเทคโนโลยีที่เปิดรับการทดลองใหม่ ๆ เพื่อขยายขอบเขตความรู้ของวิศวกรความปลอดภัย.
💭 ต้องการทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับทีมสปาร์ต้า?
• มาพบกับทีมพัฒนาของทีมสปาร์ต้า ที่ทำในสิ่งที่อยากทำ และทำงานด้วยรอยยิ้ม ＞ https://bit.ly/47pvdpK
• ทีมพัฒนาของเราที่สร้างอัตโนมัติในการทำงานเผยแพร่ ‘‘กริโด้’’ และ ‘‘แลนด์ดิ้งซับเวย์’’ ＞ https://bit.ly/45gzmLz
🧑💻 เมื่อเข้าร่วมคุณจะทำงานแบบนี้
• วางแผน, สร้าง, ดำเนินการ, และบำรุงรักษาโซลูชันความปลอดภัยสำหรับอุปกรณ์และเครือข่าย
• ปรับปรุงกระบวนการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและกำหนดนโยบาย
• รับมือกับปัญหาของโซลูชันและดำเนินการตรวจสอบข้อผิดพลาด
• สนับสนุนการตรวจสอบความปลอดภัยล่วงหน้า.
🔎 เรากำลังมองหาบุคคลดังต่อไปนี้
• มีประสบการณ์ในการออกแบบหรือสร้างโซลูชันด้านความปลอดภัยหรือสถาปัตยกรรมความปลอดภัย
• มีประสบการณ์ในการดำเนินโซลูชันความปลอดภัยในสภาพแวดล้อมต่าง ๆ เช่น Linux•macOS•Windows
• มีความสามารถในการตรวจสอบปัญหาจนถึงจุดสิ้นสุดและแก้ไข
• สามารถเรียนรู้และนำเครื่องมือใหม่และเทคโนโลยีมาใช้ได้อย่างรวดเร็ว
👍 หากเป็นบุคคลดังนี้ยิ่งดี
• มีประสบการณ์ในการดำเนินการโซลูชันอย่างน้อยหนึ่งใน MDM, IdP, EDR, NAC
• มีความอยากรู้ที่ลึกซึ้งเมื่อพบปัญหาด้านความปลอดภัย
• มีแนวโน้มในการพยายามทำให้งานซ้ำ ๆ เป็นอัตโนมัติ
สวัสดิการและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
✔️ สวัสดิการของทีมสปาร์ต้า: "เราช่วยสนับสนุนการมุ่งมั่นให้สูงสุด"
สวัสดิการของทีมสปาร์ต้าออกแบบโดยอิงจากความไว้วางใจซึ่งกันและกัน โดยมีจุดมุ่งหมายให้ทุกคนสามารถมุ่งมั่นทุ่มเทให้กับงานและมีความสุขในการทำงาน.
• เพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงมีการลาพักร้อนได้ไม่จำกัด
• อ่านหนังสือได้อย่างไม่จำกัดและเติบโตอย่างไม่สิ้นสุด, ซื้อหนังสือได้ไม่จำกัด
• หากสามารถช่วยในการทำงาน ก็สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการพัฒนาตนเองและการศึกษาในบริษัทได้ไม่จำกัด
• เพลิดเพลินไปกับการเติบโตไปด้วยกัน, สนับสนุนการเรียนรู้ในบริษัท
• สร้างความสนุกสนานในการทำงานร่วมกันในชีวิตประจำวัน, สนับสนุนกลุ่มสังคมในบริษัท
• ทำงานอย่างหนักแล้วคุณก็ควรไปเที่ยว! มอบเวลาพักร้อนช่วงฤดูร้อนและฤดูหนาว (แต่ละ 1 สัปดาห์)
• รับประทานอาหารอย่างเต็มที่, มีเวลาพักกลางวันที่กว้างขวาง 1 ชั่วโมง 30 นาที
• สุขภาพมาก่อนทุกอย่าง, สนับสนุนการตรวจสุขภาพ (ปีละครั้ง)
• ตั้งเป้าหมายในเดือนของคุณและบรรลุผล, มอบของขวัญเมื่อสำเร็จภารกิจประจำเดือน
• ฉลองวันเกิดให้มากที่สุด, ลาออกในช่วงเวลา 3 ชั่วโมงก่อนวันเกิดและมอบของขวัญวันเกิด
• สามารถพึ่งพาได้ในเวลาที่ลำบาก, ระบบให้คำปรึกษาด้านจิตใจในบริษัท
• มาทานอาหารร่วมกัน, สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการทานอาหาร/ขนมกับสมาชิกในทีมแบบสุ่มสัปดาห์ละ 1 ครั้ง
📝 ให้ข้อมูลการจ้างงาน
• ประเภทการจ้างงาน: สัญญาจ้าง (6 เดือน)
• ประสบการณ์: นักศึกษาจบใหม่-1 ปี
• เอกสารที่ต้องส่ง: เรซูเม่ (จำเป็น), พอร์ตโฟลิโอ (อาจเลือกได้)
※ โปรดห้ามรวมข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนในใบสมัคร.
🚢 แนะนำการเข้าร่วม
• การประเมินเอกสาร ＞ สัมภาษณ์ทางวิดีโอ (25 นาที) ＞ สัมภาษณ์แบบพบหน้า (40 นาที) ＞ ผ่านการสัมภาษณ์สุดท้าย
• เพื่อทำความเข้าใจจุดแข็งและความเหมาะสมของผู้สมัครอย่างลึกซึ้ง เราใช้ประเภทการประเมินหลากหลายรูปแบบ และให้ข้อมูลอย่างละเอียดเกี่ยวกับแต่ละประเภทการประเมินเพื่อช่วยลดความกดดันของผู้สมัคร.
• เราจะส่งข้อความภายในหนึ่งสัปดาห์ไม่ว่าผลการสมัครจะเป็นอย่างไรก็ตาม.
• สนใจในกระบวนการจ้างงานของทีมสปาร์ต้า? (ดูคำถามที่ถามบ่อยเกี่ยวกับการจ้างงาน) ＞ https://bit.ly/4gM5edP
[หมายเหตุ]
• การปิดตำแหน่งอย่างรวดเร็วสามารถเกิดขึ้นได้หลังจากการจ้างงานแล้ว.
• หากมีข้อมูลที่เป็นเท็จในใบสมัคร ผลการสมัครจะถูกยกเลิก.
• หากมีคำถามเกี่ยวกับการสมัคร โปรดติดต่อทีม People ที่ people@teamsparta.co.
