บริษัท 라이덕㈜ เป็นบริษัทที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2021 โดยมีพนักงาน 6 คน เป็นสตาร์ทอัพ ตั้งอยู่ที่ 33 Seongchon-gil, Seocho-gu, Seoul (Woomeon-dong) และดำเนินธุรกิจพัฒนาซอฟต์แวร์วิเคราะห์การออกกำลังกายคาร์ดิโอผ่านโมเดลเมตาบอลิซึมที่พัฒนาขึ้นเอง
เรามีเทคโนโลยีการสร้างโมเดลที่อยู่ในระดับโลกในการวิเคราะห์ข้อมูลจากอุปกรณ์สวมใส่เพื่อประมาณค่าตัวชี้วัดการออกกำลังกายและคำแนะนำการออกกำลังกายซึ่งได้ทำสัญญาอนุญาตกับบริษัทสมาร์ทวอทช์ระดับท็อป 3 ของโลกแล้ว
บริการของเราที่ชื่อว่า `라이덕` มีชื่อเสียงดีในกลุ่มผู้ใช้จักรยานและไตรกีฬาในประเทศ และขณะนี้กำลังขยายเข้าสู่ตลาดต่างประเทศ
สายงานที่ต้องการ
- การวางแผนและการดำเนินการบริการ (1 ตำแหน่ง, ประสบการณ์)
คุณจะต้องเป็นคนที่ออกกำลังกายสม่ำเสมอ เช่น วิ่งและปั่นจักรยาน และมีความสนใจในอุตสาหกรรมฟิตเนส
กรุณาระบุในใบสมัครหรือเหตุผลในการสมัคร
(ใช้ STRAVA, GARMIN, นาฬิกา เป็นต้น)
หน้าที่รับผิดชอบ
ㆍรวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการของตลาดและลูกค้า
ㆍการสร้างแนวคิดและการวางแผนบริการจากความต้องการ
ㆍการบริหารโครงการพัฒนาตามเนื้อหาที่วางแผน
ㆍการวางแผนและดำเนินการกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับบริการ 라이덕
คุณสมบัติ
ㆍต้องเป็นคนที่ออกกำลังกายเช่น วิ่ง, ปั่นจักรยาน, ว่ายน้ำอย่างสม่ำเสมอ (มากกว่า 2 ครั้งต่อสัปดาห์)
ㆍมีประสบการณ์เป็นผู้จัดการโครงการหรือเจ้าของผลิตภัณฑ์มากกว่า 2 ปี (ยอมรับประวัติที่คล้ายกัน)
ㆍสามารถวิเคราะห์และเข้าใจบริการและธุรกิจ
ทักษะ
ㆍFigma, Notion, Excel, PowerPoint, Word
ㆍความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล, ความสามารถในการสื่อสาร, ความสามารถในการเขียนเอกสาร
ความสามารถหลัก
ㆍ ความขยัน, เมตาจิต, ความละเอียดรอบคอบ, มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ, วินัยทางจริยธรรม, มุ่งเน้นการเติบโต, ความร่วมมือ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ㆍได้รับการสนับสนุนจากนายช่างออกแบบ
ㆍสามารถพูดภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว (ภาษาอังกฤษเพื่อธุรกิจได้)
ㆍวุฒิบัตร: ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ระดับ 1
ㆍผู้ใช้งานจริงของบริการ 라이덕
เงื่อนไขการทำงาน
ㆍประเภทการจ้างงาน: พนักงานประจำ (ทดลองงาน 3 เดือน)
ㆍสถานที่ทำงาน: 33 Seongchon-gil, Seocho-gu, Seoul, S전자 R&D Center, C Tower
ㆍเวลาทำงาน: ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์–ศุกร์), 09:00 ~ 18:00 (ดำเนินการเปลี่ยนเวลาทำงาน)
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
ㆍเปลี่ยนเวลาทำงาน (เข้าทำงานระหว่าง 8:30 ~ 10:30)
ㆍรับประทานอาหารกลางวันฟรี
ㆍให้ยืมอุปกรณ์สำหรับการออกกำลังกาย / ค่าใช้จ่ายสำหรับอุปกรณ์
ขั้นตอนการคัดเลือก
ㆍการตรวจสอบเอกสาร > สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญ > สัมภาษณ์วัฒนธรรม/แรงจูงใจ > การคัดเลือกขั้นสุดท้าย
ㆍการสัมภาษณ์จะดำเนินการตามความเหมาะสมหลังจากการตรวจสอบเอกสาร ไม่มีตารางเวลาที่แยกต่างหาก
ข้อควรระวัง
ㆍโปรดรวมข้อมูลต่อไปนี้ในผลงานของคุณ
- ประวัติการทำงานที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติและคุณสมบัติเสริม (ต้องมี)
- ประวัติการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน/การดำเนินการบริการ (เลือก)
ㆍหากพบข้อมูลที่ไม่เป็นความจริง การจ้างงานอาจถูกยกเลิก
ㆍการจ้างงานอาจถูกหยุดก่อนกำหนดหากดำเนินการครบถ้วน
ㆍหากไม่สามารถแนบผลงานได้ กรุณาส่งที่อยู่เมลผู้รับผิดชอบหลังจากเสร็จสิ้นการสมัคร
ㆍหากมีคำถามเพิ่มเติม กรุณาติดต่อทางอีเมลที่ให้ไว้