🔵 Permita-me apresentar o Layer Lab, que está crescendo rapidamente no K-BEAUTY.
Layer Lab é uma equipe dedicada a resolver os problemas de pele dos clientes através da essência dos ingredientes.
Estamos procurando um junior de marketing que nos ajude a alcançar um crescimento recorde de 20 bilhões em nosso primeiro ano e nos preparar para um salto global acima de 30 bilhões até 2026.
Estamos aguardando alguém que possa aprender rapidamente de um fundador com 17 anos de experiência e absorver e executar o marketing da A à Z da maneira mais eficiente.
A forma como a Layer Lab trabalha foca na execução e na essência. Agimos rapidamente e buscamos a solução correta com base nas 'notas de erro' obtidas de nossos fracassos. Um crescimento rápido é parte de como trabalhamos. Estamos buscando pessoas apaixonadas em compartilhar esse crescimento com colegas extraordinários.
Principais responsabilidades
🔵 Você terá experiências desse tipo (O que você possuirá)
✅ Captura de tendências globais: analise em tempo real as mudanças no mercado global, incluindo TikTok Shop na América do Norte, redes sociais japonesas e proponha ideias de marketing
✅ Parcerias com influenciadores: descubra e contate criadores locais na América do Norte/Japão que possam transmitir a autenticidade da marca e liderar suas colaborações
✅ Desenvolvimento de conteúdo curto: crie hooks que se adequem às tendências do TikTok e Reels e planeje/produza conteúdo que provoque reações dos usuários
🔵 Ao se juntar à equipe, você terá a oportunidade de crescer (Fatores de Sucesso)
✅ Pipeline de Influenciadores: descobrir mais de N influenciadores na América do Norte/Japão que respondam à filosofia da marca e provar a taxa de conversão que leva a uma colaboração real
✅ Curva de Aprendizado: refletir imediatamente o feedback do fundador para criar esboços completos de maneira autônoma e rápida
✅ Velocidade de Execução: capturar tendências globais de SNS (TikTok/Reels) e derivar conceitos de conteúdo aplicáveis e guias de execução para Layer Lab
✅ Pessoa que possa participar ativamente e de forma responsável nas principais tarefas mencionadas acima
✅ Possuir as habilidades linguísticas necessárias para a execução das principais tarefas mencionadas acima
Qualificações preferenciais
🔵 Seria ainda melhor se você tiver as seguintes qualidades (Bônus)
✅ Experiência em acesso a plataformas: se você tem experiência na operação do TikTok Shop na América do Norte ou entende a estrutura do marketing de afiliados (muito prioritário)
✅ Experiência em branding pessoal: se você gerencia seu próprio canal SNS (TikTok, Instagram, YouTube, etc.) e tem experiência em experimentar com o algoritmo ou agregou seguidores de forma significativa
✅ Sensibilidade global: se você tem experiência vivendo na América do Norte ou Japão e pode incorporar 'contextos culturais' e 'memes' no conteúdo
✅ Habilidades de criação de conteúdo: se você pode usar ferramentas de edição móveis como CapCut para produzir conteúdo curto mais rapidamente e de forma mais visual do que outros criadores
Benefícios e ambiente de trabalho
🔵 O que Layer Lab promete
✅ Densidade de crescimento esmagadora: oferecemos um ambiente onde você pode experimentar um crescimento que normalmente levaria três anos para ser alcançado, em apenas um ano.
✅ Apoio otimizado ao crescimento: eliminamos procedimentos administrativos desnecessários e apoiamos completamente a obtenção de resultados.
✅ Compensação proporcional ao desempenho: recompensamos claramente sua contribuição para a construção de uma 'marca global'.
• Exames médicos / apoio a várias ocasiões
• Presentes festivos/despesas de viagem
• Fornecimento de lanches, ambiente de trabalho limpo
• Prêmios para funcionários de longa data, reconhecimento para empregados excepcionais, bônus de desempenho
• Políticas de meio período e trabalho a tempo parcial
• Descontos em produtos da empresa / kits de boas-vindas
🔵 Processo de Recrutamento
✅ Seleção de documentos: será realizada uma primeira avaliação com base nos documentos enviados.
✅ Entrevista: será realizada uma avaliação aprofundada através da entrevista sobre funções e traços de personalidade.
✅ Aprovação final: os aprovados finais serão notificados individualmente.
* O processo de recrutamento pode ser ajustado ou simplificado de acordo com a posição.
