A empresa eZar Inc. foi fundada em 2017 e conta com 15 funcionários e é uma startup.
Localizada na 83, Uisadakan-daero (Yeouido-dong, O2 Tower), Yeongdeungpo-gu, Seul, atua no desenvolvimento de agentes de IA LLM.
Nosso serviço, Ezar, oferece conteúdos de ETF e informações de investimento.
ㆍ https://ezar.co.kr
Além disso, operamos um aplicativo de investimento em aposentadoria (iJa) que ajuda pessoas de 40, 50, 60 e 70 anos a se prepararem para a aposentadoria.
Somos uma empresa focada em resultados.
Por favor, apresente-se apenas se você tiver "espírito profissional" para trabalhar com rigor, crescer e gerar resultados.
Se você acredita que pode fazer bem, envie um e-mail para help@ezar.co.kr explicando por que se candidatou e quais habilidades você possui.
Somente as pessoas que enviarem um e-mail serão consideradas no processo de contratação.
Principais responsabilidades
ㆍElaboração e execução de estratégias de marketing (focadas em digital)
ㆍPlanejamento de estratégias de aquisição e ativação de usuários do aplicativo
ㆍPlanejamento e operação de campanhas (marketing de desempenho, marketing de conteúdo, etc.)
ㆍAnálise de dados e melhoria de resultados (CAC, LTV, taxa de conversão, etc.)
ㆍPromoção de serviços e operação de mídias (SNS, blogs, YouTube, etc.), implementação de estratégias de branding
ㆍPlanejamento de marketing relacionado a produtos financeiros de alto risco (alavancagem, inverso, etc.)
ㆍOutras atividades relacionadas
ㆍEducação e experiência não são importantes.
ㆍExperiência em marketing de desempenho/crescimento.
ㆍCapacidade de tomar decisões baseadas em dados e de análise.
ㆍExperiência na operação de diversos canais de marketing (Meta, Google, etc.).
ㆍCapacidade de definir problemas e implementá-los de forma proativa.
Qualificações preferenciais
ㆍExperiência em marketing de serviços fintech/financeiros.
ㆍCompreensão de produtos financeiros de alto risco (alavancagem, ETF inverso, etc.).
ㆍExperiência em marketing de aplicativos e CRM (notificações push, gerenciamento de retenção, etc.).
ㆍExperiência com ferramentas analíticas como SQL, GA4, Amplitude, etc.
ㆍFamiliaridade com um ambiente que possibilita experimentar rapidamente e melhorar.
Benefícios e ambiente de trabalho
Cultura empresarial (pode ser verificada através do site)
https://maple-crafter-e85.notion.site/f5b0a516f2364ee38519d276a54114e2
https://maple-crafter-e85.notion.site/eZar-7f3af09cad364ecb87cee2b0469caff8
Seleção de documentos > Primeira entrevista (vídeo) > Segunda entrevista (vídeo) > Aceitação final
Para pessoas que buscam um desafio
- Aqueles que desejam trabalhar com talentos de classe A.
Adequado para:
- Pessoas que almejam trabalhar no setor financeiro, como em corretoras ou empresas de gestão de ativos.
- Aqueles que podem gerar resultados como marketer de crescimento e trabalhar proativamente.
- Se você fala bem inglês, terá uma oportunidade valiosa de colaborar com gestoras de ativos internacionais.
O que você pode obter:
- Experiência liderando o marketing de crescimento para um serviço em operação.
- Oportunidade de vivenciar as etapas iniciais da busca pela adequação produto-mercado.
- Uma grande vantagem para seu currículo ao se candidatar a corretoras e gestoras de ativos no futuro.
Sobre nós:
- Captação de recursos do KB Investment.
- Selecionado para o Sinhan Futures Lab pelo Sinhan Financial Group (03-2022).
- Selecionado para o NH Digital Challenge pelo NH Financial Group (04-2022).
- Selecionado para a Open Innovation pela Samsung Securities (05-2022).
- Atração de grandes clientes no país (Samsung Securities, KB Securities, Sinhan Investment Securities, Kiwoom Securities, NH Investment Securities, etc.).
Site: https://ezar.co.kr
YOUTUBE: https://www.youtube.com/@team_eZAR
